Come viene comunicata la malattia al datore di lavoro?
Domanda di: Dott. Vinicio Montanari | Ultimo aggiornamento: 11 dicembre 2021Valutazione: 4.2/5 (74 voti)
I contratti collettivi stabiliscono le modalità con cui tale comunicazione debba avvenire. Spesso, è consentito utilizzare anche l'sms, l'email, il fax, il telegramma o una semplice telefonata.
Come informare il datore di lavoro della malattia?
il medico attesta il suo stato tramite certificato medico di malattia telematico. Questo viene inviato contestualmente all'INPS e quindi è a disposizione del datore di lavoro; il lavoratore avvisa il datore di lavoro inviandogli il numero di certificato di malattia (a mezzo email, whatsapp, SMS, Fax ecc.)
Quanto tempo prima va comunicata la malattia al datore di lavoro?
2 – sezione quarta, titolo VI CCNL, sotto la rubrica “trattamento in caso di malattia e infortunio non sul lavoro“, prevede che, “in caso di malattia il lavoratore deve avvertire l'azienda entro il primo giorno di assenza ed inviare alla medesima entro due giorni dall'inizio dell'assenza il certificato medico ...
Quando deve essere comunicata la malattia?
Il lavoratore ha l'obbligo di comunicare il suo stato di malattia al datore di lavoro nel giorno stesso in cui l'episodio si verifica e durante l'orario di lavoro.
Come si invia un certificato di malattia?
Nel dettaglio, il certificato cartaceo va consegnato all'Inps (o inviato con raccomandata con ricevuta di ritorno) entro due giorni, per i lavoratori del settore privato che hanno diritto all'indennità economica di malattia da parte dell'istituto.
Come funziona la malattia? Quanto si viene pagati e cosa deve fare un lavoratore?
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Quanto tempo ho per inviare il certificato di malattia?
Per mandare il certificato medico c'è tempo fino a tutto il primo giorno dell'assenza più quello successivo. Quindi, in tutto, si hanno circa due giorni. L'invio del certificato medico avviene seguendo ormai questa trafila.
Quanti giorni di malattia senza certificato medico?
Nella gran parte dei casi, i Ccnl prevedono che quando l'assenza ingiustificata si protrae per oltre 3 giorni il datore di lavoro può licenziare il lavoratore per giusta causa.
Come comunicare all'INPS l'assenza durante la malattia?
Con il servizio online “Sportello al cittadino per le VMC”, a cui si accede dal portale web previa autenticazione tramite le credenziali necessarie per l'utilizzo dei servizi telematici, è possibile la comunicazione, nell'ambito di un evento di malattia, di una diversa reperibilità, rispetto a quella comunicata con il ...
Come comunicare assenza dal lavoro?
- Motivo della tua assenza. ...
- Per quanto tempo sarai assente dal lavoro. ...
- Indirizza la tua disponibilità a comunicare. ...
- Chiarire se lavorerai o no. ...
- Nota del medico e altra documentazione.
Come viene pagata la malattia nel settore privato?
Assenze per malattia: periodo di carenza
I primi tre giorni di malattia non vengono indennizzati dall'INPS. Tuttavia, la generalità dei contratti collettivi pone la retribuzione a carico del datore di lavoro, in misura pari al 100%. Di conseguenza, il dipendente non subirà alcuna diminuzione del compenso.
Quando si porta il certificato medico a scuola?
-Poiché la certificazione medica di riammissione verrà rilasciata dai pediatri solo dopo un'assenza superiore a 10 giorni, considerata la particolare situazione emergenziale, sarà cura del pediatra/medico di base valutare attentamente l'opportunità di richiedere test diagnostici.
Chi fa il certificato di malattia il sabato?
Il certificato di malattia rilasciato dal lunedì fino al venerdì, se viene “continuato” il lunedì successivo comporta per il lavoratore una scopertura per il sabato e la domenica. Per evitarla deve recarsi al sabato presso la guardia medica a farsi rilasciare un certificato di malattia per il sabato/domenica.
Come comunicare numero protocollo malattia?
Il medico provvederà, entro 24 ore dalla visita, a mandare certificato di malattia online direttamente all'INPS e al lavoratore, comunicherà il numero di protocollo del certificato. Il dipendente dovrà, se espressamente richiesto, comunicare questo numero di protocollo al datore di lavoro (via email, telefono, etc.).
Come scrivere a un datore di lavoro?
La formula corretta di apertura è la seguente: "Alla cortese attenzione dello Spett. Le Dott. Mario Rossi". Nell'esempio qui presente, "Dott." e "Mario Rossi" sono titolo e nome immaginari di un ipotetico datore di lavoro.
Come chiedere un permesso al capo?
L'invio di una domanda per fruire dei permessi per riduzione dell'orario di lavoro non è obbligatorio: se, però, gli accordi collettivi, aziendali o individuali lo prevedono, il dipendente deve inviare al datore un'istanza in carta semplice, che indichi le date e gli orari nei quali si vorrebbe assentare, assieme al ...
Come comunicare all'Inps assenza per fisioterapia?
Nel comunicare all'Inps e alla propria azienda tale necessità, il dipendente dovrà presentare la documentazione medica attestante il suo stato di salute, il motivo dell'assenza dal domicilio, giorni e orari in cui la fisioterapia potrà coincidere con un'eventuale visita fiscale.
Chi ti manda il controllo Inps?
La visita di controllo INPS può essere mandata dal datore di lavoro (a sue spese) o dall'Istituto di previdenza; serve cioè per verificare l'effettivo stato di malattia del lavoratore dipendente.
Cosa fare se assenti alla visita fiscale?
All'assenza di un lavoratore alla visita di controllo, il datore di lavoro può applicare una sanzione amministrativa, prevista nel contratto, fino al licenziamento, se è provata una truffa nei confronti del datore di lavoro.
Che significa malattia retroattiva?
Se il lavoratore si reca in ritardo dal medico, ovvero, dopo alcuni giorni dall'insorgenza dell'evento morboso, il medico non potrà redigere un certificato medico retroattivo a copertura dei giorni precedenti la visita medica effettuata.
Come funziona la mutua sabato e domenica?
D'altronde, va detto che sabati e domenica, come pure i giorni festivi, sono comunque compresi nell'indennità di malattia. Nel computo del periodo di malattia del dipendente, infatti, vanno conteggiati tutti i giorni compresi nel periodo di prognosi indicato nel certificato.
Come mandare malattia di sabato?
Se invece la malattia avesse inizio in un giorno festivo o il sabato e la domenica, è possibile rivolgersi al Servizio di Continuità Assistenziale (ex Guardia Medica), al pronto soccorso o a qualsiasi medico che potrà redigere il certificato di malattia.
Quando la malattia comprende anche sabato e domenica?
Pertanto, se il dipendente si assenta dal lunedì al venerdì per malattia, e dal lunedì successivo per congedo parentale (o altro congedo diverso dalla malattia) il sabato e la domenica sono neutri e non ricompresi nell'assenza.
Quanti giorni di assenza si possono fare prima del certificato?
Quanti giorni di assenza senza certificato? Fino a 5 giorni di assenza (3 giorni per la scuola dell'infanzia), si riammettono gli alunni anche senza certificato medico di guarigione, ma con giustificazione scritta compilata tramite registro elettronico.
Come farsi togliere le assenze a scuola?
Ma a volte è quasi la prassi. A fine anno, per giustificare assenze, per evitare bocciature per rimediare a fallimenti didattici si chiede al medico compiacente di far un certificato retrodatato.
Quanti giorni di assenza si può fare a scuola?
In un anno scolastico gli studenti devono andare a scuola 200 giorni. Il decreto sul limite massimo di assenze a scuola stabilisce che ogni studente si deve presentare a scuola almeno tre quarti dei giorni totali (ovvero il 75% dei giorni). Quindi per non essere bocciati, dovete andare a scuola 150 giorni.
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