Cos'è la naspi 2019?
Domanda di: Artemide Conte | Ultimo aggiornamento: 19 giugno 2021Valutazione: 4.1/5 (5 voti)
Naspi 2019 INPS: guida completa e aggiornata al sussidio universale. Cos'è, come funziona, requisiti, durata, quanto spetta e novità sul calcolo. L'indennità di disoccupazione NASpI è una prestazione INPS a sostegno del reddito dei lavoratori che hanno perso involontariamente il lavoro.
Come si fa la domanda di disoccupazione?
La domanda di disoccupazione deve essere presentata entro 68 giorni dalla perdita del posto di lavoro. La domanda per richiedere la disoccupazione dovrà essere inviata esclusivamente in modalità telematica, attraverso il sito dell'Inps.
Come si calcola l'indennità di disoccupazione?
Il calcolo dell'importo dell'assegno di disoccupazione si basa sul totale delle retribuzioni imponibili ai fini previdenziali dei quattro anni precedenti la perdita di lavoro per il numero di settimane di contribuzione e moltiplicare il quoziente così ottenuto per il numero fisso 4,33.
Chi si dimette ha diritto alla disoccupazione?
Chi si licenzia volontariamente ha diritto alla Naspi solo se il licenziamento è per giusta causa, cioè “indotto” dal datore di lavoro, altrimenti la disoccupazione non spetta.
Chi ha diritto alla naspi 2021?
Stato di disoccupazione involontaria; Tredici settimane di contributi nei quattro anni precedenti la perdita del lavoro; Trenta giorni di effettivo lavoro nei dodici mesi precedenti l'inizio della disoccupazione (requisito non richiesto per i trattamenti NASPI concessi dal 23 marzo 2021 al 31 dicembre 2021).
Disoccupazione: la NASPI cos'è e come fare richiesta
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Chi ha diritto alla naspi Inps?
A chi spetta la NASpI
I destinatari del sussidio di disoccupazione sono lavoratori dipendenti, ricomprendendo in questa categoria anche gli apprendisti e i soci di cooperativa. Questi ultimi, accanto al rapporto associativo devono aver instaurato anche un rapporto subordinato.
Quando si ha diritto alla Naspi?
L'indennità di disoccupazione Naspi, di cui abbiamo parlato nel precedente articolo, è calcolata in base alla retribuzione media percepita dal lavoratore negli ultimi 4 anni e per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione versata negli ultimi 4 anni, per una durata massima di 24 mesi.
Come licenziarsi per non perdere la disoccupazione?
Il lavoratore che presenta le dimissioni per 'giusta causa' ha dunque diritto a richiedere l'indennità di disoccupazione e all'indennità sostitutiva del preavviso, a patto però che sia in possesso di almeno 13 settimane di contribuzione nei 4 anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione, 30 giornate di lavoro ...
Come avere la disoccupazione se mi licenzio?
Come abbiamo detto, in linea generale, il lavoratore che si licenzia, ovvero che rassegna le dimissioni dal rapporto di lavoro, non può prendere la Naspi. A questa regola fa eccezione il caso delle dimissioni per giusta causa [2].
Cosa succede se un dipendente si licenzia?
Durante il periodo di preavviso dato all'azienda, il lavoratore può decidere di continuare a lavorare: in tal caso, questi ulteriori giorni di lavoro saranno ugualmente retribuiti in busta paga. Se invece sceglie di non lavorare, gli verrà sottratta dallo stipendio una somma a titolo di risarcimento per l'azienda.
Come si calcola l'importo netto NASpI?
L'imponibile totale del prestatore di lavoro è dunque di € 19.200,00 (800 x 24). Il calcolo da effettuare è il seguente: (19.200/104) x 4,33= 799,38. Essendo il risultato inferiore all'importo specifico annuale di € 1.227,55, la NASpI del lavoratore ammonta al 75% di 799,38, vale a dire € 599,53.
Come richiedere la naspi 2021?
- dal sito www.inps.it o dall'APP direttamente dal cittadino in possesso del PIN dispositivo, SPID, CIE o CNS;
- tramite patronato, che per legge offre assistenza gratuita;
Come fare domanda naspi online 2020?
Per inviare telematicamente la domanda di disoccupazione Naspi 2020, bisogna accedere al sito dell'Inps: www.inps.it. Sulla barra cerchi servizi, prestazioni, informazioni, bisogna scrivere Naspi ed accedere al servizio, scrivendo il codice fiscale ed il codice Pin dispositivo Inps.
Come si fa a farsi licenziare?
- compie assenze ingiustificate;
- non invia un certificato di malattia;
- non è presente a casa al momento della visita fiscale;
- compie un atto di ribellione e di insubordinazione a un ordine del datore di lavoro;
- viola un ordine di servizio sul lavoro;
- risponde in modo sgarbato a un cliente;
Cosa perdi se ti licenzi?
Il trattamento di fine rapporto viene accumulato nel corso degli anni di servizio, per cui ad ogni lavoratore dimesso, licenziato o pensionato spetta la riscossione di questa cifra. Se il lavoratore non si dimette per giusta causa, non ha tuttavia diritto all'assegno di disoccupazione.
Chi lavora part time ha diritto alla disoccupazione?
Se hai un contratto part time, puoi aver diritto alla nuova indennità di disoccupazione Naspi se rispetti i requisiti minimi validi per tutti i lavoratori dipendenti.
Quanto dura la naspi dopo i 50 anni?
Mentre per i disoccupati over 55enni, spettava un'indennità Aspi di 16 mesi. A decorrere dal 1° Maggio 2015, i disoccupati over 50enni, hanno diritto ad una disoccupazione Naspi, pari alla metà delle settimane lavorate negli ultimi 4 anni.
Cosa spetta ai disoccupati 2020?
Non è necessario fare domanda: chi è disoccupato lo riceverà direttamente dall'Inps sul conto corrente. Dal prossimo 23 febbraio verrà erogato dall'Inps il bonus Irpef da 100 euro ai disoccupati che percepiscono l'indennità da disoccupazione tramite la Naspi.
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