Quali categorie hanno la quattordicesima?
Domanda di: Silvano Bianchi | Ultimo aggiornamento: 10 dicembre 2024Valutazione: 4.8/5 (22 voti)
Alcuni contratti collettivi nazionali prevedono la quattordicesima per categorie specifiche di lavoratori, come gli operai, gli impiegati, i dirigenti, o altri ruoli professionali. La presenza e l'ammontare di tale beneficio variano a seconda del settore e del livello professionale.
Che Settore prende la 14esima?
Uno dei settori italiani con più lavoratori è il settore del commercio. Al momento dell'arrivo del mese di giugno per i dipendenti di tale settore arriva la quattordicesima mensilità in busta paga.
Quale categoria percepisce la quattordicesima?
Quindi se la tredicesima mensilità è un obbligo di legge per i lavoratori di tutti i settori, a prescindere dalla durata del contratto, la quattordicesima è erogata solo a determinate categorie di lavoratori, in particolare dei settori chimico, alimentare, autotrasporti e logistica, pulizie, terziario, commercio e ...
Come faccio a sapere se ho diritto alla 14esima?
A chi spetta
La “quattordicesima” spetta a tutti i pensionati che percepiscono una pensione di anzianità, vecchiaia, invalidità o anticipata e ai titolari di pensione di reversibilità.
Quando si prende la 14 mensilità?
Passando alla quattordicesima, conosciuta anche come gratifica estiva, similmente alla tredicesima è un'erogazione aggiuntiva allo stipendio che spetta anche ad alcune tipologie di pensionati come stabilito dall'INPS. Viene erogata tra la metà di giugno e luglio, ma non spetta a tutti.
Quattordicesima mensilità in Italia: guida completa su calcolo, tassazione e diritti
Trovate 37 domande correlate
Quali contratti non prevedono la quattordicesima?
La quattordicesima spetta ai lavoratori a cui è applicato un CCNL o un contratto individuale in cui è espressamente prevista. Sono invece sempre esclusi i lavoratori pubblici, gli stagisti, i tirocinanti, i lavoratori autonomi, i collaboratori coordinati continuativi e i lavoratori domestici (colf e badanti).
Chi ha diritto alla 15esima?
In generale, la ricevono buona parte dei lavoratori del commercio, dei servizi, e alcuni dell'industria come ad esempio i chimici. Non riguarda invece: i dipendenti pubblici, i metalmeccanici, i bancari e i lavoratori del tessile.
Chi ha diritto a tredicesima e quattordicesima?
La quattordicesima viene pagata nel mese di giugno o di luglio in base agli accordi sindacali e a quanto previsto dal CCNL (viene anche chiamata gratifica estiva). La tredicesima è prevista per tutti i settori e per tutte le categorie di lavoratori subordinati (non per gli autonomi e le partite IVA).
Quanto è la 14 esima?
La quattordicesima corrisponde in media ad 1/12 della retribuzione lorda annuale e si calcola sui mesi di lavoro svolti, sulla base dello stipendio dal 1° luglio precedente al 30 giugno dell'anno in corso.
Quanto è la tredicesima di 1.200 euro?
1200 x 9: 12 = € 900,00
Come ogni busta paga, anche la tredicesima è soggetta alla tassazione vigente, questo vuol dire che a questa cifra andranno detratte ritenute fiscali, contributi sociali e anticipazioni di ratei versati per l'INAIL.
Quanto è la tredicesima di 1.500 euro?
Se per esempio guadagni 1.500 euro al mese e le trattenute sono pari a 300 euro, la tua tredicesima sarà di 1.200 euro. Ricorda: la tredicesima è più bassa dello stipendio perché non si applicano agevolazioni fiscali e previdenziali come le detrazioni per lavoro dipendente e per familiari a carico.
Quante sono le mensilita?
Le mensilità aggiuntive, rientranti nella disciplina della retribuzione, sono normalmente disciplinate dalla contrattazione collettiva e si distinguono in tredicesima mensilità e quattordicesima mensilità.
Quanto è la tredicesima di 600 euro?
Come si calcola la tredicesima
Ad esempio, se un lavoratore ha lavorato dal 1° aprile al 31 dicembre con una retribuzione mensile di 600 euro, il calcolo è: 600 euro x 9 (mesi lavorati) : 12 = 450 euro.
Che contratti hanno la quindicesima?
In passato vi erano alcuni settori come quello bancario che prevedevano anche la quindicesima mensilità. Le mensilità aggiuntive spettano ai lavoratori con contratto di lavoro subordinato che sia a tempo indeterminato o determinato, in apprendistato, full time o part-time, ai domestici e agli intermittenti.
Quali sono le mensilità aggiuntive?
Tredicesima e quattordicesima sono mensilità aggiuntive della retribuzione. Entrambi questi elementi consistono in una quota aggiuntiva di retribuzione obbligatoriamente corrisposti in attuazione di quanto disposto dalla legge e/o dalla generalità dei contratti collettivi di categoria.
Quando arriva la quattordicesima 2024?
Anche quest'anno, dal 1° luglio p.v. sarà corrisposta dall'INPS, dall'INPDAP e dall'ENPALS agli interessati la cosiddetta “quattordicesima” ovvero quella somma aggiuntiva annuale che il decreto-legge 2 luglio 2007, n. 81 art.
Come funziona la tredicesima e la quattordicesima?
Cosa sono la tredicesima e la quattordicesima? La tredicesima e la quattordicesima sono due mensilità aggiuntive rispetto alla retribuzione base. Ovvero due modalità di sostegno al reddito di lavoratori/lavoratrici dipendenti, pensionati e beneficiari di un assegno sociale.
Quante mensilità ha la pensione di vecchiaia?
La pensione viene erogata in 13 mensilità, salvo che l'ammontare annuo del trattamento sia inferiore nel 2024 a € 1.280,00, caso in cui la stessa è erogata in unica soluzione annuale.
Perché alcuni non hanno la quattordicesima?
Quindi, non tutti possono accedere alla quattordicesima, perché è strettamente legata al tipo di lavoro svolto, al tipo di pensione recepita, al settore lavorativo di riferimento. Come la tredicesima, anche questa mensilità aggiuntiva si matura durante l'anno, con lo svolgimento del lavoro.
Come si calcola la 14esima netta?
In pratica per il calcolo della quattordicesima si procede moltiplicando l'importo della retribuzione lorda mensile per il numero di mesi lavorati tra il 1 luglio dell'anno precedente e il 30 giugno dell'anno corrente e poi si divide la somma per 12.
Quante mensilità prende un operaio?
Su 13 mensilità, lo stipendio netto in Italia è di 1.818€ per gli impiegati e 1.524€ per gli operai; su 14 mensilità il primo è di 1.688€ e il secondo è pari a 1.415€. I dirigenti guadagnano 4.473€ netti su 13 mensilità e 4.153€ su 14 mensilità, mentre i quadri rispettivamente 2.668€ e 2.478€.
Chi ha un contratto a tempo determinato ha diritto alla tredicesima?
La tredicesima mensilità spetta a tutti i lavoratori dipendenti, sia a tempo determinato che a tempo indeterminato, sia pubblici che privati. Spetta anche ai lavoratori domestici (colf, badanti, baby sitter) e ai pensionati.
Perché la tredicesima è più bassa dello stipendio?
Il netto in tasca della tredicesima è strutturalmente più basso rispetto allo stipendio netto percepito ogni mese in busta paga, perché il lavoratore e contribuente paga l'Irpef lorda senza detrazione per lavoro dipendente, e in alcuni casi, senza il trattamento integrativo (ex bonus Renzi).
Come smettere di russare con un semplice esercizio?
Come nascono i nervi spinali?