Come usufruire dei 2 anni legge 104?

Domanda di: Fatima Ferrari  |  Ultimo aggiornamento: 1 luglio 2024
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E' possibile richiedere dei congedi dal lavoro della durata massima di due anni, nell'arco della vita lavorativa, per assistere il disabile, come prevede l'art. 42 del DLgs 151/01, usufruibili anche in maniera frazionata. Fra un periodo e l'altro è necessaria l'effettiva ripresa di servizio.

Come funziona la legge 104 per 2 anni?

Gli anni di congedo sono due in totale: se hai fruito di un anno per tuo figlio, rimarrà un anno per un altro familiare (coniuge, genitore, fratello o sorella). Se saranno in situazione di handicap grave esso sarà retribuito, altrimenti sarà non retribuito.

Cosa si perde con il congedo biennale?

Il periodo di fruizione di congedo biennale straordinario non è utile: alla maturazione del diritto alle ferie; Alla maturazione della tredicesima; Al calcolo del trattamento di fine servizio (TFS) o del trattamento di fine rapporto (TFR).

Come usufruire del congedo biennale legge 104?

Come richiederlo

Per richieder il congedo il dipendente dovrà compilare la modulistica reperibile in fondo a questa pagina, che dovrà poi essere inviata all'Ufficio Gestione Presenze tramite la mail permessi@unimi.it (per il personale PTAB) o assenze.docenti@unimi.it per il personale docente.

Cosa si può fare durante il congedo straordinario 104?

Il lavoratore ha diritto a beneficiare del congedo entro 30 giorni dalla richiesta. Il congedo straordinario per assistere disabili gravi può essere utilizzato in modo continuativo o frazionato. Durante il congedo il lavoratore non può svolgere alcun tipo di lavoro.

Chi ha la 104 può richiedere l'ASPETTATIVA RETRIBUITA di 2 anni?



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Chi fa i controlli per il congedo straordinario?

Posso essere controllato durante l'utilizzo del congedo straordinario? Sì, è possibile che vengano effettuati controlli durante l'utilizzo del congedo straordinario. L'INPS ha il diritto di verificare la corretta fruizione di questo tipo di congedo.

Chi è in congedo straordinario può uscire di casa?

Se devi uscire per andare a ballare in discoteca o comunque per allontanarti molte ore dalla persona disabile grave per la quale hai chiesto il permesso o il congedo straordinario ai fini della sua assistenza, no, non puoi assolutamente farlo.

Quanto tempo prima va richiesto il congedo straordinario 104?

Il familiare del disabile grave ha diritto, richiedendo il congedo straordinario, a due anni di assenza dal lavoro retribuiti in base allo stipendio dell'ultimo mese precedente alla richiesta di astensione dal lavoro.

Chi usufruisce della legge 104 deve necessariamente sapere che non potrà fare determinate cose?

Infatti chi usufruisce della Legge 104 deve necessariamente sapere che non potrà fare determinate cose. La Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento di un lavoratore quando sfrutta i permessi della Legge 104 per fare la spesa oppure andare al mare con la propria famiglia.

Chi usufruisce della legge 104 può andare in pensione anticipata?

Si tratta di un diritto di cui possono godere i familiari di persone con handicap grave e può essere richiesto e ottenuto solo una volta nella vita. Il congedo retribuito comprende anche la pensione anticipata per assistenza invalidi.

Quanto ti pagano con il congedo straordinario?

A partire dal mese prossimo, quando sarai in congedo, hai diritto a un'indennità pari a 1.150 euro. Durante il congedo straordinario non maturi ferie, tredicesima, quattordicesima e TFR, ma maturi i contributi INPS (contributi figurativi).

Quanti giorni di preavviso per congedo biennale?

Per prassi, un preavviso di 30 giorni al datore di lavoro è più che sufficiente; a maggior ragione, stante il fatto che sei già in possesso del modulo controfirmato dall'INPS.

Cosa succede se mi ammalo durante il congedo straordinario?

Il congedo straordinario di due anni non può essere interrotto per malattia, in quanto durante il congedo straordinario il rapporto di lavoro è sospeso.

Come fare la domanda per il congedo straordinario?

Per ottenere i permessi, oltre a possedere i requisiti di legge occorre presentare la domanda all'Inps utilizzando il presente modulo (disponibile anche sul sito www.inps.it nella sezione Modulistica).

Chi paga il congedo straordinario della 104?

I permessi giornalieri o frazionati e il congedo straordinario danno diritto alla retribuzione piena, a carico dell'Inps ma anticipata dal datore di lavoro, che poi compensa tramite il Flusso Uniemens.

Cosa posso fare con la 104 di mia madre?

Cosa si può fare durante i permessi legge 104

Come noto, il cosiddetto caregiver – ovvero, il familiare che presta assistenza alla persona affetta da handicap grave – può attingere a 3 giorni di permesso retribuito al mese, eventualmente frazionabili in ore.

Chi ha diritto ai 2 anni di congedo straordinario?

genitori (naturali, adottivi o affidatari) di figlio/a gravemente disabile; figlio/a convivente con il genitore gravemente disabile; fratelli e le sorelle (anche adottivi) della persona gravemente disabile e con essa conviventi; parente o affine entro il terzo grado convivente.

Come cambia la Legge 104 nel 2024?

Il beneficio è corrisposto agli invalidi totali di età compresa tra i 18 e i 67 anni. Nel 2024 occorre un reddito annuo non oltre i 19.461,12 euro per invalidi totali; L'importo 2024 a titolo di pensione di invalidità sono è di 333,33 euro.

Chi ha la 104 può uscire da solo?

Sì, una persona che sta fruendo di un permesso Legge 104 può uscire da casa. Durante il periodo di permesso, la persona può uscire da casa per svolgere le attività necessarie per la cura della persona disabile o per altre necessità personali.

Chi usufruisce della Legge 104 deve avere la stessa residenza?

A regolare il congedo straordinario retribuito di due anni è la Legge 151 del 2001. La normativa prevede che per avere diritto al congedo biennale sia necessario che il caregiver abbia la stessa residenza del disabile che assiste.

Quali patologie danno diritto alla Legge 104 art 3 comma 3?

patologie reumatiche: artrite reumatoide, artrosi; infezione da HIV; talassemia Major; psoriasi.

Quali documenti presentare al datore di lavoro per usufruire dei permessi della Legge 104?

Presentare domanda all'amministrazione, allegando un certificato attestante l'handicap grave del familiare, rilasciato dall'INPS. La certificazione di invalidità civile non è utile ai fini dell'ottenimento dei benefici della Legge n. 104/1992.

Che documenti servono per il congedo straordinario?

Quali sono i documenti necessari per completare la richiesta?
  • Carta d'identità del richiedene.
  • Carta d'identità dell'invalido.
  • Copia codice fiscale del richiedente.
  • Ultima busta paga.
  • Verbali INPS di accettazione dell'invalidità
  • Busta paga del richiedene.
  • Contratto di lavoro del richiedente.

Quando viene concesso il congedo straordinario?

Il diritto al congedo straordinario è comunque concesso entro 60 giorni dalla richiesta.

Quali sono i bonus per chi assiste un familiare?

I contribuenti che si trovano in particolari condizioni precarie possono anche richiedere dei bonus da 750 euro, che vengono erogati ai familiari della persona disabile con redditi che superano i 30.000 euro annui. Da gennaio 2022 è partito il nuovo bonus caregiver dell'importo da 1.800 euro.

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