Come si pagano le festività alle colf?

1. un intero giorno libero la domenica (24 ore)
2. le residue 12 ore in qualsiasi altro giorno della settimana, concordato tra le parti.

Quanto pagare la badante di domenica?

A) In base a quanto stabilito dal Ccnl colf e badanti le ore lavorate la domenica vanno retribuite con la "maggiorazione del 60% della retribuzione globale di fatto dove per retribuzione globale di fatto s'intende quella comprensiva di tutte le indennità di cui alle tabelle allegate, ivi incluse le indennità di vitto e ...

Quante ore al giorno deve lavorare una badante?

Il contratto di categoria prevede un orario di lavoro per l'assistente familiare in convivenza di massimo 10 ore giornaliere, non consecutive, per un totale di 54 ore settimanali.

Cosa si intende per ultima retribuzione globale di fatto?

La retribuzione globale di fatto va intesa, secondo la giurisprudenza consolidata, “come il coacervo delle somme che risultano dovute, anche in via continuativa, purché non occasionali, in dipendenza del rapporto di lavoro e in correlazione ai contenuti e alle modalità di esecuzione della prestazione lavorativa, così ...

Come si calcola la malattia per le colf?

Ogni inizio di malattia con certificato diverso (nuovo certificato e non continuazione) si contano sempre i primi 3 giorni al 50% e il resto al 100%. Ciò significa che se il primo,o il secondo o il terzo giorno di malattia cade in un giorno lavorativo si paga al 50%, se invece cade nei giorni successivi al 100%.

Come calcolare malattia badante?

Quanto costa un giorno festivo?

– i lavoratori con paga oraria hanno diritto a una maggiorazione corrispondente ad 1/6 dell'orario settimanale. Il lavoro domenicale, nel turismo, dà diritto ad una maggiorazione pari al 10%, mentre il lavoro festivo dà diritto ad una maggiorazione del 20%.

Quanto costa una badante 30 ore settimanali?

Nel caso di badante convivente con contratto a 30 ore settimanali - quindi part-time - il CCNL (aggiornato al 2021) prevede uno stipendio mensile di: 586,83 euro per il livello B. 616,18 euro per il livello BS. 938,94 euro per il livello C.

Come viene pagato il giorno di Ferragosto?

nel caso del lavoratore retribuito mensilmente la festività non goduta del 15 agosto viene pagata come 1/26 della sua retribuzione; nel caso del lavoratore pagato a ore la festività viene pagata con una retribuzione dovuta ragguagliata a un sesto dell'orario settimanale.

Come viene pagato il 2 giugno?

Per tutte le altre festività, infatti, non viene erogato alcun compenso se il lavoratore è sospeso da oltre due settimane. Detto questo, per chi ha goduto della festività del 2 giugno spetta la retribuzione oraria, moltiplicata per 1/6 dell'orario contrattuale o, in mancanza, legale (pari a 40 ore settimanali).

Come viene pagata la festività di domenica?

Il caso particolare in cui la festività cada domenica, al dipendente spetterà oltre alla giornata retribuita secondo la retribuzione globale di fatto anche un ulteriore giornata di lavoro pari, almeno nel settore industriale, ad 1/26 della retribuzione (Sentenza Cassazione n° 14643/2006).

Come pagare la colf in malattia?

Ad esempio, se hai assunto la tua colf 3 anni fa e la sua malattia supera i 15 giorni, devi pagarle lo stipendio al 50% per i primi 3 giorni ed al 100% per i successivi 12, sempre che nei 12 mesi precedenti non ne abbia già usufruito.

Quanti giorni di malattia hanno diritto le colf?

se la colf ha un'anzianità di servizio di più di 6 mesi e fino a 2 anni, la tutela economica di malattia gli spetterà per 45 giorni di calendario; per le colf che hanno un'anzianità di servizio superiore ai 2 anni, invece, la tutela economica di malattia spetta per 180 giorni di calendario.

Chi paga la mutua delle colf?

Premessa importante: nel lavoro domestico la corresponsione dell'indennità di malattia è onere esclusivo del datore di lavoro. Né l'Inps, né la Cassa Colf pagano la malattia di colf e badanti.

Come si calcolano le mensilità in caso di licenziamento?

In particolare, l'indennità era calcolata nella misura di 2 mensilità per ciascun anno di servizio prestato fino al momento del licenziamento, con un limite, modificato nel 2018 [3], minimo di 6 mensilità e massimo di 36 mensilità di retribuzione valida ai fini del calcolo del Tfr.

Come si calcola la retribuzione di fatto?

Come si calcola la mensilità pesante?

Tale tratta- mento si calcola sommando per ciascun anno di servizio una quota pari e comunque non superio- re all'importo della retribuzione dovuta per l'anno stesso divisa per 13,5.

Quanto spetta ad una badante?

Generalmente sia il vitto sia l'alloggio vengono retribuiti alla badante convivente in natura, accogliendo l'assistente familiare nell'abitazione dell'assistito e fornendole i pasti giornalieri. Tuttavia, nel caso in cui ciò non accada, alla badante convivente spetta quella che si chiama indennità sostitutiva.

Quanto costa una badante per 10 ore al giorno?

La badante convivente sviluppa il suo lavoro su 10 ore giornaliere e garantisce la propria “presenza notturna” in caso di necessità. Una badante convivente per persona non autosufficiente costa circa 1430 euro per 5 giorni e mezzo la settimana.