Cos'è il contributo fap?

Cosa significa minimo tabellare?

Il minimo tabellare rappresenta il compenso minimo spettante al lavoratore dipendente in base al contratto collettivo di categoria applicabile e al livello o qualifica di inquadramento del dipendente.

Che cosa è il contributo IVS in busta paga?

Il contributo IVS è una voce presente nella busta paga di lavoratori dipendenti, non pubblici, ma privati. IVS è l'acronimo di Invalidità, Vecchiaia, Superstiti. Il versamento del suddetto contributo può avvenire per mezzo di pagamento diretto o indiretto (trattenuta in busta paga).

Dove trovo l'Irpef in busta paga?

Gli elementi riportati nella sezione dati fiscali della busta paga sono: imponibile fiscale, imposta lorda IRPEF, imposta netta IRPEF, detrazioni d'imposta, totale trattenute IRPEF, addizionali IRPEF.

Quando si verifica un urto?

Si verifica quando una parte si muove in modo da ridurre lo spazio libero tra essa e un'altra parte, fissa o anch'essa in movimento nello stesso senso. Si verifica quando una parte mobile può colpire una persona esposta.

Dove sono gli assegni familiari in busta paga?

Innanzitutto, nella parte centrale della busta paga, il cd. corpo, tra le varie voci retributive è indicato anche il "reddito ANF". Nella parte inferiore, invece, è possibile leggere i seguenti dati: codice tabella ANF (numero della tabella cui appartiene il nucleo familiare del lavoratore, da 11 a 21D);

Cos'è il Covelco?

Riferimento: covelco

serve a garantire la funzionalità delle relazioni sindacali... ed è un contributo vertenze lav. collett.

Qual è la parte imponibile Tfr?

L'accantonamento del trattamento di fine rapporto, da effettuarsi il 31 dicembre di ogni anno, è pari all'importo della retribuzione annualmente dovuta (imponibile TFR) divisa per 13,5 (divisore fisso, sarebbe il 7,41%). Questa operazione viene ripetuta per tutti gli anni di rapporto di lavoro.

Come funziona il Tfr in busta paga?

Il TFR, o trattamento di fine rapporto, è una somma che viene consegnata al dipendente nel momento in cui si chiudono le relazioni professionali con l'azienda. La somma della liquidazione è pari al totale della retribuzione annua divisa 13,5.

Cosa sono i contributi sociali in busta paga?

RITENUTE SOCIALI A CARICO DEL LAVORATORE

Sono quote di denaro trattenute dal datore di lavoro dalla retribuzione e versate per conto del dipendente all'INPS.

Cos'è la ritenuta fiscale mese netta?

È l'importo calcolato sull'imponibile fiscale della Addizionale Comunale sull'imposta sul reddito che viene prelevata mensilmente. La percentuale di prelievo cambia da Comune a Comune.

Come faccio a sapere il mio IRPEF?

Chi paga l'IRPEF dei dipendenti?

IRPEF: che cos'è

Tutti coloro che hanno un reddito, sia come lavoratore dipendente, sia come autonomo, nonché soci di impresa, sono tenuti a pagare questa imposta. La cosa importante, che rende soggetti al suo pagamento, è essere residenti o aver conseguito il reddito in Italia.

Come funziona il conguaglio IRPEF?

In sostanza, il conguaglio Irpef nella busta paga di dicembre viene effettuato dal datore di lavoro nel caso in cui siano state versate, durante l'anno, imposte in misura inferiore a quanto effettivamente dovuto. Il conguaglio annuale si fa a dicembre, quello da dichiarazione dei redditi a giugno e novembre.

Quando si paga contributo IVS?

I contributi IVS vengono suddivisi in 4 rate mensili, da versare obbligatoriamente entro le seguenti scadenze: 16 maggio: I rata. 20 agosto: II rata. 16 novembre: III rata.

Quando si è in cassa integrazione vengono versati i contributi?

I lavoratori che sono posti in cassa integrazione, infatti, hanno diritto alla copertura contributiva dell'intero periodo. I periodi di cassa integrazione sono coperti, quindi, da contributi figurativi ma questi non sono calcolati sull'indennità erogata, bensì sulla retribuzione sulla quale l'indennità è calcolata.

Quanto ammontano i contributi previdenziali?

Le aliquote delle contribuzioni ai fini pensionistici ( IVS ) sono in genere pari al 33%, con la seguente modulazione: 23,81% a carico del datore di lavoro; 9,19% a carico del lavoratore.

Cosa è la retribuzione base o minimo tabellare?

Paga base o minimo tabellare/ sindacale: è il principale elemento della retribuzione, viene stabilito dai contratti collettivi che ne determinano l'importo in relazione alla qualifica del lavoratore (operaio, impiegato,quadro o dirigente) ed al livello contrattuale corrispondente alla mansione svolta.

Cosa si intende per retribuzione tabellare?

Il termine tabellare si riferisce allo stipendio stabilito dai rispettivi contratti collettivi nazionali di lavoro,(CCNL).

Chi fissa il minimo tabellare?

Disegno di legge n. 1132/2019: il trattamento minimo tabellare stabilito dal contratto collettivo nazionale di lavoro stipulato dalle associazioni di rappresentanza si applica a tutti i lavoratori del settore, ovunque impiegati nel territorio nazionale.