Quando può passare il medico del lavoro?
Domanda di: Gastone Palmieri | Ultimo aggiornamento: 16 novembre 2025Valutazione: 4.7/5 (52 voti)
dalle ore 17 alle 19 di sera L'obbligo riguarda tutti i giorni sia feriali che festivi.
Quando il datore di lavoro può mandare il medico?
Le fasce orarie di reperibilità per i dipendenti privati (valgono anche per i professionisti autonomi che ricevono indennità) sono le seguenti: mattina: dalle ore 10.00 alle ore 12.00; pomeriggio: dalle ore 17.00 alle ore 19.00.
Come posso tornare al lavoro dopo una lunga malattia?
Quando deve essere fatta la visita medica per il rientro dopo un'assenza di 60 giorni. La visita medica per il rientro del lavoratore dopo 60 giorni deve essere svolta subito dopo la fine del periodo di assenza e appena prima di riprendere l'attività lavorativa.
Quando può passare il medico fiscale?
Le visite fiscali possono essere effettuate anche in prossimità delle giornate festive e di riposo settimanale, con cadenza sistematica e ripetitiva. Sono fissate secondo i seguenti orari: dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18. Sussiste l'obbligo di reperibilità anche nei giorni non lavorativi e festivi.
Quali sono i motivi validi per l'assenza da una visita fiscale?
I motivi di giustificazione per l'assenza accettabili sono in generale quelli dettati da forza maggiore, come ad esempio: Ricovero in ospedale. precedenti visite di controllo sullo stesso periodo di malattia. Motivi familiari che richiedono la presenza del lavoratore in modo indifferibile e inderogabile.
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Quando passa il medico fiscale lascia un avviso?
Qualora il medico passi dal domicilio del lavoratore e ne decreti la sua assenza, dovrebbe rilasciare un avviso per invitarlo a presentarsi in breve tempo alla visita ambulatoriale. L' avviso viene lasciato a un coinquilino maggiorenne del lavoratore, oppure nelle mani di un custode.
Quanti mesi di malattia si possono fare per non essere licenziati?
La durata di tale periodo in cui vige il divieto di licenziamento (cd periodo di comporto) è stabilita dalla contrattazione collettiva applicata ed è generalmente quantificata in 180 giorni per anno civile.
Come interrompere la malattia e tornare a lavoro?
Qualora un dipendente, assente per malattia, considerandosi guarito, intenda riprendere anticipatamente il lavoro rispetto alla prognosi formulata dal proprio medico curante, potrà essere riammesso in servizio solo in presenza di un certificato medico di rettifica dell'originaria prognosi.
Quanti giorni di malattia può dare il medico curante?
La normativa vigente prevede un massimo di 180 giorni di malattia retribuiti entro un arco temporale di 12 mesi. Tuttavia, la durata massima può variare in base alla contrattazione collettiva o alle disposizioni aziendali.
Quale malattia non è soggetta a visita fiscale?
Condizioni di shock – stati vegetativi di qualsiasi etiologia; Insufficienza renale acuta; Insufficienza respiratoria acuta anche su base infettiva (polmoniti e broncopolmoniti severe, ascesso polmonare, sovrainfezioni di bronchiectasie congenite, fibrosi cistica);
Quando si fa la continuazione della malattia?
Il certificato di prosecuzione va richiesto entro il primo giorno successivo alla scadenza del certificato di malattia precedente. La continuazione di malattia, inoltre, fa riferimento anche a un nuovo episodio morboso dello stesso tipo, che avvenga entro trenta giorni dalla fine del precedente.
Il datore di lavoro può chiamare un dipendente in malattia?
Il datore di lavoro non può chiamare il lavoratore durante il periodo di malattia o durante il periodo in cui non si lavori o meglio il lavoratore è libero di non rispondere. Quindi in conclusione, il datore di lavoro può chiamare a casa del lavoratore e quest'ultimo e liberissimo di non rispondere.
Quando il datore di lavoro è obbligato a mandare la visita fiscale?
La visita fiscale viene richiesta dal datore di lavoro, pubblico o privato, quindi dall'azienda stessa, al fine di verificare lo stato di salute del lavoratore in caso di assenza per motivi di malattia.
Quali sono gli orari di malattia per depressione?
dalle 10:00 alle 12:00 e dalle 17:00 alle 19:00, se sei un lavoratore del settore privato; dalle 9:00 alle 13:00, e dalle 15:00 alle 18:00, se sei un dipendente pubblico.
Come posso anticipare la fine della mia malattia?
Pertanto, qualora il lavoratore abbia un decorso della malattia più breve e il suo stato di salute permetta di rientrare in anticipo al lavoro rispetto all'originario certificato di malattia, dovrà recarsi dal proprio medico curante e chiedere la rettifica del certificato medico.
Cosa fare se un dipendente è sempre in malattia?
Se la malattia si prolungasse oltre il periodo di obbligo al mantenimento del posto di lavoro, è facoltà dell'azienda procedere al licenziamento. Ma attenzione! Il periodo del comporto dovrà essere effettivamente superato, prima che il lavoratore possa essere licenziato.
Quali sono i motivi per licenziare un dipendente per malattia?
Il datore di lavoro può licenziare legittimamente il dipendente che si trovi in malattia solamente se la sua assenza comporti un grave pregiudizio per l'organizzazione dell'azienda. Per esempio se l'azienda ha pochissimi dipendenti e l'assenza protratta di uno di loro comporti un grave danno alla produzione aziendale.
Come posso lasciare il lavoro per motivi di salute?
Il dipendente che avverte malore può lasciare il posto di lavoro per andare dal medico, oppure può chiamare il pronto soccorso. Ovviamente ci si aspetta che il lavoratore giustifichi l'assenza tramite un certificato medico che dovrà poi essere consegnato, oppure tramite verbale del Pronto Soccorso.
Come ti possono licenziare con contratto indeterminato?
Il datore di lavoro può licenziare un dipendente a tempo indeterminato solo per una giusta causa, ossia solo in caso di gravi azioni commesse dal lavoratore che non permettano lo svolgersi della normale attività.
Quante volte suona il medico fiscale?
certificato, e stai pensando di uscire di casa perché stai meglio? Fai molta attenzione: a causa delle recenti modifiche in tema di malattia e visita fiscale, la regola secondo cui la visita di controllo dell'Inps può avvenire una sola volta, nell'intero periodo di assenza per malattia, non vale più.
Cosa succede se esco durante la malattia?
La risposta è certamente affermativa. A una condizione, tuttavia: tale comportamento non può pregiudicare una pronta guarigione. Pertanto, il datore di lavoro può far pedinare il dipendente che esca di casa fuori dagli orari di reperibilità tramite un investigatore privato o raccogliere testimonianze a suo carico.
Come capire se il medico fiscale è passato?
In base a quanto abbiamo appena osservato, dunque, puoi sapere se è passato il medico fiscale perché trovi un suo avviso e ricevi una comunicazione di contestazione dall'Inps e, probabilmente, anche dal datore di lavoro.
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