Significato di elemento perequativo?

Quando arriva il bonus Welfare 2021?

Con l'accordo del 20 aprile 2021 il CCNL Metalmeccanica Federmeccanica, ha previsto che a decorrere dal 1° giugno di ciascun anno le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31 maggio dell'anno successivo.

Quando scatta l'aumento di livello?

In tale ipotesi, la legge prevede che il lavoratore, durante il periodo di assegnazione a mansioni più elevate, ha diritto al trattamento corrispondente all'attività svolta. ... Ne consegue che, dopo sei mesi continuativi di svolgimento di mansioni superiori, il lavoratore ha diritto ad ottenere il passaggio di livello.

Chi ha diritto al welfare metalmeccanici 2021?

Flexible benefit 2021 per i metalmeccanici

Dipendenti con contratto a tempo indeterminato, incluso l'apprendistato; Dipendenti con contratto a tempo determinato, a patto che il lavoratore abbia maturato almeno 3 mesi di anzianità nel servizio durante l'anno (anche non continuativi).

Quando arrivano i 200 euro welfare?

Lato welfare aziendale, è stata innalzata la quota prevista per i flexible benefit che passerà da 150 euro a 200 euro. A partire dal settembre 2022 e fino al 2024, i dipendenti avranno la possibilità di usufruire dei servizi di welfare messi dall'azienda fino al 31 dicembre di ogni anno.

Chi ha diritto ai buoni Welfare 2021?

Hanno diritto ai voucher Welfare tutti i dipendenti, superato il periodo di prova, in forza al 1° gennaio di ciascun anno oppure assunti successivamente entro il 31 dicembre dell'anno stesso appartenenti ad una di queste due categorie: Contratto a tempo indeterminato.

Come viene calcolato il perequativo?

Alla base di calcolo determinata come differenza tra il risultato economico d'esercizio 2019 e quello 2020, poi diminuita dai contributi a fondo perduto già percepiti, deve essere applicata una diversa percentuale (30%, 20%, 15%, 10% e 5%) in base alla fascia di ricavi 2019 del soggetto richiedente.

Come leggere una busta paga?

Quando si ha diritto all elemento perequativo?

L'elemento perequativo nel settore metalmeccanici spetta a tutti i lavoratori in forza al 1° gennaio di ogni anno, è pari a 485 euro erogati nella busta paga di giugno 2021. ... E' un elemento di garanzia retributiva obbligatorio e spetta anche ad apprendisti e part-time, nonché lavoratori in cassa integrazione.

Cos'è il superminimo assorbibile in busta paga?

Il superminimo assorbibile, dunque, è un elemento accessorio della retribuzione base, previsto dal contratto individuale di lavoro in considerazione di specifiche qualità personali del lavoratore, ovvero capacità, competenze, livello di produttività.

Come riscuotere welfare?

Il lavoratore, per incassare i buoni, deve esibire carta d'identità e codice fiscale. Effettuato il pagamento, viene rilasciata un ricevuta riepilogativa di tutti i voucher che sono stati pagati al prestatore. Qualora sorgano delle problematiche sul pagamento, il lavoratore deve rivolgersi alla sede Inps.

Quando spettano i buoni welfare?

dipendenti che appartengono a una stessa sede aziendale, allo stesso ufficio o allo stesso settore; dipendenti con figli a carico; dipendenti appartenenti ad una determinata fascia di reddito; dipendenti che decidono di convertire in welfare aziendale il proprio premio di risultato.

Quando si prende il welfare?

Diventando obbligatorio il piano di welfare “si impone” anche a realtà aziendali più piccole. Per i metalmeccanici, il CCNL stabilisce che nel 2019 siano erogati flexible benefits per un valore pari a 200 euro annui, da usufruire entro il 31 maggio 2020.

Chi ha diritto al welfare aziendale metalmeccanici?

chi ha un contratto a tempo determinato, purché abbia maturato almeno 3 mesi, anche non consecutivi, di anzianità di servizio nel corso di ciascun anno (1° gennaio-31 dicem-bre) indipendentemente dai livelli del CCNL metalmeccanici.

Chi ha diritto al welfare metalmeccanici 2020?

A tutti i collaboratori che abbiano superato il periodo di prova e siano stati assunti entro il 1° giugno di ogni anno o, successivamente, assunti entro il 31 dicembre dell'anno e che abbiano stipulato una tra queste tipologie contrattuali: contratto a tempo indeterminato, incluso l'apprendistato.

Come richiedere i buoni welfare?

Quando si passa dal 5 al 4 livello?

Validità: Dal 1° Luglio 2018 al 30 Giugno 2021, sia per la parte economica che normativa.

Cosa comporta un aumento di livello?

Con un livello superiore è possibile proteggersi da futuri demansionamenti, nel caso l'azienda attraversi periodi difficili. Di solito, un aumento di livello comporta anche un aumento del salario, prima di procedere, però, è sempre meglio informarsi circa il modus operandi della realtà in cui si lavora.

Come funzionano i livelli lavorativi?

In generale, si possono identificare quattro livelli lavorativi, ovvero il dirigente, il quadro, l'impiegato e l'operaio. Sono le figure contemplate praticamente in tutti i contratti nazionali, ciascuna con i suoi compiti e con il trattamento riservato ad ogni categoria.

Dove spendere welfare?

Sono accettati in più di 100.000 locali convenzionati (supermercati, alimentari, bar, ristoranti, gastronomie) e sono spendibili anche online.

Come spendere welfare aziendale?

Dalle rette di iscrizione ai libri scolastici, dalla mensa alle spese di trasporto, dalle lezioni private alle spese per l'affitto di Case dello Studente in Italia e all'Estero, dai viaggi studio ai centri estivi, sono questi solo alcuni esempi di tutti quei servizi welfare tra cui i lavoratori e i propri familiari ...