Come viene pagata la 104?
Domanda di: Jacopo Costantini | Ultimo aggiornamento: 16 luglio 2025Valutazione: 4.2/5 (49 voti)
I permessi giornalieri o frazionati e il congedo straordinario danno diritto alla retribuzione piena, a carico dell'Inps ma anticipata dal datore di lavoro che poi compensa tramite credito contributivo nel Flusso Uniemens.
Quanto si prende al mese con la 104?
Dal 1° gennaio 2025, un'ampia platea di beneficiari della Legge 104 potrà usufruire di un bonus mensile di 850 euro, rivolto specificamente agli anziani invalidi. La misura si inserisce tra le politiche di sostegno per le persone anziane, finanziata attraverso i fondi del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza).
Quanto viene retribuita la 104 in busta paga?
La retribuzione nelle giornate di permesso per legge 104 è al 100%, con importo calcolato sull'ultima mensilità di stipendio tenendo conto delle sue componenti fisse, generando contribuzione figurativa.
Quanto si perde di stipendio con la 104?
Quanto spetta per l'aspettativa retribuita 104
Come già accennato, il beneficiario dell'aspettativa retribuita 104 percepisce un'indennità pari all'ultima retribuzione mensile percepita prima del congedo.
Come viene retribuito il permesso 104?
tre giorni mensili di permesso retribuito (anche frazionabili in ore) prolungamento del congedo parentale, con diritto per tutto il periodo ad un'indennità pari al 30% della retribuzione.
La differenza tra INVALIDITÀ E 104 (HANDICAP) e come viene accertata
Trovate 31 domande correlate
Chi usufruisce della 104 prende soldi?
Per questo tipo di congedo per gravi motivi familiari, il dipendente conserva il posto di lavoro ma non ha diritto alla retribuzione e non può svolgere alcun tipo di attività lavorativa.
Cosa cambia per la 104 nel 2024?
Nel 2024, c'è una novità anche per l'assistenza di genitori anziani: tre giorni di permesso mensili, retribuiti, ai lavoratori dipendenti, che diventano un sostegno dedicato all'assistenza di familiari disabili.
Come funziona la 104 a lavoro?
Grazie all'assistenza garantita dalla Legge 104, i lavoratori disabili in situazione di gravità possono beneficiare di riposi orari giornalieri di 1 ora o 2 ore, a seconda dell'orario di lavoro. In più hanno diritto a 3 giorni di permesso mensile, frazionabili anche in ore.
Come viene pagato il congedo Legge 104?
L'indennità per il congedo straordinario che il lavoratore riceve corrisponde alla retribuzione ricevuta nell'ultimo mese di lavoro che precede il congedo, calcolata con riferimento alle voci fisse e continuative, entro un limite massimo di reddito rivalutato annualmente.
Cosa si perde con i permessi 104?
Sono soggetti a riduzione delle ferie e della 13^ mensilità solo i permessi fruiti dai genitori della persona con grave disabilità che siano cumulati con il congedo parentale ordinario e con il congedo per malattia del figlio.
Chi ha la 104 paga?
I permessi della Legge 104 permettono ai lavoratori con disabilità grave o ai loro familiari di usufruire di tre giorni di assenza retribuita al mese. Sono concessi per garantire assistenza e cure senza compromettere la posizione lavorativa del caregiver o della persona disabile.
Cosa portare al datore di lavoro per la Legge 104?
- Documento identità richiedente e familiare disabile.
- Permesso di soggiorno e/o carta di soggiorno.
- Codice fiscale del richiedente e del disabile.
- Verbale ai sensi della L.104 (art.3 comma 3)
- Busta paga dell'ultimo datore di lavoro.
- Date di eventuali periodi di ricovero.
Come si calcola la 104?
(orario normale di lavoro settimanale : numero dei giorni lavorativi settimanali) x 3 = ore mensili fruibili.
Chi paga lo stipendio a chi è in 104?
In pratica, per ogni ora di permesso 104 goduta, il datore di lavoro è tenuto a calcolare e corrispondere la quota parte dei ratei di tredicesima e quattordicesima mensilità, oltre alla quota di ferie e ad altri istituti contrattuali maturati durante i periodi di permesso.
Come ottenere 1.000 euro con la Legge 104?
Per poter ottenere il bonus da 1.000 euro erogato da Inps ci si può rivolgere a Uniciv che provvederà ad assistere i lavoratori che intendono farne richiesta.
Quanto è retribuita la 104?
104. Durante il periodo di congedo il richiedente ha diritto a percepire un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione e il periodo medesimo è coperto da contribuzione figurativa.
Chi ha la 104 può uscire?
Durante i permessi della legge 104 non è ammesso il divertimento. Non esiste svago per chi prende i permessi della legge 104 dal lavoro per assistere il familiare disabile. Secondo la Cassazione, durante il periodo di congedo, non si può andare a ballare la notte in discoteca.
Quali sono i vantaggi della Legge 104?
I destinatari della Legge 104 possono usufruire di detrazioni fiscali del 19% e l'applicazione dell'iva agevolata al 4% per l'acquisto di supporti tecnici e informatici ad esempio: modem, computer, telefonia in genere, apparecchiature di domotica domestica, mezzi necessari a facilitare la vita del disabile.
Quanto paga la 104 al mese?
104 e congedi parentali. Tra gli aumenti dei trattamenti pensionistici del 7,3% a decorrere dal 1° gennaio 2023, rientra anche il trattamento mensile dell'indennità d'accompagnamento per gli invalidi civili che passa dall'importo del 2022 di euro 529,94 a euro 568,58 per il 2023 con un incremento di 38,68 euro mensili.
Come cambia la Legge 104 nel 2024?
20243, ha stabilito che i permessi ex articolo 33, comma 6, L. 104/1992, sono riconosciuti al lavoratore portatore di handicap anche per consentire una più agevole integrazione familiare e sociale, senza che la fruizione del beneficio debba essere necessariamente diretta alle esigenze di cura.
Come si vede la 104 in busta paga?
Cosa succede in busta paga
Come anticipato, per il lavoratore dipendente la retribuzione riferita ai permessi 104 è anticipata dal datore di lavoro in busta paga per conto dell'INPS (quindi nel cedolino paga si ritroverà l'apposita voce).
Quanto incide la 104 sulla pensione?
I permessi retribuiti 104 e il congedo straordinario sono periodi utili ai fini della pensione? La risposta è sì. Infatti, durante i periodi di assenza dal lavoro per assistere un familiare disabile grave, sono riconosciuti contributi figurativi.
Chi ha la 104 può fare straordinari?
Con il messaggio n. 4143 del 22 novembre 2023 l'INPS ha chiarito che i congedi straordinari e permessi previsti dalla legge 104/1992 possono essere cumulati per assistere lo stesso soggetto in condizione di disabilità grave.
Quando comunicare la 104 al datore di lavoro?
– la programmazione segue criteri condivisi con i lavoratori e le loro rappresentanze. Solitamente, ai fini della programmazione, deve essere fatta pervenire una richiesta al datore di lavoro, o all'amministrazione, entro la fine del mese che precede quello di fruizione dei permessi.
Perché il Ciao aveva i pedali?
Qual è la Kia più economica?