Elemento perequativo da quando esiste?
Domanda di: Dott. Tommaso Cattaneo | Ultimo aggiornamento: 21 novembre 2021Valutazione: 4.7/5 (1 voti)
L'elemento perequativo nel CCNL Metalmeccanici Industria è disciplinato dal 2008. La cifra spettante ogni anno nella busta paga di giugno è stata di 260 euro fino al 2010. Dal 2011, l'importo è stato elevato a 455 euro.
Come si calcola il premio perequativo?
Cio significa che chi ha elementi in busta paga oltre al minimo riceverà la differenza tra questi elementi e l'importo di 485 euro. Ad esempio chi ha un premio individuale di 300 euro annui riceverà la differenza 485-300 = 185 ( se in servizio per tutti i 12 mesi).
Cosa vuol dire contributo perequativo?
L'Agenzia delle entrate ha individuato i quadri delle dichiarazione dei redditi 2020 e 2019 che devono essere confrontati ai fini della verifica dei requisiti per accedere al contributo a fondo perduto perequativo. Il riferimento è al contributo a fondo perduto spettante alle imprese che hanno subito un calo di utile.
Come funziona l elemento perequativo?
Pertanto, alcuni Ccnl hanno introdotto l'elemento perequativo. Si tratta di una voce di stipendio che spetta ai lavoratori non coperti da contrattazione aziendale e che, dunque, non hanno accesso agli incrementi stipendiali previsti dai contratti di secondo livello.
Cosa significa Egr in busta paga?
Ai fini della effettiva diffusione della contrattazione di secondo livello, le Parti sottoscriventi i rispettivi CCNL concordano nella opportunità di prevedere un importo, nella misura ed alle condizioni concordate, a titolo di elemento di garanzia retributiva (E.G.R.), a favore dei lavoratori dipendenti da aziende ...
Rinnovo del contratto dei metalmeccanici: gli aumenti salariali nel CCNL 2021
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Cosa vuol dire EDR in busta paga?
L'edr è, a tutti gli effetti, una componente dello stipendio e, come tale, è soggetto a tassazione Irpef e a contribuzione previdenziale piena, al pari del resto della retribuzione. Ne consegue che il dipendente non riceverà 10,33 euro al mese ma un importo inferiore, corrispondente al valore netto di questa somma.
Che cos'è l'elemento di garanzia retributiva?
L'elemento di garanzia retributiva cosa è? è una erogazione una tantum a titolo di retribuzione con finalità perequative, spettante ai lavoratori a tempo indeterminato che sono dipendenti di aziende prive di contrattazione di secondo livello o accordo aziendale sui premi di risultato.
Quando non spetta l elemento perequativo?
L'elemento perequativo nel settore metalmeccanici spetta a tutti i lavoratori in forza al 1° gennaio di ogni anno, è pari a 485 euro erogati nella busta paga di giugno 2021. ... E' previsto nei CCNL Metalmeccanici Industria, PMI Confapi e Confimi e nelle Cooperative. Non spetta ai metalmeccanici artigiani.
Come viene tassato l elemento perequativo?
Ricevere un premio economico è sicuramente positivo per un dipendente, ma le criticità sono oggettive. La prima è che l'elemento perequativo risulta tassato – quindi lordo –. La seconda è che viene versato indistintamente, ignorando cioè i meriti individuali di ciascun lavoratore.
Cos'è il superminimo assorbibile in busta paga?
In base alla definizione che la legge dà del superminimo assorbibile c'è la possibilità che questa quota resti assorbita, per l'appunto, nell'aumento dei minimi contrattuali determinato dal rinnovo del contratto collettivo oppure dal passaggio di livello del lavoratore.
Che cosa è la contrattazione di secondo livello?
L'accordo di 2° livello è una contrattazione siglata tra datore di lavoro e organizzazioni sindacali che permette di derogare ai CCNL. ... La contrattazione di 2° livello è alla base del welfare aziendale che permette ulteriori risparmi fiscali e previdenziali per le aziende.
Quando ci sarà l'aumento dei metalmeccanici?
Scattano dal 1° giugno 2021 gli aumenti salariali per i lavoratori metalmeccanici ai quali si applica il Ccnl Unionmec- canica, sulla base del contratto firmato il 26 maggio 2021 con le Organizzazioni Sindacali Fim-Fiom-Uilm. I minimi contrattuali vengono incrementati a giugno di ogni anno.
Cosa si intende con EDR?
Nella giurisprudenza italiana riguardante i contratti di lavoro, l'Elemento distinto della retribuzione (EDR) è costituito da una somma mensile di Euro 10,33 erogata per tredici mensilità, introdotta dal protocollo d'intesa del 31 luglio 1992 per tutti i lavoratori del settore privato, senza distinzione di qualifica ( ...
Cosa è la contingenza nella busta paga?
L'indennità di contingenza è un elemento della retribuzione che ha il compito di adeguare la retribuzione alla variazione del costo della vita. L'indennità di contingenza è stata introdotta in Italia nell'immediato dopoguerra ad opera della contrattazione collettiva.
Cosa si intende per busta paga?
La busta paga è un documento che il datore di lavoro fornisce ad un lavoratore dipendente, relativo all'importo della retribuzione da questo percepita, per un determinato periodo di lavoro.
Cosa significa terzo elemento in busta paga?
Il terzo elemento è un componente mensile del settore terziario ed è stabilito a livello provinciale e regionale per quanto riguarda l'importo spettante al lavoratore. L'elemento aggiuntivo della retribuzione (E.A.D.R.) viene erogato al personale non medico delle case di cura (CCNL AIOP ad esempio).
Come possiamo definire il contratto collettivo nazionale del lavoro?
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) è la fonte normativa attraverso cui le organizzazioni rappresentative dei lavoratori e le associazioni dei datori di lavoro (o un singolo datore) definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.
Come si fa a leggere la busta paga?
- Intestazione: che contiene l'indicazione del mese, i coefficienti di retribuzione, i dati anagrafici e la posizione INAIL di azienda e lavoratore.
- Corpo: che contiene i dati relativi alla retribuzione effettiva del dipendente, il calcolo delle ore, delle ferie e dei permessi.
Cosa cambia con il nuovo contratto dei metalmeccanici?
– Dal 1° giugno 2021 viene eliminata la 1a categoria. – Tutti i lavoratori in forza al 31 maggio 2021 inquadrati alla 1a categoria saranno riclassificati nel nuovo livello D1 (attuale 2a categoria). – La retribuzione quindi passerà da 1330,54€ a 1.468,71€ con un aumento di 138,17€ al mese.
Cosa prevede il nuovo contratto dei metalmeccanici?
Nuovo CCNL metalmeccanici 2021-2024, i lavoratori approvano l'ipotesi di accordo sul rinnovo del contratto. ... Il contratto inoltre prevede specifiche parti dedicate ai diritti alla formazione dei lavoratori metalmeccanici e al contrasto della violenza di genere sulle donne.
Quando viene erogato il welfare aziendale 2021?
I flexible benefit per i metalmeccanici previsti per il 2021, e che verranno erogati ogni mese di giugno fino al 2024, confermano la bontà dei benefici previsti negli anni scorsi. Ogni lavoratore potrà quindi ricevere 200 euro utilizzabili per i beni e i servizi elencati nel paragrafo precedente.
Chi stipula i contratti aziendali di secondo livello?
La contrattazione di secondo livello è un accordo stipulato tra le associazioni sindacali dei lavoratori ed il datore di lavoro per adeguarsi alla struttura aziendale in un particolare momento.
Quali sono i sindacati firmatari di contratto?
Nel contratto aziendale le parti firmatarie sono costituite dal datore di lavoro e dalle rappresentanze dei lavoratori in azienda (RSA o RSU).
Che cos'è la contrattazione aziendale?
La contrattazione di secondo livello, detta anche decentrata o contratto aziendale, è un accordo firmato dal datore di lavoro (anche senza l'assistenza dell'organizzazione imprenditoriale di categoria) e dai sindacati per integrare il contratto nazionale collettivo.
Cosa significa assorbibile?
assorbìbile agg. [der. di assorbire], non com. – Che può essere assorbito.
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