Quale è il campo di applicazione del d lgs 81 08?
Domanda di: Dr. Antonino Villa | Ultimo aggiornamento: 11 dicembre 2021Valutazione: 4.8/5 (67 voti)
Il campo di applicazione del d. lgs 81/2008 comprende tutte le imprese, gli enti e la pubblica amministrazione e il decreto si applica a tutti quei settori, pubblici o privati non fa differenza, in cui sono impiegati lavoratori subordinati.
Quali categorie di lavoratori tutela il D Lgs 81 08?
Dunque il Decreto Legislativo 81/2008 “si applica a tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi, nonché ai soggetti ad essi equiparati”.
Cosa prevede l'art 3 comma 10 del d lgs 81 circa i telelavoratori?
Il datore di lavoro garantisce l'adozione di misure dirette a prevenire l'isolamento del lavoratore a distanza rispetto agli altri lavoratori interni all'azienda, permettendogli di incontrarsi con i colleghi e di accedere alle informazioni dell'azienda, nel rispetto di regolamenti o accordi aziendali.
Quando non si applica il DL 81 2008?
n. 81/2008, a nove tipologie di attività, qualora non comportino lavori edili o di ingegneria civile, non si applicano le norme del Titolo IV.
Quando non si applica il titolo IV?
88 comma g-bis) che non comportino lavori edili o di ingegneria civile di cui all'allegato X sono esclusi dall'applicazione del Capo I del Titolo IV del D. Lgs. ... Si tratta di meri lavori su impianti elettrici, reti informatiche, gas, acqua, condizionamento e riscaldamento per i quali non sono previste opere edili.
Decreto Legislativo 81/08 | Campo di Applicazione
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Quale soggetto non può essere considerato lavoratore?
Solo quei lavoratori che sono espressamente esclusi dall'art. 2 , comma 1, lett. a, ovvero gli addetti ai servizi domestici e familiari (colf, “badanti” , domestici in genere, ecc.).
Chi è secondo l'art 3 del d lgs 81 08 il campo di applicazione della normativa?
81/08) consiste nell'ampliamento del suo campo di applicazione. Infatti, l'articolo 3 “Campo di applicazione” comma 1, recita: “Il presente decreto legislativo si applica a tutti settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio.”
Chi è secondo l'art 2 del d lgs 81 2008 il lavoratore?
a) «lavoratore»: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi ...
Chi è secondo l'art 3 del D Lgs corretto il campo di applicazione della normativa?
Il presente decreto legislativo si applica a tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi, nonché ai soggetti ad essi equiparati, fermo restando quanto previsto dai commi successivi del presente articolo. 5.
Cosa prevede la legge 81?
Lgs. 81/08 prevede, nelle aziende: l'attuazione di un Servizio di Prevenzione e Protezione per l'elaborazione e valutazione dei rischi; ... la definizione di un piano di emergenza per gli interventi di Pronto Soccorso, prevenzione incendi ed evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo.
Chi fa la stesura del DVR?
DVR sicurezza: chi lo deve redigere? Il datore di lavoro, che ha almeno un dipendente, ha l'obbligo di redigere il DVR, così come stabilito dall'art. 17 del D. Lgs.
Che cos'è la prevenzione sui luoghi di lavoro?
Il sistema di prevenzione prevede una fase di valutazione dei rischi ai quali sono esposti i dipendenti, una fase nella quale vengono individuati e installati i sistemi di sicurezza necessari ed una fase nella quale i lavoratori vengono informati e formati ad un corretto utilizzo di questi strumenti.
Dove è istituita la Commissione consultiva permanente per la salute è la sicurezza sul lavoro?
La Commissione Consultiva permanente opera presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Ha il compito di realizzare le attività previste all'articolo 6 comma 8 del decreto legislativo numero 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni.
Quale norma disciplina la sicurezza dei dipendenti sui luoghi di lavoro?
Un riferimento normativo fondamentale è rappresentato dal Testo Unico sulla Sicurezza (Decreto Legislativo 81/08), un documento redatto dal governo, in particolare dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Qual è il significato di formazione secondo l'art 2 del d lgs 81 08?
Nel Testo Unico alla lettera aa) del comma 1 dell'articolo 2 la “formazione” viene definita come quel “processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento ...
Chi è secondo l'art 2 del d lgs 81 2008 il responsabile del servizio di prevenzione e protezione?
Articolo 2 del D.
Lgs. 81/2008 si definisce l'RSPP una persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi.
Chi nomina il Medico Competente mc secondo l'art 2 del d lgs 81 2008?
Il Medico Competente è nominato dal Datore di lavoro per effettuare la Sorveglianza Sanitaria e per altri compiti indicati nel Testo Unico. Tra questi c'è, ad esempio, la visita periodica degli ambienti di lavoro.
Quando i lavoratori devono essere formati?
Come si vede, quindi, la formazione dei lavoratori deve essere effettuata all'inizio del rapporto di lavoro ed, inoltre, secondo quanto riportato negli altri commi dell'articolo 37, deve avvenire durante le ore lavorative e senza nessun onere economico per i lavoratori.
In che caso il lavoratore può essere sanzionato?
La norma, e soprattutto la giurisprudenza, insegna che il lavoratore può essere sanzionato sia a livello pecuniario che penale, solo qualora sia provato che il comportamento del lavoratore sia stato abnorme e che, proprio questa abnormità, abbia causato l'incidente; abnormità che per la sua imprevedibilità sta al di ...
Chi non viene considerato destinatario di norme di sicurezza?
Con il Testo Unico il lavoratore non è dunque più considerato “soltanto beneficiario delle norme prevenzionistiche ma, al contempo, destinatario 'iure proprio' di una serie di precetti antinfortunistici e, talvolta, addirittura, soggetto attivo del reato”.
A cosa è soggetto il lavoratore?
2 comma 1 lettera a) il “lavoratore” come la “persona che presta il proprio lavoro alle dipendenze di un datore di lavoro, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari, con rapporto di lavoro subordinato anche speciale”. Il D. Lgs. 81/08 estende tale definizione e recita (sempre all'art.
Che compito ha la Commissione consultiva permanente per la salute è la sicurezza sul lavoro?
La Commissione Consultiva permanente opera presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Ha il compito di realizzare le attività previste all'art. Sicurezza sul lavoro) e successive modificazioni e integrazioni. ...
Qual è la commissione permanente che si occupa della gestione del personale dell'ente?
Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro (art. 6, D. Lgs.
Chi è il preposto per il d lgs 81 2008?
Lgs 81/08 (Testo Unico Sicurezza) definisce il “Preposto” come: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed ...
Chi ha il compito di effettuare la vigilanza sui lavoratori?
Il preposto deve: sovrintendere e vigilare sui lavoratori per quanto riguarda il rispetto dei loro obblighi e delle disposizioni aziendali in tema di salute e sicurezza sul lavoro.
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