Dove trovo i contratti collettivi di lavoro?

Domanda di: Morgana Gallo  |  Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2024
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I contratti collettivi territoriali ed aziendali sono reperibili presso le associazioni sindacali, datoriali e/o dei lavoratori firmatarie e, se depositati, presso gli Ispettorati Territoriali del Lavoro - Servizio Politiche del Lavoro, presso la quale è stato effettuato il deposito.

Dove si trovano i contratti collettivi?

L'archivio nazionale dei contratti collettivi di lavoro, previsto all'articolo 17 della legge 30 dicembre 1986, n. 936, è la fonte ufficiale sulla contrattazione collettiva nazionale. Vi si rendono accessibili al pubblico i testi autentici dei contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati in Italia.

Come faccio a sapere il contratto collettivo dell'azienda?

Per sapere quale CCNL applica la propria azienda, è sufficiente controllare la parte superiore della busta paga. Lì viene indicata la retribuzione di riferimento, ovvero la base di calcolo che equivale al livello di inquadramento del lavoratore.

Quale organo cura l'archivio dei contratti collettivi di lavoro?

Norme e contratti collettivi - Archivio CNEL | Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Come vedere il CCNL in busta paga?

L'intestazione della busta paga

Si possono inoltre vedere i nessi contrattuali, il livello d'inquadramento in base al CCNL di riferimento e la mansione per la quale si è stati assunti, la data di assunzione ed in alcuni casi anche la sede di lavoro.

1. IL CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO



Trovate 17 domande correlate

Dove si scaricano i CCNL?

IlCCNL.it | Banca dati per la consultazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL)

Quali sono i CCNL in Italia?

contratti di lavoro
  • CCNL chimico farmaceutico.
  • CCNL alimentare.
  • CCNL commercio.
  • CCNL terziario.
  • CCNL turismo.
  • CCNL metalmeccanico.
  • CCNL bancario.
  • contratto di somministrazione.

Quali sono i tipi di contratti collettivi?

Esistono 2 livelli di contrattazione collettiva: primo livello, avente valenza nazionale, i cui prodotti sono i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) e gli Accordi Interconfederali (AI); secondo livello, i cui prodotti hanno valenza territoriale o aziendale, tra i quali rientra anche il contratto di ...

Cosa è il codice CCNL?

Il diritto italiano individua nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) la fonte normativa attraverso cui Organizzazioni sindacali dei lavoratori e le Associazioni dei datori di lavoro definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.

Chi si occupa dei contratti di lavoro?

Un contratto di somministrazione lavoro coinvolge tre parti: il lavoratore, il datore di lavoro e un'agenzia per il lavoro che funge da intermediaria. L'agenzia si occupa della selezione del personale e delle pratiche burocratiche per conto del lavoratore e dell'azienda.

Chi firma il contratto collettivo nazionale di lavoro?

Il contratto collettivo di lavoro è usualmente concluso dalle associazioni sindacali di categoria che rappresentano i datori e i lavoratori operanti in un certo settore.

Quanti sono i contratti collettivi?

La contrattazione collettiva in Italia

Con tutta probabilità è alla differenza tra il numero totale dei contratti collettivi (circa mille) e quelli sottoscritti dai sindacati confederali (poco più di 200) a cui ha fatto riferimento il segretario della Cgil dicendo che in Italia esistono «800 contratti pirata».

Chi stipula il contratto collettivo aziendale?

Il contratto collettivo aziendale è un contratto collettivo stipulato dal datore di lavoro (con o senza l'assistenza della propria associazione di categoria) e dai rappresentanti dei lavoratori, solitamente al fine di integrare la disciplina del Ccnl.

Quali sindacati possono stipulare contratti collettivi?

I sindacati registrati hanno personalità giuridica. Possono, rappresentati unitariamente in proporzione dei loro iscritti, stipulare contratti collettivi di lavoro con efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce.

A cosa serve il CNEL?

Ha funzione consultiva rispetto al Governo, alle Camere e alle Regioni con potere di iniziativa legislativa; ha facoltà di contribuire all'elaborazione della legislazione economica e sociale.

Quali sono i contratti collettivi di secondo livello?

I contratti di secondo livello sono definiti contratti sartoriali in quanto permettono all'azienda di “cucire su misura” il contratto che vada incontro alle proprie esigenze.

Dove trovo il codice alfanumerico del CCNL?

Sul sito dell'Istituto, al seguente percorso: "Prestazioni e Servizi" > "Trasmissione UNIEMENS per datori di lavoro di aziende private", è presente l'elenco dei CCNL vigenti e valorizzabili su Uniemens e il relativo codice alfanumerico unico del CNEL.

Quale CCNL applicare in base al codice Ateco?

Se un'azienda si occupa di due o più attività ma ha solo un codice ATECO, deve applicare il CCNL dell'attività prevalente, che si riferisca al settore indicato dal codice ATECO.

Qual è il CCNL più pagato?

Inutile premettere che vi sono settori in cui lo stipendio minimo è più alto rispetto ad altri, tra questi troviamo il CCNL dei bancari e delle assicurazioni, seguiti da quello dei medici, dei farmacisti, del settore terziario e del commercio e infine quello delle telecomunicazioni.

Quando si applica il CCNL?

Il CCNL si applica a tutti i lavoratori senza distinzione di mansioni e/o categoria. Se il datore di lavoro vuole inserire nel contratto individuale di lavoro una o più norme di un altro CCNL, le clausole devono essere rappresentative di un trattamento maggiormente favorevole per il lavoratore.

Cosa cambia tra 4 e 5 livello?

La differenziazione tra quarto e quinto livello è tutta nelle conoscenze tecniche e particolari capacità tecnico-pratiche comunque acquisite che sono proprie del livello quarto.

Quanto prende un 40 ORE 5 livello?

Paga oraria 5 livello commercio: da 9,16 euro a salire

Lo stipendio mensile secondo tabelle retributive di un quinto livello commercio, come abbiamo visto è di 1.538,12 euro (paga base, indennità di contingenza, EDR, terzo elemento). Poi occorre aggiungere gli scatti di anzianità.

Cosa vuol dire livello F?

Livello F (livello di ingresso) Lavoratori che svolgono mansioni ricomprese nel liv. D per i primi 12 mesi di servizio effettivamente prestato.

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