Quanto paga Primark part time?
Domanda di: Dr. Ciro Caputo | Ultimo aggiornamento: 16 marzo 2025Valutazione: 4.3/5 (29 voti)
Quanto guadagna un dipendente Primark? Se nel full time di 40 ore è prevista una retribuzione minima di 1.300 € lorde mensili, nel part time da 20 la retribuzione minima è di 650 € mensili.
Quanto guadagna part time Primark?
La retribuzione mensile media in Primark varia indicativamente da €749 per un lavoro da Addetto/a alla vendita a €852 per una posizione da Commessa. Le informazioni sugli stipendi provengono da 212 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Qual è lo stipendio di una Commessa part time?
Se osserviamo le statistiche sui salari per Commessa part time 20 ore in Italia a partire da 26 febbraio 2025, il dipendente in questione guadagna 12.022 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 1.002 € al mese, 231 € alla settimana o 5,92 € all'ora.
Quanto guadagna part time 20 ore?
Part time 20 ore settimanali stipendi
Se osserviamo le statistiche sui salari per Part time 20 ore settimanali in Italia a partire da 26 febbraio 2025, il dipendente in questione guadagna 11.780 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 982 € al mese, 227 € alla settimana o 5,8 € all'ora.
Come è lavorare per Primark?
Ambiente lavorativo poco organizzato e confusionario
Ottima paga con contratto JOC. Tanta disorganizzazione tra i manager, regole diverse in base alla simpatia dei dipendenti, valutano sulla simpatia la tua rimanenza nel negozio. Tendono a far rimanere i gruppetti già creati dai dipendenti.
We did a Primark Shift with Zenjob| What is Zenjob? How to get Zenjob shifts.
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Quante ore si lavora da Primark?
Sei disponibile a lavorare full-time 40 ore alla settimana, su turni dal Lunedì alla Domenica.
Quali sono i 3 tipi di part-time?
Il part time non è un contratto a sé: è una forma di lavorare che prevede un orario ridotto rispetto al full time (di solito, 40 ore a settimana). Può essere orizzontale (lavora tutti i giorni ma meno ore), verticale (lavora solo alcuni giorni, alcune settimane o alcuni mesi) o misto.
Quante ore di straordinario può fare un part-time di 20 ore?
Riprendendo l'esempio del part-time al 50% a 20 ore, quindi il datore di lavoro può richiedere al lavoratore delle ore di lavoro supplementare nel limite del 25% di 20 ore, quindi per sole 4 ore settimanali oltre le 20 ore, quindi per 24 ore settimanali massime.
Che contratto è 10 ore settimanali?
Diversamente da altri tipi di lavoro subordinato, può accedere al contratto part time a 10 ore settimanali sia il lavoratore disoccupato, sia chi ha già un'altra occupazione. Inoltre sono previsti i medesimi diritti e doveri presenti nel contratto a tempo pieno sia per l'azienda che per il dipendente.
Come si calcola il part-time?
Calcola le ore di lavoro effettivamente svolte in un mese. Dividi il risultato per 100 e moltiplicalo per la percentuale di part-time.
Quanto guadagna una Commessa di Gucci?
Lo stipendio annuale medio in Gucci varia indicativamente da €25.968 per una posizione da Addetto/a alla vendita a €65.903 per una posizione da Project manager. La retribuzione mensile media in Gucci varia indicativamente da €686 per un lavoro da Stagista a €1.475 per una posizione da Advisor.
Che contratto fa Primark?
Quali sono i contratti in Primark
Il gruppo Primark offre contratti di lavoro a tempo determinato o indeterminato, o in stage, con orario part time oppure a tempo pieno.
Quanto guadagna una Commessa al mese part time?
Quanto si guadagna come Commessa part time in Italia? Se osserviamo le statistiche sui salari per Commessa part time in Italia a partire da 26 febbraio 2025, il dipendente in questione guadagna 12.287 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 1.024 € al mese, 236 € alla settimana o 6,05 € all'ora.
Come essere assunti da Primark?
Iscriviti agli avvisi di lavoro via e-mail per le future posizioni presso Primark utilizzando il modulo qui a fianco! Utilizzeremo i dettagli che fornisci solo per informarti delle future posizioni vacanti che corrispondono ai tuoi criteri di ricerca, se e quando saranno disponibili.
Quanto si perde di stipendio con il part-time?
Quanto si perde in busta paga
A causa dell'orario a tempo parziale, la busta paga del lavoratore sarà un po' più leggera, parliamo di un 65-75%. Una persona che avrebbe guadagnato 1000 euro lavorando full time, riceverà circa 750 euro passando a un part time al 50%.
Chi lavora part-time va in pensione più tardi?
Indipendentemente dalla tipologia, i periodi di lavoro part time contano interamente ai fini dell'anzianità contributiva per ottenere il diritto alla pensione.
Come viene pagato il part time?
Un impiegato part time ha ugualmente diritto alla stessa paga oraria del lavoratore full time. Naturalmente la sua retribuzione netta sarà analoga alla quantità di ore lavorate, per cui sicuramente inferiore a quella di un dipendente full time.
Quanti contributi si maturano con un part time?
Nel caso del part-time, il montante contributivo viene calcolato sul 33% della retribuzione, dunque molto inferiore a quella del full-time.
Quante ferie spettano ad un part time?
In generale, se consideriamo che un lavoratore full time ha diritto a quattro settimane di ferie all'anno (26 giorni lavorativi), un part time che lavora la metà delle ore maturerebbe 13 giorni lavorativi di ferie in un anno, ovvero circa un giorno al mese.
Quanto paga Bershka part time?
La paga oraria media stimata di Bershka varia da circa 5 € all'ora come Sales Assistant a circa 80 € all'ora come Department Head. I dipendenti di Bershka attribuiscono un punteggio complessivo di 3,6/5 stelle al pacchetto stipendio/benefit.
Quanto si guadagna da Sephora?
La stima della retribuzione complessiva per la posizione di Commesso presso Sephora è di 10.597 €–11.546 € all'anno e include la retribuzione di base e quella aggiuntiva. Lo stipendio base medio per la posizione di Commesso presso Sephora è di 10.968 € all'anno.
Quanto guadagna una commessa di tezenis?
La stima della retribuzione complessiva per la posizione di Commessa presso Tezenis è di 1148 €–1450 € al mese e include la retribuzione di base e quella aggiuntiva.
Quanto costa la visura PRA per nominativo?
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