Il potere di precettazione della pubblica amministrazione?
Domanda di: Marina Lombardo | Ultimo aggiornamento: 9 marzo 2022Valutazione: 4.7/5 (29 voti)
83. Il potere di precettazione è attribuito al Presidente del Consiglio dei Ministri o ad un Ministro da lui delegato per i conflitti di rilevanza nazionale o interregionale ed al Prefetto per i conflitti di ambito più ristretto.
Chi emette l'ordinanza di precettazione?
L' ordinanza di precettazione deve essere adottata, su richiesta della Commissione di garanzia oppure, in caso di necessità e urgenza, d'ufficio, da parte di un organo del potere esecutivo, ossia dal Presidente del Consiglio o un Ministro da lui delegato, nel caso in cui il conflitto presenti rilevanza nazionale, ...
Quando è ammessa la precettazione dei lavoratori in sciopero?
L' ordinanza di precettazione deve essere adottata, su richiesta della Commissione di garanzia oppure, in caso di necessità e urgenza, d'ufficio, da parte di un organo del potere esecutivo, ossia dal Presidente del Consiglio o un Ministro da lui delegato, nel caso in cui il conflitto presenti rilevanza nazionale, ...
Chi ha diritto a scioperare?
È assicurato a tutti i lavoratori il diritto di sciopero. La legge ne regola la modalità di esercizio unicamente per quanto attiene: alla procedura di proclamazione; all'esperimento preventivo di tentativi di conciliazione; al mantenimento dei servizi assolutamente essenziali alla vita collettiva.
Che cos'è il diritto allo sciopero?
Il diritto di sciopero è dunque un diritto individuale, che può essere esercitato soltanto in forma collettiva. L'art. 40 della Costituzione riconosce il diritto di sciopero, ma nel contempo afferma che si esercita nell'ambito delle leggi che lo regolano.
Principi e organizzazione della Pubblica Amministrazione
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Quanti tipi di sciopero?
Si passa allo sciopero a scacchiera, consistente nell'astensione dal lavoro in reparti alternati e in tempi successivi. Infine, esiste lo sciopero parziale, realizzato in determinati set- tori o durante fasi di lavoro la cui interruzione comporta un notevole ritardo nella ripresa dell'attività lavorativa».
Come si fa uno sciopero?
La Rsu deve proclamare lo sciopero con un preavviso di 10 giorni. La RSU deve inviare la comunicazione di sciopero: - all'Amministrazione che deve organizzare il servizio nel giorno dello sciopero, - alla prefettura che a sua volta comunica lo sciopero alla commissione di garanzia.
Chi non ha il diritto di sciopero?
In particolare lo sciopero è considerato illegittimo quando: si tratta di sciopero contrattuale, proclamato allo scopo di pressare il datore e ottenere dei miglioramenti della posizione o per evitare i peggioramento; si tratta di sciopero – per così dire – di sensibilizzazione.
Chi può indire uno sciopero scuola?
I dirigenti scolastici possono aderire allo sciopero, ma devono darne comunicazione con congruo anticipo al Provveditore agli Studi e le funzioni essenziali ed urgenti da compiere in tale giorno saranno svolte dal vicario o da uno dei collaboratori o dal docente più anziano in servizio, ovviamente non scioperanti.
Quanti giorni di scioperi si possono fare in un anno scolastico?
Non possono essere effettuati scioperi a tempo indeterminato. Non più di 40 ore (equivalenti ad 8 giorni per anno scolastico) nelle scuole materne ed ele- mentari, non più di 60 (equivalenti a 12 giorni) negli altri ordini e gradi d'istruzioni, si com- prendono in tali limiti gli scioperi brevi e quelli giornalieri.
Come funziona la precettazione?
Col termine precettazione s'intende, ai sensi della legge italiana, il provvedimento amministrativo straordinario col quale la competente autorità impone il termine di uno sciopero. Il provvedimento è stato introdotto in Italia dalla legge 12 giugno 1990, n. 146, modificata dalla legge 11 aprile 2000, n. 83.
Cosa significa precettare una persona?
generico di ordinare, prescrivere con un precetto. 2. Nel linguaggio giur., invitare formalmente una persona, con un ordine o un avviso scritto, a presentarsi, o ad adempiere determinati obblighi, a comparire in giudizio, a osservare un ordine di un'autorità amministrativa e sim.
Quali condizioni devono esserci per lo sciopero nei servizi pubblici essenziali?
La legge 12 giugno 1990, n.
Gli stessi contratti collettivi devono prevedere procedure di conciliazione e raffreddamento obbligatorie prima della proclamazione dello sciopero (art. 2.2), per il quale deve essere dato preavviso di almeno 10 giorni e del quale devono essere indicate durata, modalità e motivazione (art.
Cosa dice l'articolo 40 della Costituzione?
Il diritto di sciopero si esercita nell'ambito delle leggi che lo regolano. Che cosa significa? Questo articolo stabilisce la legittimità del diritto di sciopero.
Come aderire allo sciopero infermieri?
allo sciopero, cosa devo fare? Basta COMUNICARE ENTRO 24 ORE dal ricevimento dell'ordine di prestare servizio, una comunicazione all'azienda della volontà di aderire allo sciopero e quindi di essere sostituito (FAC-SIMILE ALLEGATO). L'azienda ha il dovere di verificare la possibilità di sostituzione del dipendente.
Quando si comunica lo sciopero?
“In occasione di ogni sciopero, i dirigenti scolastici invitano in forma scritta, anche via e-mail, il personale a comunicare in forma scritta, anche via e-mail, entro il quarto giorno dalla comunicazione della proclamazione dello sciopero, la propria intenzione di aderire allo sciopero o di non aderirvi o di non aver ...
Cosa deve fare il docente in caso di sciopero?
- chiede a docenti e ata con una circolare chi intende scioperare specificando che la comunicazione è volontaria. è libero di dichiarare o di non dichiarare cosa intende fare. ... Quindi se intende cambiare idea lo deve comunicare per tempo (ad esempio prima della comunicazione alle famiglie).
Cosa deve fare il dirigente scolastico in caso di sciopero?
Individuazione dei contingenti minimi
In assenza di disponibilità, il dirigente scolastico, cinque giorni prima della data dello sciopero, individua il contingente sulla base dei criteri definiti nel Protocollo e ne dà formale comunicazione al personale individuato.
Chi non aderisce allo sciopero?
Crumiro è il termine con cui si indica – con accezione tendenzialmente negativa – un lavoratore che non aderisce a uno sciopero e non sospende la sua prestazione di lavoro, indipendentemente da quanto determinato in sede sindacale, col possibile effetto di diminuire l'impatto e l'efficacia dello sciopero stesso e, ...
Quale articolo sancisce il diritto di sciopero?
Si tratta, poi, di un diritto garantito dalla costituzione, la quale stabilisce che “il diritto di sciopero si esercita nell'ambito delle leggi che lo regolano” (art. 40).
Perché si sciopera?
Perché si sciopera
Lo sciopero è difensivo quando reagisce ad azioni che danneggiano i lavoratori, come licenziamenti, infortuni, tagli salariali, punizioni ingiuste.
Cosa si intende per servizi pubblici essenziali?
Servizi pubblici essenziali: a) produzione e distribuzione di energia e beni di prima necessità, nonché gestione e manutenzione dei relativi impianti, per quanto attiene alla sicurezza degli stessi; b) amministrazione della giustizia; c) attività di tutela della libertà e della sicurezza della persona; d) igiene, ...
Chi promuove lo sciopero?
In assenza di una regolamentazione legislativa, la proclamazione dello sciopero può essere deliberata dal sindacato, ma anche da una assemblea di lavoratori, da un comitato di lavoratori e non necessita di comunicazione preventiva al datore di lavoro, salvo il caso che la sospensione del lavoro possa provocare danni ...
Chi dichiara lo sciopero?
Di regola lo sciopero viene indetto dalle organizzazioni sindacali ed è esercitato da una pluralità di lavoratori: del resto, si è sempre ritenuto che maggiore è l'adesione e più sono le possibilità di ottenere i risultati sperati.
Che differenza c'è tra lo sciopero è la serrata?
La serrata, a differenza dello sciopero, è un'astensione o impedimento al lavoro che viene promossa direttamente dall'azienda, imprenditore o datore di lavoro per fare pressioni sui lavoratori.
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