Permesso retribuito su argo?
Domanda di: Walter Negri | Ultimo aggiornamento: 30 dicembre 2021Valutazione: 4.3/5 (41 voti)
Il personale Docente ed ATA accede ad "Argo Personale" (i docenti anche a "Scuolanext" o "Didup") con le proprie credenziali e clicca sul pulsante “Richieste Assenza” per accedere alla funzione di richiesta di concessione di Permessi e Assenze.
Come chiedere un permesso su Scuolanext?
Il dipendente ( Docente o Ata ) accede a ScuolaNext con le proprie credenziali e clicca sul pulsante “Richieste Assenza”, posto alla voce “Dati di Servizio e Contabili”, per accedere alla funzione di richiesta di concessione di Permessi e Assenze.
Come prendere visita specialistica su Argo?
presentare la richiesta esclusivamente tramite il portale ARGO (con l'indicazione dell'impossibilità dell'ASL o altra struttura sanitaria a recepire la prenotazione in orario diverso da quello di servizio), con la dichiarazione dell'ora/durata presumibile dell'assenza da casa, per sottoporsi a visita, in maniera tale ...
Come chiedere ore di permesso al datore di lavoro?
L'invio di una domanda per fruire dei permessi per riduzione dell'orario di lavoro non è obbligatorio: se, però, gli accordi collettivi, aziendali o individuali lo prevedono, il dipendente deve inviare al datore un'istanza in carta semplice, che indichi le date e gli orari nei quali si vorrebbe assentare, assieme al ...
Come funziona il permesso breve?
I permessi devono avere una durata non superiore alla metà dell'orario giornaliero e in ogni caso non possono superare le due ore. Es. se un docente che il martedì ha 5 ore di lezione può al massimo richiedere 2 ore di permesso, mentre con una sola ora di lezione giornaliera non è possibile richiedere il permesso.
Argo richiesta permessi, assenze,ferie e malattia
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Come funzionano i permessi a scuola?
Il personale docente sia con contrato a tempo indeterminato sia a tempo determinato ha diritto a usufruire di permessi brevi fino a un massimo di 2 ore giornaliere. Detti permessi possono essere fruiti durante l'anno scolastico e non possono superare: ... Le 22 ore per il personale docente della scuola primaria.
Quante ore di permesso si possono prendere in un giorno?
permessi orari retribuiti rapportati all'orario giornaliero di lavoro: 2 ore al giorno in caso di orario lavorativo pari o superiore a 6 ore, un'ora in caso di orario lavorativo inferiore a 6 ore.
Quanti giorni di preavviso per un permesso?
Il lavoratore titolare del diritto al permesso non retribuito è tenuto, nel momento in cui intenda fruirne, a: comunicare per iscritto al datore di lavoro la propria assenza; rispettare un preavviso di almeno tre giorni.
Cosa rientra nei permessi per motivi personali?
Accompagnare un familiare ad una visita medica, presenziare al matrimonio del migliore amico, assistere fuori città ad un concerto del proprio cantante preferito, rientrano a pieno titolo tra i motivi personali o familiari; situazioni di interesse per le quali il dipendente ha un giovamento in termini di benessere per ...
Quanto tempo prima si deve chiedere un permesso?
il contratto collettivo Calzature prevede brevi permessi per assentarsi dall'azienda durante l'orario di lavoro per giustificati motivi (da richiedersi con preavviso di 48 ore, salvo i casi di comprovata urgenza);
Come richiedere assenza per visita specialistica su Argo?
Per richiedere assenza per Visita specialistica/diagnostica va selezionata la tipologia 'Assenza per malattia' e bisognerà selezionare la voce "Con decurtazione degli accessori" e nelle "Note richiedente" specificare che si tratta di una visita specialistica.
Quando non si applica la decurtazione per malattia?
Dopo l'11 esimo giorno di assenza per malattia, piena retribuzione. Ai fini della decurtazione si fa riferimento ad ogni episodio di malattia che colpisce il dipendente, anche della durata di un solo giorno, e per tutti i primi dieci giorni di ogni evento morboso.
Come fare l'autocertificazione su Argo?
Cliccando sull'alunno si accede come di consueto al dettaglio della gestione assenze; sotto il nominativo saranno riportati i dati inerenti l'autocertificazione: l'autore (genitore o segreteria), l'orario di immissione, ed eventuali note della segreteria (in caso di inserimento manuale tramite Alunni Web).
Come si fa ad entrare in Argo Scuolanext?
Si accede al portale direttamente dall'indirizzo www.portaleargo.it o cliccando sull'apposito collegamento presente sul nostro Sito.
Cosa vuol dire motivi personali?
Che cosa significa "Motivi personali (diritto penale)"? Motivi che si riferiscono alla sfera del soggetto che li adduce, non producendo effetti sugli altri coimputati. Ne sono un esempio quelli basati sulla mancanza di dolo o colpa, sulla mancanza di imputabilità (art. 587).
Che vuol dire motivi familiari?
Il congedo per motivi familiari è, nei contratti di lavoro dipendente, il diritto ad usufruire di un periodo di assenza dall'attività lavorativa non superiore ai due anni, anche frazionati, a causa di gravi e documentati motivi familiari.
Cosa si intende per motivi personali?
1415) e ha stabilito che “ per motivi personali e familiari si intendono tutte quelle situazioni configurabili come meritevoli di apprezzamento e di tutela secondo il comune consenso, in quanto attengono al benessere, allo sviluppo ed al progresso dell'impiegato inteso come membro di una famiglia o anche come persona ...
Quanti permessi retribuiti spettano in un anno?
Nelle realtà più grandi, cioè nelle aziende con più di 15 dipendenti, invece, si ha diritto a 8,66 ore di permesso al mese, quindi a 104 ore di permesso all'anno, in virtù di: 72 ore di permessi retribuiti; 32 ore di permessi per ex-festività.
Quante visite specialistiche si possono prendere?
Ai dipendenti sono riconosciuti specifici permessi per l'espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici, fruibili su base sia giornaliera che oraria, nella misura massima di 18 ore annuali, comprensive anche dei tempi di percorrenza da e per la sede di lavoro.
Quanti permessi ha un dipendente?
Questo prevede: Permessi ROL in misura pari a 56 ore annue per le aziende fino a 15 dipendenti elevati a 72 ore annue per le realtà con un numero di dipendenti superiore a 15; Permessi ex-festività in misura pari a 32 ore annue.
A cosa servono le ore di permesso?
Con il termine “permessi” indichiamo quei permessi retribuiti che servono al dipendente per recuperare le energie. Sono calcolati ad ore e non a giorni, come invece le ferie, e vengono stabiliti e disciplinati dai CCNL (contratti nazionali di lavoro collettivo).
Quante ore di permesso al mese?
Le ore di permessi ex festività, fatte salve le eccezioni stabilite dai contratti collettivi, maturano: ogni mese interamente lavorato o con assenze retribuite, in misura pari a 1/12 delle 32 ore, cioè a 2,66 ore mensili; nei mesi non lavorati interamente ma in cui risultano lavorate almeno 15 giornate.
Dove visualizzare i contratti scuola a tempo determinato?
Supplenti docenti e ATA, su NoiPA il servizio “Visualizzazione contratti scuola”. Il percorso. Per accedere al servizio è necessario accedere alla propria area riservata e seguire il percorso Servizi > Stipendiali > Visualizzazione contratti scuola.
Che cosa sono i permessi non retribuiti?
Permessi non retribuiti, di che si tratta? Il contesto di riferimento. Proprio come i permessi retribuiti, i permessi non retribuiti sono caratterizzati dal permettere al lavoratore di astenersi dalla prestazione lavorativa contrattualmente dovuta.
Cosa si intende per malattia breve?
PER MALATTIA BREVE S'INTENDE QUELLA FINO A 5 GIORNI
( superati i 7 eventi, ogni giorno di malattia vale doppio ) nel 4° evento i primi 3 gg. sono retrib. al 66 % e nel 5° evento i primi 3 gg. al 50 %.
Quanti condomini devono essere d'accordo?
Come si chiamano gli abitanti di portoferraio?