In cassa integrazione bisogna essere reperibili?

Domanda di: Aaron D'angelo  |  Ultimo aggiornamento: 4 gennaio 2022
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In cassa integrazione il lavoratore ha comunque l'obbligo di reperibilità in quanto, rimane comunque legato contrattualmente al datore di lavoro per cui, se richiamato, è obbligato a riprendere servizio anche prima della scadenza della sospensione programmata in precedenza.

Quali obblighi ha il lavoratore in cassa integrazione?

Durante il periodo di cassa integrazione il lavoratore ha un obbligo di disponibilita` in quanto, anche se sospeso, resta ugualmente alle dipendenze del datore di lavoro per cui, se convocato, e` tenuto a riprendere servizio anche prima della scadenza della sospensione programmata.

Chi è in cassa integrazione può svolgere lavoro occasionale?

Fra la cassa integrazione (ordinaria, straordinaria e in deroga) e questo genere di attività c'è compatibilità e cumulabilità parziale, vale a dire che durante il periodo di cassa integrazione il lavoratore può svolgere prestazioni di lavoro occasionale di entrambi i tipi ma deve darne preventiva comunicazione all'INPS ...

Cosa si rischia se si lavora durante la cassa integrazione?

Questo significa che non è vietato svolgere un secondo lavoro mentre si è in cassa integrazione, ma c'è una penalizzazione economica: si perde l'integrazione salariale per le giornate in cui il beneficiario è occupato in altre attività lavorative remunerate.

Chi è in cassa integrazione può lavorare con voucher?

Il lavoratore in cassa integrazione può svolgere un lavoro accessorio? Il lavoro accessorio è consentito in presenza di una serie di limiti retributivi. Il pagamento dell'attività lavorativa avviene tramite degli appositi voucher, buoni cartacei di un determinato valore determinato dal Ministero del Lavoro.

Come funziona la cassa integrazione



Trovate 26 domande correlate

Quante ore posso lavorare se sono in cassa integrazione?

In caso di cassa integrazione a zero ore i dipendenti non possono svolgere alcuna attività lavorativa nel periodo del contratto aziendale (potrà ad esempio il sabato e la domenica senza superare il limite di 48 ore di lavoro a settimana).

Chi è in cassa integrazione può essere assunto da un'altra ditta?

Un lavoratore sospeso in cassa integrazione può svolgere attività di lavoro dipendente o autonomo senza perdere il diritto al trattamento di integrazione salariale».

Quando si è in cassa integrazione si maturano i contributi?

Il lavoratore in cassa integrazione a zero ore percepisce generalmente l'80% dello stipendio e ha diritto al riconoscimento dei contributi figurativi validi ai fini pensionistici e utili sia per maturare il diritto alla pensione sia per il calcolo dell'importo del trattamento pensionistico finale.

Come comunicare al dipendente la cassa integrazione?

Per consentire all'Inps di elaborare i pagamenti verso i singoli lavoratori, il datore di lavoro dovrà inviare mensilmente all'ente previdenziale il modello Sr41 nel quale sono indicati i dati che permettono all'Inps di calcolare quanto spetta al singolo lavoratore a titolo di cassa integrazione guadagni.

Che vuol dire cassa integrazione a zero ore?

Cassa integrazione con sospensione a zero ore

Nel caso di applicazione della cassa integrazione guadagni con sospensione a zero ore si assiste ad una vera e propria sospensione del rapporto di lavoro. Il lavoratore non dovrà recarsi al lavoro e il datore sarà esonerato dal pagamento della retribuzione.

Chi può fare la prestazione occasionale?

I contratti di prestazione occasionale hanno come possibili utilizzatori le microimprese con non più di cinque dipendenti a tempo indeterminato e le amministrazioni pubbliche per cui sono però previsti ulteriori vincoli specifici (l'utilizzo è consentito solo per particolari esigenze come i progetti speciali per ...

Cosa comporta avere due contratti part time?

Nel caso un lavoratore eserciti due lavori part-time contemporaneamente può essere disposta in ogni caso “una verifica di incompatibilità in concreto tra l'esercizio della diversa attività e l'osservanza dei doveri d'ufficio o la conciliabilità con il decoro dell'Ente”.

Chi chiede la cassa integrazione il lavoratore o il datore di lavoro?

Per ottenere la cassaintegrazione, o la diversa integrazione salariale spettante, deve essere per forza il datore di lavoro a richiederla, in quanto la riduzione dell'attività riguarda non solo te, ma l'azienda, o l'unità operativa.

Chi è che paga la cassa integrazione?

Chi paga la cassa integrazione? La legge prevede, come regola generale, che la Cig viene anticipata dal datore di lavoro al lavoratore direttamente in busta paga, alle normali scadenze dello stipendio (il giorno 27 del mese oppure i primi cinque giorni del mese, a seconda della prassi aziendale).

Quando arriva cassa integrazione 2021?

Gli ammortizzatori previsti dal Dl 146/2021 sono concessi ai lavoratori in forza alla data di entrata in vigore del provvedimento (22 ottobre).

Quando pagano la cassa integrazione di aprile?

L'Inps, con la circolare numero 62 del 14 Aprile 2021, ha dato il via libera ai pagamenti immediati della Cig, a partire dal 1° Aprile 2021, approvando un nuovo flusso telematico denominato: Uniemens-Cig ed eliminando il modello Sr41.

Come sapere se il datore di lavoro ha richiesto la cassa integrazione?

Accedendo al servizio con le proprie credenziali, tramite portale o app INPS Mobile, i lavoratori possono monitorare le domande inviate dal datore di lavoro dall'inizio della pandemia con richiesta di pagamento diretto dei trattamenti di: Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO)

Cosa non si matura in cassa integrazione?

Tredicesima e quattordicesima: non maturano se la cassa è pari o superiore a 15 giorni nel corso del mese. Ferie e permessi: idem come sopra. Assegno familiare: continua a essere pagato, ma non a chi percepisce la Fis o il Fsba, congiunte della cassa.

Chi è in cassa integrazione matura la pensione?

Ad oggi, i periodi di cassa integrazione sono considerati utili per maturare il diritto alla pensione, di qualunque tipo si tratti (vecchiaia o anticipata), sia per quanto riguarda il requisito anagrafico che per l'ammontare. Sono utili anche per il diritto e per la misura di tutte le altre prestazioni Inps.

Chi è in cassa integrazione prende la tredicesima?

La prima cosa da sapere è che l'integrazione salariale corrisposta dall'INPS è sempre comprensiva dei ratei di tredicesima (e di eventuale quattordicesima): nei mesi in cui l'attività lavorativa è stata completamente sospesa (“cassa integrazione a zero ore”), dunque, non matura la parte di tredicesima a carico del ...

Quando decade cassa integrazione?

Il 31 ottobre prossimo scade il termine/periodo utile per la fruizione degli specifici ammortizzatori sociali Covid 19 introdotti per il 2021. In particolare, calendario alla mano, a fine mese scadranno: · le 40 settimane totali previste dalla legge di Bilancio 2021 (legge n. 178/2021) e dalla legge n.

Come licenziarmi se sono in cassa integrazione?

“Durante i periodi di sospensione dal rapporto per intervento della Cassa integrazione, il dipendente ha facoltà di rassegnare le dimissioni, senza rispettare il periodo di preavviso” (sentenza del Pretore Firenze 11 marzo 1988).

Quando si è in disoccupazione si può lavorare?

“Se percepisci già la NASpI , puoi svolgere attività lavorativa di natura occasionale (lavoro accessorio) solo in caso di lavori sporadici e saltuari, remunerati tramite il Libretto famiglia, nel limite complessivo di 5mila euro annui.”

Come funziona la cassa integrazione parziale?

L'azienda può decidere in che modo applicare la cassa integrazione. Può farlo in modo parziale ossia con riduzione dell'orario previsto, per esempio passando da 40 settimanali a 20, oppure farla a zero ore il che prevede che l'attività venga completamente sospesa,imanali previste nel contratto.

Chi è in cassa integrazione può fare la baby sitter?

Per quanto riguarda la cassa integrazione, l'Istituto specifica che: ... Dunque, il bonus baby sitter è compatibile con la cassa integrazione parziale: cioè può essere fruito se l'altro genitore ad esempio lavora part time, 4 ore invece di 8, oppure nei singoli giorni in cui svolge l'attività.

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