Quale delle seguenti persone non ha diritto al collocamento mirato?

Domanda di: Dott. Tazio D'amico  |  Ultimo aggiornamento: 28 dicembre 2021
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non vedenti o con residuo di vista non superiore a 1/10 in tutti e due gli occhi; sordomuti sin dalla nascita; categorie protette, nelle quali sono compresi: profughi italiani, vedove o orfani di deceduti per cause di guerra, lavoro o servizio, vittime di terrorismo, criminalità organizzata e del dovere.

Chi non ha diritto al collocamento mirato?

non vedenti colpiti da cecità assoluta o con un residuo visivo non superiore ad un decimo ad entrambi gli occhi, con eventuale correzione o con deficit del campo visivo; sordi colpiti da sordità dalla nascita o prima dell'apprendimento della lingua parlata; invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e di servizio.

Chi ha diritto al collocamento mirato?

I beneficiari del collocamento mirato sono: invalidi civili: persone affette da minorazioni fisiche, psichiche e portatori di handicap intellettivo con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45% invalidi del lavoro: persone invalide del lavoro con grado di invalidità superiore al 33%

Come funzionano le liste di collocamento mirato?

Le liste speciali, o liste di collocamento mirato, sono elenchi pubblici formati secondo una graduatoria unica che raggruppa tutte le disabilità; l'iscrizione presso le liste speciali è uno dei presupposti per l'inserimento lavorativo dei disabili: difatti, è indispensabile per tutte le assunzioni dei lavoratori ...

Come fare l'iscrizione al collocamento mirato?

Come si accede

18 co. 2, è possibile iscriversi al servizio Collocamento Mirato recandosi direttamente al Centro per l'Impiego negli orari di apertura al pubblico. Al momento dell'iscrizione verrà fissato un colloquio di orientamento con gli operatori del servizio.

Collocamento mirato o obbligatorio, cos'è e come funziona



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Quali documenti servono per l'iscrizione al collocamento mirato?

Per iscriverti alle liste di collocamento mirato quindi, devi portare al CPI i seguenti documenti: Documento d'identità; se sei straniero extracomunitario devi portare il permesso di soggiorno; Codice fiscale; Certificato INPS rilasciato dalla commissione medica attestante la tua percentuale di invalidità.

Cosa significa iscrizione al collocamento mirato?

Il collocamento mirato è un insieme di strumenti volti a valutare le capacità lavorative di persone con disabilità, in modo da poterle inserire nel posto di lavoro più adatto a loro.

Come si fa ad usufruire della legge 68 99?

68/99 (disabilità) presso l'INPS di RE, mediante procedura telematica: direttamente (dopo richiesta e ottenimento del PIN ) sul sito www.inps.it. tramite i soggetti abilitati (Enti di Patronato, Associazioni di categoria, Associazioni invalidi).

Quali sono le liste di collocamento obbligatorio?

Orfani e coniugi di caduti in guerra oppure deceduti per servizio o attività lavorativa (figli vittime del dovere); Orfani e coniugi di grandi invalidi di guerra, per attività lavorativa o servizio (figli vittime del dovere); Soggetti bersaglio di terrorismo; Profughi che sono tornati in territorio nazionale.

Quando si perde l'iscrizione al collocamento mirato?

Nel caso in cui, per due volte consecutive, non si risponda alla convocazione oppure si rifiuti un posto di lavoro offerto corrispondente ai requisiti professionali e alle disponibilità dichiarate all'atto dell'iscrizione, si viene cancellati dalle liste del collocamento mirato per sei mesi e decade il diritto all' ...

Come ci si iscrive alle categorie protette?

Per richiedere l'iscrizione alle categorie protette occorre recarsi presso il Centro per l'impiego della propria provincia di residenza.
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  1. il 7% dei lavoratori occupati, se l'azienda ha più di 50 dipendenti;
  2. due lavoratori, se ne ha tra 36 e 50;
  3. un lavoratore, se ne ha tra 15 a 35.

Come funziona la legge 68?

La legge 68/99 disciplina come chiarito dall'articolo 1: “La promozione dell'inserimento e dell'integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato”.

Quando si perde l'iscrizione alle categorie protette?

a)l'iscritto che instauri un rapporto di lavoro subordinato il cui reddito annuale sia superiore al reddito minimo escluso da imposizione fiscale (€ 8.000), decade dall'iscrizione, salvo il caso in cui la durata del rapporto di lavoro non sia superiore a sei mesi.

Chi appartiene alle categorie protette?

Rientrano nelle categorie protette quei lavoratori cui la Legge riconosce una condizione di svantaggio rispetto ad altri come, per esempio: cechi, sordi, invalidi di guerra, orfani, profughi, …).

Dove possono lavorare i disabili?

Proprio come tutti, anche le persone disabili e invalide hanno diritto di mantenere un posto di lavoro oppure di ottenerne uno. La legge [1] li tutela in questo, permettendo loro di iscriversi a delle speciali liste di collocamento mirato, presso i centri per l'impiego territoriali.

Come ci si cancella dal Centro per l'impiego?

È possibile cancellarsi dal registro dei disoccupati con le seguenti modalità: via posta, inviando il modulo compilato Cancellazione dal Registro dei disoccupati o scrivendo una nota contenente nome, cognome, codice fiscale, motivo e data della cancellazione, nonché firma autografa.

Come si fa a farsi riconoscere l'invalidità?

Il riconoscimento dell'invalidità civile prende avvio con l'inoltro all'INPS del certificato medico introduttivo da parte del medico di base.
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Per gli invalidi civili:
  1. pensione di inabilità (invalidi totali);
  2. indennità di frequenza (minori invalidi);
  3. assegno mensile (invalidi parziali);
  4. indennità di accompagnamento.

Chi può usufruire della legge 68?

gli invalidi civili con percentuale minima di invalidità pari o superiore al 46%; gli invalidi del lavoro con percentuale minima di invalidità pari o superiore al 34%; i non vedenti (comprese anche le persone con residuo visivo non superiore a un decimo in entrambi gli occhi, anche con correzione di lenti);

A cosa si ha diritto con il 50 di invalidità?

Chi è invalido al 50% ha diritto a protesi ed ausili? Considerato il possesso di un'invalidità superiore al 33,33%, l'invalido al 50% ha diritto a protesi ed ausili eventualmente necessari per la patologia riconosciuta nel verbale di accertamento della commissione medica.

Come si fa una diagnosi funzionale?

tramite gli enti di patronato; tramite le associazioni di categoria dei disabili (ANMIC, ENS, UIC, ANFASS); in prima persona, una volta richiesto e ricevuto il pin da parte dell'INPS, facendo la domanda direttamente sul sito dell'INPS, sezione dei Servizi on line, o tramite il Contact Center INPS.

Come si fa a sapere se si è iscritti al collocamento?

10. Come scoprire se la propria iscrizione al Centro per l'impiego è avvenuta correttamente
  1. online accedendo a MyANPAL, l'area riservata di accesso ai servizi ANPAL,
  2. rivolgendosi al Centro per l'impiego.

Come iscriversi alle liste speciali di collocamento?

Per iscriversi è necessario disporre, oltre che del certificato di invalidità anche di un certificato che attesti e descriva le capacità residue al lavoro. Questa certificazione viene rilasciata dalla Commissione operante in tutte ASL.

Come ottenere l'invalidità al 46?

Per ottenere le agevolazioni previste dalla normativa, innanzitutto bisogna andare dal proprio medico curante (se abilitato dall'INPS) o dal patronato di fiducia per l'invio telematica all'INPS del certificato con la richiesta, a cui viene assegnato un codice per il richiedente.

Quanto dura la categoria protetta?

Categorie protette: i contratti a termine vanno conteggiati? Ai fini del computo per le assunzioni obbligatorie, occorre tenere conto anche dei dipendenti assunti con contratto a tempo determinato. La legge, però, ha modificato la durata minima di questi contratti da 9 a 6 mesi.

Come licenziare una categoria protetta?

Quando si può licenziare una categoria protetta

Le categorie protette possono essere licenziate dal loro incarico, sulla base di quanto previsto dalla legge 604/1996, quando: quando il licenziamento è per giusta causa (art. 2119 c.c.): quando si basa su un giustificato motivo, che potrà essere oggettivo o soggettivo.

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