Quali sono i livelli di contrattazione collettiva?
Domanda di: Dr. Guendalina De luca | Ultimo aggiornamento: 5 settembre 2024Valutazione: 4.5/5 (27 voti)
In Italia, la contrattazione collettiva si svolge a diversi livelli, da quello interconfederale (cui partecipa spesso anche lo Stato, in funzione di mediatore nelle trattative tra le confederazioni dei lavoratori e quelle dei datori) a quello di categoria, a quello locale e aziendale.
Quali sono i livelli in cui si articola la contrattazione collettiva nel pubblico impiego?
Comparti e livelli di contrattazione. Il legislatore articola la contrattazione in due livelli: quello nazionale e quello integrativo.
Quali sono i livelli di contrattazione?
Esistono 2 livelli di contrattazione collettiva: primo livello, avente valenza nazionale, i cui prodotti sono i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) e gli Accordi Interconfederali (AI); secondo livello, i cui prodotti hanno valenza territoriale o aziendale, tra i quali rientra anche il contratto di ...
Quali sono i 4 comparti di contrattazione collettiva?
Il testo contrattuale si applica ai dipendenti ed ai dirigenti delle amministrazioni pubbliche; esso conferma l'assetto dei comparti di contrattazione collettiva per Funzioni centrali, Istruzione e ricerca, Funzioni locali e Sanità ed anche per quanto riguarda la composizione delle Aree della dirigenza.
Quali sono i contratti di primo livello?
L'apprendistato di 1° livello, anche detto “apprendistato per qualifica o diploma professionale”, è un contratto di lavoro finalizzato a favorire l'inserimento dei giovani tra i 15 e i 25 anni nel mondo del lavoro attraverso l'acquisizione di un diploma e di competenze professionali.
2. I LIVELLI DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
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Quale è il CCNL più alto?
Il livello più alto è il primo, oltre al quadro che si posiziona al di sopra, e l'ultimo è il settimo. Vediamo, quindi, quali sono i livelli del CCNL terziario.
Quali sono i contratti collettivi di secondo livello?
I contratti di secondo livello sono definiti contratti sartoriali in quanto permettono all'azienda di “cucire su misura” il contratto che vada incontro alle proprie esigenze.
Quali sono le aree dirigenziali?
A) Area delle Funzioni centrali; B) Area delle Funzioni locali; C) Area dell'Istruzione e della ricerca; D) Area della Sanità.
Cos'è la contrattazione collettiva nel pubblico impiego?
La contrattazione collettiva riguarda tutte le materie attinenti il rapporto di lavoro e le relazioni sindacali e si sviluppa intorno a due livelli: contratti collettivi nazionali di comparto e contratti integrativi.
Cosa vuol dire CCNQ?
CCNQ per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale (2022-2024) In data odierna è stato sottoscritto il Contratto collettivo nazionale quadro per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale (2022-2024).
Cosa è la contrattazione di secondo livello?
La contrattazione di secondo livello, aziendale o territoriale, ha la funzione di integrare il C.C.N.L. per regolamentare più specificamente materie collettive a livello aziendale e di area territoriale.
Che cosa è la contrattazione di secondo livello?
Nei Contratti di II Livello – chiamati anche Contratti Aziendali – il datore di lavoro con le Organizzazioni Sindacali interne, se esistenti, o esterne, negozia per trovare un Accordo.
Come è composto il CCNL?
I CCNL contengono in genere 2 parti: la parte normativa, con le tabelle retributive e le regole fondamentali del rapporto di lavoro (orario, permessi, straordinario, ferie, ecc…);
Quali sono i comparti del pubblico impiego?
I dipendenti pubblici possono essere raggruppati in sei settori omogenei – i Comparti – sulla base delle regole che definiscono il loro rapporto di lavoro con l'Amministrazione pubblica cui appartengono.
Chi è escluso dalla contrattazione collettiva?
Sono escluse dalla contrattazione collettiva le materie attinenti all'organizzazione degli uffici, quelle oggetto di partecipazione sindacale ai sensi dell'articolo 9, quelle afferenti alle prerogative dirigenziali ai sensi degli articoli 5, comma 2, 16 e 17, la materia del conferimento e della revoca degli incarichi ...
Chi fa parte della contrattazione collettiva?
I soggetti della contrattazione collettiva sono i sindacati dei lavoratori e le organizzazioni dei datori di lavoro, sebbene nei casi particolare - a seconda dell'ente e degli interessi particolari - il governo italiano possa intervenire come promotore o arbitro.
Che contratto hanno i dipendenti pubblici?
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il personale degli enti locali, ovvero i dipendenti delle regioni, province e comuni, si applica a tutto il personale dipendente, sia a tempo determinato o indeterminato, e riguarda sia la parte giuridica che quella economica del rapporto di lavoro.
Quanti sono i comparti di contrattazione previsti nel pubblico impiego?
Determinazione dei comparti di contrattazione collettiva
74, comma 3 del d. lgs. 150 del 2009, nei seguenti comparti di contrattazione collettiva: A) Comparto delle Funzioni centrali; B) Comparto delle Funzioni locali; C) Comparto dell'Istruzione e della ricerca; D) Comparto della Sanità.
Chi sceglie il CCNL da applicare?
Ciò comporta un'altra importante conseguenza relativa all'applicazione di alcune norme nel nostro ordinamento. Ci riferiamo in particolare all'articolo 2070 del codice civile[2] : un datore di lavoro può scegliere di applicare un Ccnl di un settore diverso rispetto a quello nel quale opera.
Quante sono le fasce dirigenziali?
165/2001, a seguito delle modifiche apportate dal D.L. 80/2021, prevede oggi tre tipologie di reclutamento per l'accesso alla dirigenza di ruolo di seconda fascia e due per l'accesso alla dirigenza di ruolo di prima fascia.
Chi controlla i dirigenti?
Negli enti locali l'organo che nella maggior parte dei casi si è individuata per svolgere queste attività è il nucleo di valutazione, organo in posizione di staff agli organi di governo.
Chi definisce gli incarichi dirigenziali?
L'incarico dirigenziale, invece, riguarda lo specifico Ufficio al quale il Dirigente è preposto ed è conferito a tempo determinato, con un provvedimento amministrativo. In particolare, il conferimento è deciso dall'organo politico o dal Dirigente di livello superiore con ampia discrezionalità.
Chi firma gli accordi sindacali?
8, il potere di firmare questi accordi spetta alle associazioni dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o territoriale, ovvero dalle loro rappresentanze sindacali operanti in azienda ai sensi della normativa di legge e degli accordi interconfederali vigenti, compreso l'accordo ...
Dove si trova il CCNL?
I contratti collettivi territoriali ed aziendali sono reperibili presso le associazioni sindacali, datoriali e/o dei lavoratori firmatarie e, se depositati, presso gli Ispettorati Territoriali del Lavoro - Servizio Politiche del Lavoro, presso la quale è stato effettuato il deposito.
Che cosa si intende per CCNL?
Il diritto italiano individua nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) la fonte normativa attraverso cui Organizzazioni sindacali dei lavoratori e le Associazioni dei datori di lavoro definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.
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