Cos'è interdizione anticipata maternità?

Da quando decorre la maternità anticipata?

Da quando decorre la maternità anticipata

Nelle ipotesi in cui l'interdizione anticipata è disposta dall'ASL, la maternità decorre dalla data di inizio dell'astensione dal lavoro, risultante dal Libro unico del lavoro e dal certificato medico rilasciato alla dipendente.

Cosa presentare al datore di lavoro per maternità anticipata?

In particolare, la lavoratrice deve presentare la domanda di interdizione anticipata dal lavoro, il certificato medico di gravidanza (redatto da ASL), il certificato medico del ginecologo che attesti la presenza di complicanze gravi e/o di preesistenti condizioni morbose che si presume possano essere aggravate dalla ...

Chi deve inviare il certificato di gravidanza all'inps?

I medici devono trasmettere online all'INPS i certificati di gravidanza o di interruzione di gravidanza (articolo 21, decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 - Testo Unico sulla maternità e paternità, modificato dal decreto legislativo 26 agosto 2016, n. 179 - Codice dell'amministrazione digitale).

Chi comunica all'inps la maternità?

1 Documentazione da presentare in forma cartacea I certificati di gravidanza e di interruzione della gravidanza devono essere trasmessi telematicamente, esclusivamente da un medico del Servizio Sanitario Nazionale o con esso convenzionato, collegandosi all'apposito servizio presente sul sito dell'Istituto (cfr.

Chi comunica all'inps l'interdizione anticipata?

Il provvedimento di interdizione anticipata è trasmesso dall'Ispettorato del Lavoro o dall'Ulss direttamente alle sedi INPS. ... E' inoltre necessario che il vostro medico trasmetta in via telematica all'INPS il certificato di gravidanza riportante la data presunta.

Che documenti servono per la maternita anticipata?

certificato medico rilasciato dal ginecologo di struttura pubblica o privata accreditata che attesta la gravidanza a rischio con Relazione Clinica Ambulatoriale attestante che la visita sia stata effettuata in regime ambulatoriale SSN e non di Libera Professione.

Come comunicare all'inps la gravidanza a rischio?

Cosa succede se si presenta la domanda di maternità obbligatoria in ritardo?

Domanda maternità obbligatoria in ritardo

Chi presenta la domanda di maternità obbligatoria in ritardo non decade dal diritto all'indennità che, tuttavia, si prescrive se la domanda è presentata dopo oltre un anno dalla fine del periodo indennizzabile.

Quanto costa il certificato di gravidanza telematico?

Allo stato attuale, fino a prossima contrattazione in sede SISAC sollecitata dalla FIMMG sia per quanto riguarda il tema dell'aspetto economico che quello dell'estensione dell'obbligo ai MMG, la certificazione è rilasciata a titolo gratuito.

Cosa si intende per interdizione prorogata?

Il padre lavoratore dipendente, entro i cinque mesi dalla nascita del figlio può astenersi per un ulteriore periodo di due giorni, anche continuativi, previo accordo con la madre e in sua sostituzione in relazione al periodo di astensione obbligatoria spettante a quest'ultima.

Come trasmettere il certificato di nascita all'inps?

Come funziona il pagamento della maternità?

Il congedo per maternità obbligatoria ha una durata di 5 mesi, durante i quali la donna percepisce l'80% della sua retribuzione, ed inizia due mesi prima della data prevista del parto per poi terminare al compimento del terzo mese del bambino.

Quanto ci mette l'Inps a pagare la maternità?

L'Inps ha tempo 120 giorni per evadere la domanda e provvedere direttamente al pagamento della prestazione economica. Qualora l'indennità sia invece anticipata dall'azienda, i tempi per il pagamento saranno più o meno analoghi: il datore provvederà al pagamento non appena la domanda di maternità sarà accolta dall'Inps.

Come si fa a richiedere il certificato di nascita?

Il certificato di nascita va richiesto presso l'ufficio di Stato civile del Comune. Per fare richiesta del certificato di nascita devono presentarsi i genitori del bambino, muniti di documento di riconoscimento.

Cosa comunicare al datore di lavoro quando nasce un figlio?

A seguito del parto, entro trenta giorni dallo stesso, per usufruire dei diritti previsti, la lavoratrice deve altresì inviare al datore di lavoro e all'Inps il certificato di nascita del bambino/a ovvero la dichiarazione sostitutiva ai sensi dell'art. 46 del Dpr 445/2000 (autocertificazione).

Come prolungare il congedo parentale facoltativo?

un mese prima del parto e quattro mesi dopo il parto; tutti e cinque mesi dopo il parto, previa presentazione di un certificato medico del proprio ginecologo che attesti il buono stato di salute di mamma e nascituro tale da permetterle di lavorare fino al momento del parto.

Come funziona il congedo parentale scuola?

I primi 30 giorni di congedo parentale sono interamente retribuiti (100%) se fruiti entro i 12 anni del bambino. I restanti periodi sono così dilazionati: 5 mesi con indennità al 30%, indipendentemente dal reddito individuale del richiedente, fino al sesto anno di vita del bambino (compreso il giorno del 6° compleanno)

Come funziona la maternità 2020?

Maternità ordinaria: dai 2 mesi precedenti alla data presunta del parto fino ai 3 mesi successivi. Maternità flessibile: da 1 mese prima della data presunta del parto fino ai 4 mesi successivi. Nuova maternità flessibile: interamente per i 5 mesi successivi alla data presunta del parto.

Quanto dura il certificato telematico di gravidanza?

Il certificato di gravidanza, un tempo nella sua versione cartacea e oggi nell'unica possibile, quella telematica, serve come prova della gravidanza, affinché la donna possa usufruire in particolare del periodo di astensione da lavoro obbligatoria, della durata di cinque mesi.

Cosa si intende per certificato telematico?

Che cos'è il "Certificato Telematico"? Dal settembre 2011 la normativa ha previsto la trasmissione dei certificati di malattia dei lavoratori dipendenti per via telematica, a cura del medico prescrittore.