Quali sono i divieti di discriminazione?

• discriminazioni di genere;
• discriminazioni basate sull'età;
• discriminazioni sulla base dell'orientamento sessuale;
• discriminazioni basate sulla disabilità;
• discriminazioni religiose;
• discriminazioni basate sull'origine etnica;

Per cosa si può essere discriminati?

Motivi di discriminazione oggetto di protezione

orientamento sessuale; età; religione o "convinzione personale"; "razza", gruppo etnico, colore della pelle, appartenenza ad una minoranza nazionale.

Quali documenti sanciscono il divieto di discriminazione?

Quando la discriminazione è reato?

Oggi, l'art. 604-bis c.p. punisce chi propaganda idee fondate sulla superiorità o sull'odio razziale o etnico, ovvero istiga a commettere o commette atti di discriminazione per motivi razziali, etnici, nazionali o religiosi.

Cosa fare in caso di discriminazione?

Oppure puoi telefonare al numero verde gratuito 800.90.10.10 nazionale, gestito da UNAR - Ufficio nazionale antidiscriminazioni razziali . Ad UNAR è possibile segnalare anche situazioni ed eventi discriminatori connessi alla disabilità, all'età, alla religione, all'orientamento sessuale e all'identità di genere.

Come segnalare una discriminazione?

Il servizio consente a chi è vittima di razzismo o di altro tipo di discriminazione di inviare direttamente la segnalazione, così come avviene già con il numero verde gratuito 800 90 10 10. A denunciare possono essere anche testimoni di episodi di discriminazione.

Cosa dice la Costituzione sulla discriminazione?

La Costituzione Italiana

Articolo 3: "Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali.

Cos'è la legge 67?

Misure per la tutela giudiziaria delle persone con disabilita' vittime di discriminazioni.

Cosa si intende per discriminazione diretta?

Si ha discriminazione diretta quando si agisce per mettere una persona o un gruppo di persone in una situazione di svantaggio.

Cosa si intende per discriminazione diretta e indiretta?

In particolare, si è in presenza di discriminazione diretta quando, per ragioni legate al sesso, un lavoratore subisce un pregiudizio o viene trattato in modo meno favorevole rispetto ad un altro che si trovi in una situazione analoga; la discriminazione indiretta viene, invece, integrata ogni qualvolta sia adottato un ...

Quali forme di discriminazione ci sono oggi nel mondo?

Le discriminazioni si possono manifestare in svariati modi e possono assumere diverse dimensioni. Esistono forme di discriminazione che possono essere dovute alla razza, alla religione, alle convinzioni personali, a una disabilità, all'età, all'identità sessuale o al genere.

Dove nasce la discriminazione?

Le due forme di discriminazione più antiche e più generalizzate sono quella contro le donne, che risale agli inizi delle civiltà stanziali sorte circa 5.000 anni fa nel Vicino Oriente, e prima ancora presso le popolazioni nomadi, e quella contro gli stranieri in genere (xenofobia).

Quali sono le discriminazioni sul lavoro?

I lavoratori sono tutelati contro ogni atto o patto che determina una discriminazione connessa alla razza, all'origine etnica, alla religione, alle convinzioni personali, all'essere affetti da handicap, all'età o all'orientamento sessuale.

Che dice la legge Mancino?

la XII Disposizione transitoria e finale della Costituzione della Repubblica Italiana, al primo comma, stabilisce che "È vietata la riorganizzazione, sotto qualsiasi forma, del disciolto partito fascista"; in attuazione della predetta Disposizione, la Legge 20 giugno 1952, n.

Come sono i diritti umani?

I diritti dell'uomo sono diritti inalienabili che spettano, senza distinzione alcuna, a ogni individuo in ragione della sua condizione umana. Sono universali e fondamentali, ossia essenziali alla dignità, alla sopravvivenza e allo sviluppo umani. I diritti dell'uomo sono indivisibili e interdipendenti.

In che cosa consiste il diritto alla vita?

Articolo 2 della Convenzione

Il diritto alla vita di ogni persona è protetto dalla legge. Nessuno può essere intenzionalmente privato della vita, salvo che in esecuzione di una sentenza capitale pronunciata da un tribunale, nel caso in cui il reato sia punito dalla legge con tale pena.

Quali sono le violazioni dei diritti umani in Italia?

Registrato un numero record di raccomandazioni su diritti umani violati in Italia: persone Lgbt, donne, bambini, migranti e nomadi i più citati. Discorsi di odio contro le persone Lgbt. Inadeguatezza dei luoghi d'accoglienza delle donne in fuga dalla violenza. Bambini di origine straniera vittime di discriminazione.

Cosa vuol dire essere discriminati?

Cos'è la discriminazione? La discriminazione è un comportamento (un'azione o una omissione) che causa un trattamento non paritario di una persona o un gruppo di persone, in virtù della loro appartenenza ad un determinato gruppo sociale.

Cos'è la discriminazione femminile?

Sono considerati discriminazione i trattamenti meno favorevoli subiti da una lavoratrice o da un lavoratore per il fatto di aver rifiutato tali comportamenti molesti o di esservisi sottomessi.

Cosa dice la legge 18 del 2009?

L'Italia l'ha ratificata con la Legge 18 del 3 marzo 2009. 1. Scopo della presente Convenzione è promuovere, proteggere e garantire il pieno ed uguale godimento di tutti i diritti umani e di tutte le libertà fondamentali da parte delle persone con disabilità, e promuovere il rispetto per la loro intrinseca dignità.

Cosa spetta ad una persona invalida al 100 100?

Pensione di inabilità

età compresa tra i 18 e i 67 anni; invalidità civile totale (100%); reddito non superiore a 17.920 euro; importo dell'assegno pari a 313,91 euro per 13 mensilità.