Quali documenti occorrono per richiedere la naspi?

• Carta d'identità del/della richiedente.
• Codice fiscale.
• Busta paga.
• Contratto di lavoro per rapporto di lavoro a tempo determinato o stagionale.
• Lettera di licenziamento (per rapporti di lavoro a tempo indeterminato)

Come si fa la domanda di disoccupazione?

Come si calcola la NASpI esempio?

Come calcolare la NASpI 2021?

Cosa portare al patronato per richiedere la disoccupazione?

Quanti giorni per fare domanda disoccupazione?

Entro quanto tempo dalla perdita del lavoro si può richiedere la Disoccupazione? Al fine di ottenere la prestazione di disoccupazione Naspi 2021 è necessario presentare la domanda, a pena di decadenza, all'INPS, in modalità telematica, entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro.

Come dare le dimissioni senza perdere la disoccupazione?

Quanto trattiene il patronato su NASpI?

1.10% NASpI; 0.80% DIS-COLL; 1.00% CIG; 1% restanti trattamenti (trattamenti speciali di disoccupazione, indennità di mobilità e sussidio per lavori socialmente utili.

Come pagano la Naspi?

Solitamente la Naspi viene pagata tra il 10 ed il 15 del mese e, quindi, è probabile che entro il 15 settembre riceverà la Naspi spettante per il mese di agosto. Non si spaventi se vede che l'importo è basso poichè il mese di agosto, con ogni probabilità, non le spetta per intero.

Come faccio a sapere quanto prendo di disoccupazione?

Per l'anno in corso, l'importo è pari al 75% della retribuzione mensile che viene così calcolata se la stessa risulti essere pari o inferiore a 1.195 €. Nel caso in cui invece il calcolo superasse questa cifra va aggiunta una somma pari al 25% del differenziale tra la retribuzione mensile e il predetto importo.

Come si calcolano 13 settimane di contribuzione?

Per quanto riguarda il calcolo delle 13 settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione, l'Inps precisa che ai fini del diritto sono valide tutte le settimane retribuite, purché per esse risulti, anno per anno, complessivamente erogata o dovuta una retribuzione non ...

Cosa portare al Caf per la disoccupazione?

Chi può fare la domanda di disoccupazione?

L'indennità di disoccupazione 2021 è destinata a tutti i lavoratori che hanno perso involontariamente il lavoro ad esclusione delle seguenti categorie: i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni; gli operai agricoli a tempo determinato o indeterminato.

Quando arriva la disoccupazione 2021?

Il pagamento della Naspi di ottobre 2021 arriva a partire dal giorno 10 ottobre ma è anche possibile che possa essere anticipato per alcuni beneficiari o arrivare a fine mese per altri.

Cosa significa stato domanda in pagamento?

Se nello Sportello virtuale per i servizi di informazione e richieste di prestazioni, c'è scritto pagamento in corso, vuol dire che entro 15/20 giorni dall'accoglimento della domanda di disoccupazione (visualizzabile in fascicolo previdenziale), riceverai il primo pagamento della Naspi.

Cosa sono le trattenute sulla NASpI?

L'importo della NASpI è per il 75% calcolato sull'importo fissato dall'Inps ogni anno, che per il 2021 è di 1.227,55 e per il 25% sulla differenza tra la retribuzione media e l'importo di 1.227,55 euro. La somma di queste componenti non può superare un altro importo che l'Inps fissa ogni anno.

Dove si richiede NASpI?

Puoi presentare la domanda di NASPI entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro esclusivamente in modalità telematica attraverso il sito dell'Istituto, accedendo con le proprie credenziali, nella sezione Prestazioni e servizi>Servizi, digitando " Naspi " nel campo "Testo libero" e cliccando su NASpI : invio ...

Come non pagare la quota sindacale?

Se sei dipendente di un datore di lavoro privato, puoi revocare la trattenuta sindacale semplicemente inviando una comunicazione al datore di lavoro con cui richiedi formalmente di cessare la trattenuta relativa alla quota sindacale a partire dalla data da te indicata.

Come dimettersi e ottenere disoccupazione?

In due soli casi é possibile percepire la disoccupazione in caso di dimissioni: quando le dimissioni avvengono per giusta causa e in caso di lavoratrici madri. Se quindi il lavoratore si dimette per giusta causa, ha comunque diritto all'assegno di disoccupazione.