Cosa prevede la visita medica del lavoro?
Domanda di: Dr. Fulvio Ruggiero | Ultimo aggiornamento: 12 febbraio 2026Valutazione: 5/5 (30 voti)
I controlli in questione comprendono la misurazione della pressione, il controllo della vista e dell'udito, le analisi del sangue e quelle delle urine; la durata della visita è solitamente breve.
Che esami ti fanno alla visita del lavoro?
In base alla mansione specifica poi verranno eseguiti diversi tipi di esami, come: il Visiotest, l'Audiometria, la Spirometria, l'Elettrocardiogramma, o la Valutazione del Rachide.
In che cosa consiste la visita del medico del lavoro?
In cosa consiste la visita medica del lavoro
visita medica preventiva iniziale con eventuali esami specifici. visita medica periodica di controllo per monitorare lo stato di salute di lavoratori per avere un giudizio di idoneità aggiornato.
Cosa controllano nel sangue per la visita del lavoro?
Gli esami ematochimici e urinari più comuni, indispensabili per monitorare lo stato di salute del Lavoratore, includono: Emocromo completo. Transaminasi ALT/AST. Gamma GT.
Quanto dura una visita medica del lavoro?
La visita del lavoro quanto dura? Anche questa è una domanda gettonatissima, per cui possiamo dirvi che non è né più lunga né più corta di una normalissima visita per cui dura non più di 30.45 minuti. Se sono necessari esami o visita specifiche, può necessitare di più tempo.
Visite di idoneità - I consigli del Dott. La Torre
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Quanto tempo passa dopo la visita medica per essere assunti?
D.Lgs.
81/2008 relativamente alla visita medica e alla formazione dei lavoratori che il recente accordo Stato-Regioni prevede debba essere avviata prima o contestualmente all'assunzione stessa e completata entro i successivi 60 giorni.
Quali sono gli obblighi di visita medica per i lavoratori?
Dopo un'assenza dal lavoro per motivi di salute, superiore a 60 giorni continuativi, il lavoratore deve sottoporsi a una visita medica. Questa visita ha lo scopo di verificare che le condizioni di salute del lavoratore siano compatibili con la ripresa dell'attività lavorativa.
Cosa succede se risulti positivo al test antidroga per il lavoro?
Le sanzioni non sono solo per il lavoratore, anche il datore di lavoro ha la sua responsabilità. Se un lavoratore risulta positivo al drogatest e il datore di lavoro non provvede a sospenderlo dalla sua mansione rischia l'arresto da 2 a 4 mesi e una multa di oltre 25mila euro.
La visita medica del lavoro è retribuita?
La visita del lavoro viene retribuita al dipendente? La visita medica del lavoro è considerata un'attività lavorativa e, di conseguenza, il tempo dedicato alla visita può essere considerato come tempo di lavoro retribuito.
Cosa consegna il medico al paziente dopo una visita?
Terminata la visita o l'esame diagnostico, il medico specialista redige un referto che viene consegnato immediatamente – quando previsto – o dovrà essere ritirato dopo il pagamento del ticket (il pagamento del ticket successivo alla prestazione riguarda quasi esclusivamente le indagini del Laboratorio Analisi, Anatomia ...
Che controlli fa il medico del lavoro?
Il medico del lavoro può prescrivere accertamenti
Il medico può prescrivere accertamenti ed esami specifici come analisi del sangue e delle urine, obbligatori per alcuni lavori quali la conduzione del carrello elevatore o di automezzi superiori ai 35 q.li (camion).
Cosa succede se non si passa la visita medica del lavoro?
Idoneità al lavoro: la visita professionale
Il medico competente, nel nuovo impianto legislativo, diviene un soggetto giuridicamente obbligato all'effettuazione degli accertamenti sanitari. Il mancato assolvimento dell'obbligo è sanzionato penalmente con l'arresto o con l'ammenda.
Come si svolge la visita del medico del lavoro?
- Analisi del sangue (emocromo)
- Analisi delle urine.
- Esami radiologici.
- Elettrocardiogramma.
- Esame oculistico.
- Esame audiometrico (misurazione dell'udito)
Cosa comporta la non idoneità al lavoro?
Alla scadenza dell'idoneità, il lavoratore deve sottoporsi a una nuova visita medica del lavoro per ottenere un nuovo certificato. In caso di mancata visita, il lavoratore non potrà più svolgere la propria mansione.
Quali sono gli esami strumentali in medicina del lavoro?
Cosa sono, in medicina del lavoro, gli esami strumentali? Esami medici obbligatori a cui si sottopongono i lavoratori. Rientrano in questa categoria: spirometria, visiotest, elettrocardiogramma, ecografia, audiometria, TAC, radiografia e molti altri.
Quanto dura una visita medica di lavoro?
Solitamente per gli accertamenti generali il Medico Competente impiega circa 15 minuti per visitare il lavoratore, quando invece sono necessari degli esami o delle visite specifiche, la visita può richiedere più tempo.
Cosa cercano nelle analisi del sangue per il lavoro?
Tra i tanti esami ci sono le analisi del sangue e urine che serviranno al medico al fine di valutare lo stato di salute del dipendente e emettere il giudizio di idoneità. Solitamente vengono effettuati i seguenti esami: Emocromo completo. Transaminasi ALT/AST.
Quanto si paga la visita medica per il lavoro?
Visita Medica a richiesta dal cliente € 42,00 (Es. rientro da Malattia con durata continuativa superiore ai 60 gg., visita supplementare a richiesta del lavoratore…) Altri Accertamenti Sanitari A preventivo (visite specialistiche, diagnostica di laboratorio, ecc..)
Un lavoratore positivo al test per droga è licenziato?
No, il datore di lavoro non è tenuto a licenziare i lavoratori che hanno fatto utilizzo di droghe.
Quali farmaci alterano il drug test?
- Pseudoefedrina.
- Antidepressivi triciclici.
- Quetiapina.
- Ibuprofene.
- Aspirina.
- Acetaminofene.
- Antibiotici.
Quanto durano le tracce di droga nelle urine?
Nelle urine si ritrovano i metaboliti della cocaina, misurati dal test. La durata della positività del test sulle urine dipende dall'intensità dell'uso della sostanza. In media il test rimane positivo per 3 giorni, ma in casi di abuso a dosi molto elevate può rimanere positivo per qualche settimana.
Cosa succede se non passo la visita medica al lavoro?
Sospensione del lavoratore: Il datore di lavoro può sospendere il lavoratore fino a quando non si sottopone alla visita medica obbligatoria. L'art. 20 del D. Lgs.
Quali sono i controlli sanitari più frequenti per i lavoratori?
Tra le visite sanitarie più frequenti per i differenti tipi di mansioni, troviamo il controllo delle funzionalità visive, l'audiometria o esame audiometrico, la spirometria, l'elettrocardiogramma, la valutazione clinico-funzionale del rachide, gli esami del sangue e i test tossicologici.
Cos'è la visita medica di idoneità al lavoro?
La Visita Medica di Idoneità al Lavoro viene effettuata per valutare la presenza o meno dei requisiti necessari affinché il dipendente possa lavorare in sicurezza e in condizioni di benessere psico-fisico.
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