Cosa sono i comparti della contrattazione collettiva?
Domanda di: Eufemia Costantini | Ultimo aggiornamento: 17 agosto 2024Valutazione: 5/5 (21 voti)
I comparti sono costituiti da settori omogenei o affini della P.A. e sono determinati mediante appositi accordi tra l'Agenzia per la rappresentanza negoziale [A.R.A.N.] della P.A. e le confederazioni sindacali maggiormente rappresentative.
Che cosa sono i comparti?
s. m. [der. di compartire]. – Divisione, ripartizione, e, in senso più concr., l'area o il settore che risulta dalla suddivisione di un complesso.
Quali sono i 4 comparti di contrattazione collettiva?
Il testo contrattuale si applica ai dipendenti ed ai dirigenti delle amministrazioni pubbliche; esso conferma l'assetto dei comparti di contrattazione collettiva per Funzioni centrali, Istruzione e ricerca, Funzioni locali e Sanità ed anche per quanto riguarda la composizione delle Aree della dirigenza.
Cosa sono i contratti collettivi di comparto?
I contratti di comparto fanno riferimento a settori omogenei o affini, determinati mediante appositi accordi tra l'Agenzia per la rappresentanza negoziale della pubblica amministrazione (ARAN) e le confederazioni che hanno nel comparto di riferimento una rappresentatività non inferiore al 5%, considerata la media tra ...
Quanti sono i comparti pubblici?
A) Comparto delle Funzioni centrali; B) Comparto delle Funzioni locali; C) Comparto dell'Istruzione e della ricerca; D) Comparto della Sanità.
La contrattazione collettiva
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Cosa sono i comparti nella pubblica amministrazione?
I dipendenti pubblici possono essere raggruppati in sei settori omogenei – i Comparti – sulla base delle regole che definiscono il loro rapporto di lavoro con l'Amministrazione pubblica cui appartengono.
Chi fa parte del comparto?
Il comparto comprende il personale non medico e non dirigente, dipendente: - dalle aziende sanitarie ed ospedaliere del Servizio sanitario nazionale; - dagli istituti zooprofilattici sperimentali di cui al decreto legislativo 30 giugno 1993, n.
Chi prevale tra CCNL e legge?
La fonte di diritto oggettivo della regolazione del contratto di lavoro è la legge. Essa ha un carattere inderogabile “in peius”, cioè in mancanza di diversa esplicita indicazione normativa, essa non può essere modificata in senso peggiorativo per il lavoratore, a cui deve essere garantita una tutela minimale.
Chi fa parte della contrattazione collettiva?
I soggetti della contrattazione collettiva sono i sindacati dei lavoratori e le organizzazioni dei datori di lavoro, sebbene nei casi particolare - a seconda dell'ente e degli interessi particolari - il governo italiano possa intervenire come promotore o arbitro.
Chi è escluso dalla contrattazione collettiva?
Sono escluse dalla contrattazione collettiva le materie attinenti all'organizzazione degli uffici, quelle oggetto di partecipazione sindacale ai sensi dell'articolo 9, quelle afferenti alle prerogative dirigenziali ai sensi degli articoli 5, comma 2, 16 e 17, la materia del conferimento e della revoca degli incarichi ...
A cosa serve la contrattazione collettiva?
È l'accordo tra un datore di lavoro (o un gruppo di datori di lavoro) e un'organizzazione o più di lavoratori, allo scopo di stabilire il trattamento minimo garantito e le condizioni di lavoro che dovranno essere rispettate in qualsiasi rapporto di lavoro facente riferimento a tale contratto.
Cosa vuol dire comparto funzioni locali?
Il comparto Funzioni Locali riunisce le lavoratrici e i lavoratori dei comuni, delle province, delle regioni, delle città metropolitane, delle comunità montane e isolane e delle unioni di comuni .
Che cosa fa l ARAN?
Organismo tecnico, dotato di personalità giuridica di diritto pubblico e di autonomia organizzativa, gestionale e contabile; l'ARAN ha la rappresentanza legale di tutte le pubbliche amministrazioni in sede di contrattazione collettiva nazionale.
Cosa si intende per contrattazione?
– L'azione del contrattare: breve, facile, difficile c.; c. diretta (fra venditore e acquirente), libera c.; c. alle grida, contrattazioni che si fanno in borsa con offerta e domanda ad alta voce; dazî di c.
Cosa sono i comparti di un fondo?
COMPARTO: strutturazione di un fondo ovvero di una Sicav in una pluralità di patrimoni autonomi caratterizzati da una diversa politica di investimento e da un differente profilo di rischio.
Che cosa sono i comitati di settore?
I comitati di settore sono le rappresentanze delle pubbliche amministrazioni che inviano gli atti di indirizzo per la contrattazione collettiva all'Aran e ratificano le ipotesi di contratto che sono state stipulate dall'Aran sulla base degli stessi atti.
Quanti sono i comparti di contrattazione previsti nel pubblico impiego?
A) Comparto delle Funzioni centrali; B) Comparto delle Funzioni locali; C) Comparto dell'Istruzione e della ricerca; D) Comparto della Sanità.
Quale CCNL è in vigore?
Dal 19/1/2024 è in vigore il nuovo CCNL Settore Scuola del 18/1/2024 per il periodo 2019/2021: analisi delle principali novità
Quali sono le fasi della contrattazione collettiva?
stanziamento delle risorse; atti di indirizzo all'ARAN da parte dei Comitati di settore; trattativa negoziale tra ARAN e Organizzazioni Sindacali rappresentative; verifica della compatibilità-economico-finanziaria e la certificazione dei CCNL.
Quanti tipi di CCNL ci sono?
Esiste una banca dati ufficiale dei contratti collettivi, gestita dal Cnel, il Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro. Quali sono i tipi di Ccnl? Esistono sostanzialmente tre tipologie di contrattazione collettiva, dal punto di vista del livello in cui viene firmato l'accordo.
Quanti tipi di contratti collettivi ci sono?
In Italia la contrattazione collettiva si articola su diversi livelli, da quello interconfederale (cui partecipa anche lo Stato), a quelli di categoria, locali e aziendali. I contratti che oggi hanno maggiore rilevanza pratica sono i contratti collettivi nazionali del lavoro (CCNL), conclusi a livello di categoria.
Chi sceglie il CCNL da applicare?
Ciò comporta un'altra importante conseguenza relativa all'applicazione di alcune norme nel nostro ordinamento. Ci riferiamo in particolare all'articolo 2070 del codice civile[2] : un datore di lavoro può scegliere di applicare un Ccnl di un settore diverso rispetto a quello nel quale opera.
Quale personale del comparto può essere destinatario di un incarico di posizione?
Gli incarichi di posizione organizzativa sono destinati al personale del comparto sanità e del personale universitario equiparato ai sensi dell'art 28 del CCNL 2002/2005 comparto università, di diversi profili professionali collocati nella categoria D o D super, in servizio presso l'Azienda a tempo indeterminato con ...
Chi sono i dipendenti del comparto Funzioni Centrali?
Il comparto Funzioni Centrali riunisce i lavoratori e le lavoratrici degli organi dello Stato e dei Ministeri, delle Agenzie che svolgono attività e funzioni tecnico-operative, degli Enti Pubblici non Economici e delle casse privatizzate.
Quali sono gli enti del comparto Funzioni Centrali?
Per citarne solo alcuni, a titolo di esempio, ricordiamo: ACI, INAIL, INPS, INAS, CONI, ICE, Croce Rossa Italiana.
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