Quanto si prende di stipendio con la 104?

Cosa cambia per la 104 nel 2024?

Nel 2024, c'è una novità anche per l'assistenza di genitori anziani: tre giorni di permesso mensili, retribuiti, ai lavoratori dipendenti, che diventano un sostegno dedicato all'assistenza di familiari disabili.

Quanto si prende di pensione con la 104?

Unico requisito è che il familiare sia affetto da handicap grave ai sensi della Legge 104. Se tali requisiti vengono soddisfatti l'INPS ex INPDAP eroga al caregiver l'APE sociale pari a 12 quote mensili sulla base della pensione di vecchiaia calcolata al momento della domanda ed entro i 1500 euro mensili.

Quanto è retribuita la 104?

104. Durante il periodo di congedo il richiedente ha diritto a percepire un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione e il periodo medesimo è coperto da contribuzione figurativa.

Cosa si perde con i permessi 104?

Sono soggetti a riduzione delle ferie e della 13^ mensilità solo i permessi fruiti dai genitori della persona con grave disabilità che siano cumulati con il congedo parentale ordinario e con il congedo per malattia del figlio.

Come funziona la 104 a lavoro?

Grazie all'assistenza garantita dalla Legge 104, i lavoratori disabili in situazione di gravità possono beneficiare di riposi orari giornalieri di 1 ora o 2 ore, a seconda dell'orario di lavoro. In più hanno diritto a 3 giorni di permesso mensile, frazionabili anche in ore.

Cosa non si paga con la Legge 104?

Cosa non si paga con la legge 104? Con la Legge 104, è possibile ottenere l'esenzione dal pagamento del bollo auto, oltre a riduzioni fiscali e IVA agevolata per l'acquisto di ausili e veicoli. Questi benefici variano a seconda del tipo e della gravità della disabilità.

La Legge 104 penalizza la pensione?

Si chiamano contributi figurativi e sono quelli che riguardano periodi di assenza del lavoratore, riconosciuti direttamente dall'INPS e non dal datore di lavoro. Tra i contributi di questo genere rientrano anche le assenze per assistere un disabile grave, e quindi vengono conteggiati per la pensione.

Come si fa il calcolo della 104?

(orario normale di lavoro settimanale : numero dei giorni lavorativi settimanali) x 3 = ore mensili fruibili.

Come ottenere 1.000 euro con la Legge 104?

Per poter ottenere il bonus da 1.000 euro erogato da Inps ci si può rivolgere a Uniciv che provvederà ad assistere i lavoratori che intendono farne richiesta.

Cosa portare al datore di lavoro per la Legge 104?

Cosa spetta a chi ha la Legge 104?

La legge 104 garantisce al lavoratore con disabilità alcuni diritti come: permessi e congedi retribuiti per lui e per i familiari che lo assistono (articolo 33, comma3) scelta prioritaria della sede di lavoro e rifiuto al trasferimento (articolo 21 e 33)

Chi ha la 104 guadagna di più?

I lavoratori che assistono un familiare con disabilità grave hanno diritto a 3 giorni di permesso retribuito al mese, oltre a congedi straordinari fino a 2 anni, con una retribuzione che può arrivare fino all'80% dello stipendio, a seconda delle specifiche contrattuali e delle normative vigenti.

Quanto incide la 104 su busta paga e stipendio?

Come sopra specificato, al lavoratore in congedo straordinario con Legge 104, in busta paga non sono trattenuti contributi. Infatti, il datore di lavoro non deve versare contributi sull'indennità corrisposta. Inoltre, l'intero periodo di astensione lavorativa per congedo Legge 151 è coperto da contribuzione figurativa.

Come cambia la Legge 104 nel 2024?

20243, ha stabilito che i permessi ex articolo 33, comma 6, L. 104/1992, sono riconosciuti al lavoratore portatore di handicap anche per consentire una più agevole integrazione familiare e sociale, senza che la fruizione del beneficio debba essere necessariamente diretta alle esigenze di cura.

Quanti soldi ti danno con la 104?

L'importo del bonus Legge 104 va da un massimo di 1.050 euro al mese ad un minimo di zero per chi ha un ISEE di 40.000 euro ed una disabilità media. A questo importo va però sottratto l'eventuale assegno di accompagnamento già riconosciuto e le indennità di frequenza in caso di figli minori.

Chi ha la 104 viene retribuito?

I permessi giornalieri o frazionati e il congedo straordinario danno diritto alla retribuzione piena, a carico dell'Inps ma anticipata dal datore di lavoro che poi compensa tramite credito contributivo nel Flusso Uniemens. Il prolungamento del congedo parentale invece gode di una indennità pari al 30% dello stipendio.

Chi usufruisce della 104 prende soldi?

Per ottenere uno di questi strumenti di sostegno economico previsti dalla Legge 104/92, è necessario presentare domanda all'INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale), corredando la richiesta con la documentazione necessaria, come il certificato di invalidità rilasciato da una commissione medica ufficiale.

Cosa fare dopo aver ottenuto la 104?

Una volta ottenuto il certificato introduttivo, il paziente (o chi per lui) può compilare la domanda per avere accesso alle agevolazioni della 104/92. La domanda può essere compilata e presentata solo per via telematica.

Chi usufruisce della 104 va in pensione prima?

La controriforma Fornero prevede, in particolare, 4 anni di contributi in più per chi assiste un familiare disabile grave, in modo che il lavoratore possa ricevere la pensione anticipata 4 anni prima, o possa ottenere la pensione di vecchiaia con soli 16 anni di contributi.

Chi ha la 104 può lavorare?

Una volta ricevuto il diritto di usufruire della Legge 104, i dipendenti potranno usare le ore e i giorni di permesso per svolgere attività di aiuto e cura della persona disabile, incluso, ad esempio, fare la spesa o andare in farmacia.