Docente precario quanti giorni di malattia?
Domanda di: Abramo Giordano | Ultimo aggiornamento: 1 gennaio 2022Valutazione: 4.2/5 (58 voti)
Assenza per malattia. Il personale docente assunto a tempo determinato con contratto stipulato dal dirigente scolastico ha diritto, nei limiti della durata del contratto medesimo, alla conservazione del posto per un periodo non superiore a 30 giorni annuali, retribuiti al 50% (art.
Quanti giorni di malattia hanno i docenti precari?
L'art. 19 c. 10 del CCNL stabilisce che i docenti con supplenza breve hanno diritto a 30 giorni di malattia ad anno scolastico, retribuiti al 50%.
Come viene pagata la malattia ai supplenti?
Per ciascun anno scolastico, il periodo di malattia viene retribuito: nel 1° mese al 100%; nel 2° e 3° mese al 50%; dal 4°al 9° mese si ha diritto alla conservazione del posto senza assegni.
Quanti giorni di malattia può prendere un supplente?
Assenza per malattia, docenti su supplenze brevi
L'assenza per malattia comporta la conservazione del posto, nei limiti della durata del contratto, per un periodo massimo di 30 giorni annuali. La retribuzione in questo periodo è pari al 50%. Riferimento: articolo 19, CCNL 2007.
Come mettersi in malattia insegnante?
Il docente dovrà fare la visita dal suo medico per comunicare i giorni di assenza. Infatti, dopo la visita medica, il medico invierà il certificato telematico all'INPS e ti fornirà il numero di protocollo. Quest'ultimo dovrà essere comunicato alla scuola, indicando anche il numero dei giorni di assenza.
Luigi Gallo - Forse lo stipendio del fratello di Alfano vale quanto i 30mila docenti precari
Trovate 33 domande correlate
Come chiedere la malattia di sabato?
Il certificato di malattia rilasciato dal lunedì fino al venerdì, se viene “continuato” il lunedì successivo comporta per il lavoratore una scopertura per il sabato e la domenica. Per evitarla deve recarsi al sabato presso la guardia medica a farsi rilasciare un certificato di malattia per il sabato/domenica.
Quanti giorni può prendere un docente?
Personale docente con contratto a tempo indeterminato
Fino a 8 giorni di permessi retribuiti per partecipare a concorsi e/o esami. Negli 8 giorni sono inclusi eventuali giorni per il viaggio qualora la sede del concorso o degli esami dovesse essere lontana dalla sede di servizio.
Quando si può chiedere l'aspettativa a scuola?
L'aspettativa può essere richiesta dal lavoratore dipendente anche nel comparto scuola, come espressamente previsto dal CCNL di categoria. ... Infatti si può sfruttare per motivi di studio, per motivi personali, per motivi familiari o anche per fare un'altra esperienza lavorativa, sia pure entro determinati limiti.
Come comunicare l'assenza per malattia a scuola?
L'assenza per malattia da parte del dipendente scolastico deve essere comunicata all'istituto scolastico dove presta servizio tempestivamente e comunque non oltre l'inizio dell'orario di lavoro del giorno in cui essa si verifica, anche in caso di eventuale prosecuzione di tale assenza.
Cosa succede se ci si ammala durante una supplenza?
Le assenze per malattia
La retribuzione viene cosi tripartita: Nel primo mese di assenza: retribuzione piena; Secondo e terzo mese: il compenso è dimezzato al 50%; Nei restanti sei mesi: nessun compenso, interruzione dell'anzianità di servizio, ma conservazione del posto.
Come funziona il permesso breve?
I permessi devono avere una durata non superiore alla metà dell'orario giornaliero e in ogni caso non possono superare le due ore. Es. se un docente che il martedì ha 5 ore di lezione può al massimo richiedere 2 ore di permesso, mentre con una sola ora di lezione giornaliera non è possibile richiedere il permesso.
Cosa vuol dire interrompere l'anzianità di servizio?
In particolare, interrompere il servizio significa che i relativi giorni non saranno utili ai fini del raggiungimento della soglia di 180 giorni necessaria affinché un periodo di servizio possa considerarsi “anno scolastico”.
Dove visualizzare i contratti scuola a tempo determinato?
Supplenti docenti e ATA, su NoiPA il servizio “Visualizzazione contratti scuola”. Il percorso. Per accedere al servizio è necessario accedere alla propria area riservata e seguire il percorso Servizi > Stipendiali > Visualizzazione contratti scuola.
Quanti giorni di malattia spettano ai collaboratori scolastici?
Per queste tipologie di incarichi il personale ha diritto a 30 giorni di malattia in un anno scolastico pagati al 50% (non interrompono l'anzianità di servizio a tutti gli effetti). Superato il limite di 30 giorni si avrà la risoluzione del rapporto di lavoro (non esistono deroghe).
Come chiedere aspettativa per motivi di studio?
69 del DPR n. 3/1957) redatta per iscritto, in carta semplice, indirizzata al proprio dirigente scolastico contenente la ragione per cui è richiesta l'aspettativa, la data di decorrenza e la durata dell'assenza.
Quali sono i motivi personali per aspettativa non retribuita?
l'aspettativa per malattia, che consiste nel prolungamento di un periodo di malattia; l'aspettativa per lutto o per gravi motivi familiari, che è disciplinata dalla legge 53/2000; l'aspettativa per volontariato, che è prevista dall'articolo 9 del D.P.R. n.
Chi ha diritto all aspettativa retribuita?
il coniuge convivente, anche nell'ambito di un'unione civile; i genitori (naturali, adottivi o affidatari) in caso di mancanza, decesso o malattie invalidanti del coniuge; ... i parenti o affini entro il 3° grado conviventi in caso di mancanza, decesso o malattie invalidanti di fratelli o sorelle.
Quanti giorni di congedo parentale scuola?
I primi 30 giorni di congedo parentale sono interamente retribuiti (100%) se fruiti entro i 12 anni del bambino. I restanti periodi sono così dilazionati: 5 mesi con indennità al 30%, indipendentemente dal reddito individuale del richiedente, fino al sesto anno di vita del bambino (compreso il giorno del 6° compleanno)
Quante ferie matura al mese un insegnante?
Durante l'anno scolastico, gli insegnanti possono richiedere 6 giorni di ferie a patto che non determinino oneri per l'Amministrazione; i docenti a tempo indeterminato possono fruire di tali giorni come permessi “per motivi personali” in aggiunta ai 3 già previsti dal CCNL.
Chi deve comunicare all'INPS il ricovero ospedaliero?
In sede di accettazione del ricovero del paziente, l'amministrazione dell'ospedale provvede ad inviare all'INPS la comunicazione di inizio ricovero, identificata con il codice PUCIR, Protocollo Univoco della Comunicazione di inizio ricovero.
Come comunicare all'INPS il ricovero ospedaliero?
113, il lavoratore deve farsi rilasciare dalla struttura sanitaria il certificato attestante il periodo di ricovero in modalità cartacea che deve essere consegnato alla struttura INPS competente entro il termine prescrizionale di un anno.
Quanti giorni di assenza si possono fare a scuola senza certificato?
Fino a 5 giorni di assenza (3 giorni per la scuola dell'infanzia), si riammettono gli alunni anche senza certificato medico di guarigione, ma con giustificazione scritta compilata tramite registro elettronico.
Come visualizzare i contratti su NoiPA?
Ciao Jacopo, è possibile monitorare autonomamente lo stato delle proprie rate utilizzando il servizio "Visualizzazione contratti scuola", disponibile all'interno dell'area riservata del portale NoiPA, seguendo il percorso Servizi > Stipendiali > Visualizzazione contratti scuola.
Quando saranno pagati i contratti Covid?
Supplenze, caratteristiche contratto COVID: fino al 30 dicembre, da graduatorie di istituto, malattia pagata al 50% Sono in partenza i contratti dei supplenti di organico COVID: in misura ridotta quest'anno, nonostante le esigenze delle scuole rimangano sempre numerose.
Cosa significa contratto in ricezione su NoiPA?
Ciao Rita, lo stato “In ricezione” indica che il tuo contratto è in fase di acquisizione da parte del sistema NoiPA.
Passo carraio quando si paga?
Validità dichiarazione di origine preferenziale a lungo termine?