Quando ci si rivolge all'ispettorato del lavoro?
Domanda di: Ing. Mattia Ruggiero | Ultimo aggiornamento: 11 giugno 2024Valutazione: 4.9/5 (47 voti)
Tutte le volte in cui c'è una situazione di irregolarità nell'ambito di un rapporto lavorativo, il dipendente può rivolgersi all'Ispettorato del Lavoro affinché, eseguite le opportune verifiche, adotti le sanzioni previste dalla legge nei confronti dell'azienda.
Cosa si può denunciare all'ispettorato del lavoro?
Un lavoratore può sporgere denuncia di irregolarità (contrattuale, retributiva, salariale) e richiedere un controllo all'INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro), rivolgendosi semplicemente alla sede dell'ispettorato competente sulla base del luogo di lavoro.
Quando fare intervenire l'ispettorato del lavoro?
- Regolarizzare un rapporto di lavoro in nero;
- Regolarizzare un rapporto di lavoro svolto con modalità diverse da quelle indicate nel contratto;
Che tipo di controlli fa l'ispettorato del lavoro?
Controlli ispettorato del lavoro: chi esegue le ispezioni e cosa viene verificato. Vigilare sul rispetto delle norme all'interno dell'azienda, verificando che i diritti dei lavoratori vengano rispettati e che il datore di lavoro segua tutte le normative necessarie.
Come mandare controlli in un'azienda?
Come inviare la richiesta di intervento ispettivo? Per presentare una richiesta d'intervento ispettivo è possibile recarsi personalmente alla sede ITL competente. In alternativa è necessario compilare il citato Modello INL 31, firmarlo e trasmetterlo per posta ordinaria o via mail.
Chi ha il coraggio di denunciare il capo?
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Come mandare un controllo anonimo?
Sempre in via anonima si può fare una mera segnalazione telefonando alla Guardia di Finanza (117). Ci si può anche rivolgere ai sindacati. Per denunciare il lavoro nero online, l'INL – Ispettorato Nazionale del Lavoro – ha pubblicato sul proprio portale il modulo specifico.
Come richiedere ispezione lavoro?
- consegnare il modulo personalmente all'ITL avente sede nella provincia in cui si trova il luogo di lavoro o.
- inviarlo per posta ordinaria o posta elettronica, allegando copia del documento di identità e della documentazione utile a sostegno di quanto dichiarato.
Quando si attiva l'attività ispettiva?
- Attivazione
L'attività di vigilanza può essere attivata "d'iniziativa" dell'ufficio ispettivo o a seguito di una richiesta d'intervento che deve essere quanto più circostanziata possibile al fine di semplificare le successive attività.
Cosa può essere oggetto di visita ispettiva?
Possono essere sentiti, anche a sommarie informazioni testimoniali, i lavoratori in relazione a infortuni, malattie professionali o ipotesi di violazione alla normativa di sicurezza.
Come si fa a contattare l'Ispettorato del lavoro?
- Contatti. Ispettorato Nazionale del Lavoro.
- Recapiti telefonici. Telefono: 06 6923 7317.
- Indirizzi e-mail. E-mail: DCInnovazione@ispettorato.gov.it.
- Amministrazione Trasparente.
Chi può chiamare ispettorato del lavoro?
Chiunque può fare denuncia all'ispettorato allorquando ritenga che i diritti dei lavoratori non siano rispettati. Non occorre, pertanto, che la segnalazione provenga dal dipendente che ritiene di essere leso nelle proprie prerogative.
Cosa succede in caso di denuncia?
A seguito di una denuncia presentata da una parte lesa o di un verbale di accertamento di reato o di infrazione redatto dalla polizia, il pubblico ministero avvia le indagini preliminari per cercare di scoprire l'autore. Può affidare il caso a un giudice istruttore per raccogliere informazioni su violazioni di legge.
Come si fa a fare una segnalazione all'inps anonima?
Il numero verde, 803164, istituito dall'INPS per la segnalazione di irregolarità, consente una comunicazione diretta e anonima. Per assicurarsi di mantenere l'anonimato, è possibile utilizzare un indirizzo email fittizio da cui inviare il tutto ed è, ovviamente, sconsigliato utilizzare la propria PEC.
Come mandare una lettera anonima all'ispettorato del lavoro?
L'unica alternativa è il ricorso a una semplice posta ordinaria o posta prioritaria, che può essere consegnata all'ufficio postale oppure perfino “imbucata” nella cassetta d'impostazione (ove ancora esistenti).
Come si fa una segnalazione anonima alla Guardia di Finanza?
La denuncia di evasione fiscale si effettua chiamando il numero 117 a cui risponde il Comando Provinciale della Guardia di Finanza. Il numero è attivo tutti i giorni, 24 ore su 24. Per segnalare un illecito è necessario identificarsi, poiché alle segnalazioni anonime non viene dato alcun seguito.
Cosa fare se l'ispettorato del lavoro non risponde?
Il datore di lavoro può contestare i risultati degli accertamenti ispettivi presentando scritti difensivi all'ITL competente entro 30 giorni dalla contestazione o notificazione della violazione, oppure richiedendo di essere ascoltato personalmente, al fine di replicare al giudizio espresso dagli ispettori.
Quali sono le 4 categorie di rischio?
Tipi di pericoli
Rischi chimici (miscele usate nei laboratori o per le pulizie,...) Rischi biologici (rischio d'infezione, attività con microorganismi nei laboratori, attività con animali,...) Rischi fisici (per esempio rumore, radiazioni, vibrazioni, temperature alte e basse) Rischi d'incendio ed esplosione.
Come richiedere visita ispettiva?
La richiesta di visita ispettiva sui dirigenti scolastici deve essere inoltrata dall'Ufficio II al Coordinamento ispettivo e al Direttore Generale. All'Ufficio II, pertanto, vanno direttamente rimesse, note e richieste dello stesso tenore dei Dirigenti degli Ambiti Territoriali.
A cosa possono accedere gli ispettori preposti ai controlli?
Gli ispettori del lavoro hanno facoltà di prendere visione, presso gli ospedali ed eventualmente di chiedere copia, della documentazione clinica dei lavoratori per malattie dovute a cause lavorative o presunte tali.
Cosa succede se non pago la multa dell'ispettorato del lavoro?
La mancata ottemperanza alla disposizione entro il tempo congruo concesso dall'ispettore del lavoro per l'adempimento, comporta l'irrogazione di una sanzione amministrativa compresa tra 500 e 3.000 euro, non diffidabile ex art 13 del D.L.vo n. 124/2004, cosa che comporta una sanzione minima pari a 1.000 euro.
Quanto è la multa per un lavoratore in nero?
- tra 3.600 e 21.600 euro per ciascun dipendente assunto a nero che abbia effettivamente lavorato da 31 a 60 giorni; - tra 7.200 e 43.200 euro a persona nel caso di lavoro effettivo per oltre 60 giorni.
Come si muove l'Ispettorato del lavoro?
Per questo l'Ispettorato del lavoro si avvale di personale ispettivo che si reca direttamente nelle aziende per fare dei controlli e, se necessario, elevare sanzioni. Spesso l'Ispettorato del lavoro si muove a seguito di segnalazioni e denunce di irregolarità provenienti da privati cittadini o dagli stessi lavoratori.
Come si chiama oggi l'Ispettorato del lavoro?
L'Ispettorato nazionale del lavoro (INL) è un'agenzia del governo italiano istituita dal decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 149 che si occupa della tutela dei rapporti di lavoro e della salute e sicurezza sul lavoro.
Come entrare a far parte dell'Ispettorato del lavoro?
Per poter intraprendere l' attivita' di Ispettore del Lavoro è necessario conseguire una laurea in giurisprudenza, in scienze politiche o in economia e commercio. Dopo di chè è necessario affrontare un concorso pubblico che prevede due prove scritte, dopo di che si viene assunti.
Chi denuncia resta anonimo?
Resterà anonimo il dipendente pubblico che denuncia illeciti, almeno nella maggior parte dei casi. Lo prevede l'articolo 1 comma 51 della legge 6 novembre 2012 n. 190 (pubblicata sulla «Gazzetta Ufficiale» n.
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