Enti bilaterali chi sono?

• EBG | Ente Bilaterale Generale. ...
• EBINT | Ente Bilaterale Intecategoriale. ...
• EBINTER | Ente Bilaterale Nazionale Terziario. ...
• EBIPRO | Ente Bilaterale per gli Studi Professionali. ...
• EBIT | Ente Bilaterale Industria Turismo. ...
• EBITEMP | Ente bilaterale per il lavoro temporaneo.

Quali sono i fondi di solidarietà bilaterale?

L'istituzione dei Fondi di solidarietà bilaterali è prevista al fine di assicurare ai lavoratori una tutela in costanza di rapporto di lavoro nei casi di riduzione o sospensione dell'attività lavorativa per cause previste dalla normativa in materia di integrazione salariale ordinaria o straordinaria.

Come si costituisce un ente bilaterale?

Per costituire un ente bilaterale non è necessario il coinvolgimento di tutte le sigle sindacali, ma solo quelle più rappresentative. L'esistenza di un ente bilaterale è prevista dai CCNL di categoria, il loro finanziamento ricade sul datore di lavoro e sui lavoratori nel modo stabilito dalla normativa di riferimento.

A cosa serve Ebap?

Rappresentanza Sindacale, che ha lo scopo di gestire i contributi versati dalle imprese attraverso la mutualizzazione degli oneri sindacali, di promuovere le attività bilaterali di Bacino volte alla realizzazione di un nuovo modello di assistenza contrattuale, a beneficio dei lavoratori e delle imprese artigiane.

Come possiamo definire il contratto collettivo nazionale del lavoro?

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) è la fonte normativa attraverso cui le organizzazioni rappresentative dei lavoratori e le associazioni dei datori di lavoro (o un singolo datore) definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.

Cos'è il Covelco?

Riferimento: covelco

serve a garantire la funzionalità delle relazioni sindacali... ed è un contributo vertenze lav. collett.

Che cosa è un organismo paritetico?

Gli organismi Organismi Paritetici sono composti da professionisti competenti in materia di sicurezza sul lavoro e hanno il compito di supportare le aziende in diversi ambiti, tra i quali l'organizzazione delle misure di sicurezza nel luogo di lavoro e la formazione.

Che tipo di contratti sono i contratti collettivi?

Il contratto collettivo di lavoro (CCL) è un contratto tra datori di lavoro o associazioni di datori di lavoro e associazioni di lavoratori che ha per oggetto le condizioni di lavoro e i rapporti tra le parti contraenti. ... I lavoratori sono invece sempre rappresentati da una o più associazioni di lavoratori (sindacati).

Cosa è la contrattazione collettiva?

La contrattazione collettiva, nel diritto del lavoro in Italia, indica accordi e vincoli contrattuali stipulati tra le parti interessate, dal quale scaturiscono degli accordi autonomi (chiamati contratti collettivi nazionali di lavoro) con cui si stabiliscono i parametri e le regole fondamentali cui dovranno attenersi ...

Come iscriversi all Ebap?

L'iscrizione all'Ente Bilaterale avviene tramite la compilazione della Domanda di Adesione che deve essere fatta pervenire a E.B.A.P. - Ente Bilaterale dell'Artigianato Piemontese, Via Arcivescovado 3, 10121 Torino. La Domanda dovrà essere compilata in tutte le sue parti.

Quando verrà pagata la cassa integrazione artigiani?

In arrivo una nuova tranche dei pagamenti per la cassa integrazione dei lavoratori dell'artigianato (Fsba), il ministero ha sbloccato i pagamenti e dalla prossima settimana, tramite 'Ente Bilaterale dell'Artigianato Toscano, arriveranno sul conto corrente dei dipendenti gli importi relativi a tutto il mese di giugno e ...

Quando arriva la cassa integrazione Ebap?

L'Ebap Piemonte ha comunicato che mercoledì 7 ottobre ha avviato i pagamenti della cassa integrazione di maggio per i lavoratori dell'artigianato; venerdì 9 ottobre l'Ente bilaterale per l'artigianato piemontese proseguirà con i pagamenti relativi al mese di giugno.

Come funziona il Fondo di solidarietà?

Il Fondo opera nel rispetto del principio del bilancio in pareggio e non può erogare prestazioni in carenza di disponibilità finanziaria. Gli interventi a carico del Fondo sono concessi al netto di specifiche riserve finanziarie ed entro i limiti delle risorse già acquisite.

Che cos'è l'assegno di solidarietà?

Gli assegni straordinari sono prestazioni a sostegno del reddito a carico dei datori di lavoro destinatari dei Fondi di solidarietà di cui al decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148.

Cosa sono i fondi Aso?

Ammortizzatore sociale previsto dalla legislazione italiana che consiste in una prestazione economica erogata dall'INPS. Integra o sostituisce la retribuzione dei lavoratori che si trovano in precarie condizioni economiche a causa di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa.

Come si svolge la contrattazione collettiva?

La contrattazione collettiva integrativa si svolge sulle materie, con i vincoli e nei limiti stabiliti dai contratti collettivi nazionali, tra i soggetti e con le procedure negoziali che questi ultimi prevedono; essa può avere ambito territoriale e riguardare più amministrazioni.

Quali sono i livelli di contrattazione?

La contrattazione si svolgerà su due livelli: – primo livello: Contratto Collettivo Nazionale di settore; – secondo livello: Contratto Integrativo Territoriale od Aziendale di settore. derivanti dal costo del lavoro.

Quanti contratti collettivi ci sono?

I contratti collettivi nazionali di lavoro vigenti sono 922. Il dato, aggiornato al 31 dicembre 2019, è in aumento rispetto a quello registrato il 30 giugno 2019 (885 gli accordi censiti).

Quali sono i livelli di contrattazione collettiva?

I livelli della contrattazione collettiva

I contratti collettivi siarticolano sostanzialmente su due livelli: quello nazionale (si parla in questocaso di CCNL – contratto collettivo nazionale di lavoro) e quello territorialeo aziendale.

Chi è l RLST?

Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) è una figura di grande importanza in tutte le aziende o unità produttive prive di un RLS.

Quale definizione per un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro è corretto?

Il sistema di gestione della sicurezza sul lavoro, in sigla SGSL, ai sensi della legge italiana, indica un sistema organizzativo aziendale finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza cercando, attraverso la strutturazione e la gestione, di massimizzare i benefici minimizzando al ...