Quale azienda può chiedere la cassa integrazione?
Domanda di: Rosalino Sorrentino | Ultimo aggiornamento: 23 dicembre 2021Valutazione: 4.8/5 (1 voti)
La Cassa Integrazione Straordinaria è destinata solo ad aziende con più di 15 dipendenti (calcolati in media nel semestre precedente la richiesta) appartenenti ai seguenti settori: Industriali ed edili; Dell'artigianato dell'indotto (cioè con un solo committente destinatario di Cassa Integrazione Straordinaria);
Quali dipendenti hanno diritto alla cassa integrazione?
Sono destinatari della CIGS i lavoratori subordinati, compresi gli apprendisti ed esclusi invece, dei dirigenti e dei lavoratori a domicilio, che siano alle dipendenze di un'azienda destinataria della normativa e possiedano almeno 90 giorni di anzianità di effettivo lavoro alla data di presentazione della domanda ...
Chi chiede la cassa integrazione il lavoratore o il datore di lavoro?
Per ottenere la cassaintegrazione, o la diversa integrazione salariale spettante, deve essere per forza il datore di lavoro a richiederla, in quanto la riduzione dell'attività riguarda non solo te, ma l'azienda, o l'unità operativa.
Come funziona la cassa integrazione parziale?
L'azienda può decidere in che modo applicare la cassa integrazione. Può farlo in modo parziale ossia con riduzione dell'orario previsto, per esempio passando da 40 settimanali a 20, oppure farla a zero ore il che prevede che l'attività venga completamente sospesa,imanali previste nel contratto.
Come si comunica la cassa integrazione ai dipendenti?
Per consentire all'Inps di elaborare i pagamenti verso i singoli lavoratori, il datore di lavoro dovrà inviare mensilmente all'ente previdenziale il modello Sr41 nel quale sono indicati i dati che permettono all'Inps di calcolare quanto spetta al singolo lavoratore a titolo di cassa integrazione guadagni.
Cos'è la CASSA INTEGRAZIONE? - Pillole di Diritto s02x01
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Chi decide chi mettere in cassa integrazione?
Salvo casi specifici, come abbiamo già detto, è sempre l'azienda ad anticipare l'assegno di indennità e poi a richiedere all'INPS il conguaglio. È l'azienda che decide quali e quanti dipendenti accederanno al regime di Cassa Integrazione e con che decurtazione oraria.
Quando scade cassa integrazione Covid 19?
Il trattamento di integrazione salariale può essere richiesto per una durata massima di 26 settimane nel periodo ricompreso tra la data di entrata in vigore del medesimo decreto-legge (26 maggio 2021) e il 31 dicembre 2021.
Come funziona la cassa integrazione anticipata dal datore di lavoro?
Per ottenere l'anticipo, è necessario che il datore di lavoro ne faccia espressa richiesta al momento della presentazione della domanda di integrazione salariale a pagamento diretto.
Cosa si rischia se si lavora durante la cassa integrazione?
Questo significa che non è vietato svolgere un secondo lavoro mentre si è in cassa integrazione, ma c'è una penalizzazione economica: si perde l'integrazione salariale per le giornate in cui il beneficiario è occupato in altre attività lavorative remunerate.
Chi è in cassa integrazione può lavorare?
Un lavoratore sospeso in cassa integrazione può svolgere attività di lavoro dipendente o autonomo senza perdere il diritto al trattamento di integrazione salariale».
Chi non può essere messo in cassa integrazione?
Alcuni lavoratori dipendenti sono esclusi dalla cassaintegrazione: si tratta dei dirigenti, dei lavoratori a domicilio, dei lavoratori con contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore e dei ...
Chi è che paga la cassa integrazione?
Chi paga la cassa integrazione? La legge prevede, come regola generale, che la Cig viene anticipata dal datore di lavoro al lavoratore direttamente in busta paga, alle normali scadenze dello stipendio (il giorno 27 del mese oppure i primi cinque giorni del mese, a seconda della prassi aziendale).
Come posso avere cassa integrazione?
Spetta al datore di lavoro – azienda o intermediario delegato – presentare domanda all'INPS per avere accesso ai trattamenti di Cassa Integrazione (ordinaria e in deroga) e di assegno ordinario dei Fondi di Solidarietà e del Fondo di Integrazione Salariale (FIS), previsti per far fronte all'emergenza sanitaria Covid-19 ...
Chi è in cassa integrazione ha diritto al bonus?
Il bonus 100 euro dal 1° luglio viene riconosciuto anche ai lavoratori in cassa integrazione, come anche il bonus Renzi fino al 30 giugno 2020. ... da 80 euro fino a 0 euro per redditi da 35.001 e fino a 40.000 euro sempre come detrazione.
Quali imprese possono ricorrere alla cassa integrazione guadagni ordinaria?
La Cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO) può essere richiesta dalle aziende industriali non edili e dalle aziende industriali ed artigiane dell'edilizia e del settore lapideo che sospendono o riducono l'attività aziendale a causa di eventi temporanei e transitori, quali ad esempio la mancanza di commesse o le ...
Cosa succede se la cassa integrazione non viene accettata?
Se la cassa integrazione non viene pagata regolarmente il lavoratore deve agire in modo diverso in base alla modalità di pagamento scelta dall'azienda. Se la Cig è anticipata dal datore di lavoro occorre chiedere all'ufficio del personale notizie sul mancato pagamento.
Come vengono retribuite le ferie in cassa integrazione?
In cassa integrazione maturano le ferie? Se l'azienda o il reparto del lavoratore è sospeso a zero ore, le ferie non maturano, salvo il c.c.n.l. non stabilisca diversamente. Se le ferie non spettano e si fruiscono comunque successivamente, vi è la possibilità di andare in negativo di ferie.
Quando si è in cassa integrazione si maturano i contributi?
Il lavoratore in cassa integrazione a zero ore percepisce generalmente l'80% dello stipendio e ha diritto al riconoscimento dei contributi figurativi validi ai fini pensionistici e utili sia per maturare il diritto alla pensione sia per il calcolo dell'importo del trattamento pensionistico finale.
Quando sono in cassa integrazione devo essere reperibile?
In cassa integrazione il lavoratore ha comunque l'obbligo di reperibilità in quanto, rimane comunque legato contrattualmente al datore di lavoro per cui, se richiamato, è obbligato a riprendere servizio anche prima della scadenza della sospensione programmata in precedenza.
Quando il datore di lavoro è obbligato ad anticipare la cassa integrazione?
Per ottenere l'anticipo, è necessario che il datore di lavoro ne faccia espressa richiesta al momento della presentazione della domanda di integrazione salariale a pagamento diretto.
Perché la cassa integrazione non è 80?
Se supera il massimale, non si percepisce l'80% ma il massimale CIG, che è inferiore. In tutti i casi per calcolare l'importo orario dell'integrazione salariale occorre dividere per i mesi di marzo e aprile 2020 la cifra percepita per il divisore 176.
Quando scade cassa integrazione 2021?
Il 31 ottobre prossimo scade il termine/periodo utile per la fruizione degli specifici ammortizzatori sociali Covid 19 introdotti per il 2021. In particolare, calendario alla mano, a fine mese scadranno: · le 40 settimane totali previste dalla legge di Bilancio 2021 (legge n. 178/2021) e dalla legge n.
Quando pagano la cassa integrazione a settembre 2021?
Il pagamento del mese di Settembre 2021 dovrebbe avvenire verso la fine del mese di Settembre 2021.
Come controllare la cassa integrazione Covid?
I lavoratori che ricevono il pagamento diretto della cassa integrazione da parte dell'Inps, invece, possono verificare la propria pratica di Cig accedendo all'area My Inps del sito dell'istituto previdenziale ed, in particolare, entrando nel fascicolo previdenziale del cittadino inserendo il proprio codice fiscale e le ...
Come scaricare la cassa integrazione sul sito INPS?
...
- attraverso l'app INPS Mobile, accedendo con le medesime credenziali prima indicate;
- richiedendone la spedizione in formato elettronico via pec richiestacertificazioneunica@postacert.inps.gov.it;
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