Quanto sono pagati i congedi parentali?
Domanda di: Dott. Mercedes Carbone | Ultimo aggiornamento: 29 ottobre 2025Valutazione: 4.9/5 (74 voti)
primi 30 giorni retribuiti al 100% fino ai 12 anni del bambino; 2 mesi retribuiti all'80% solo se fruiti entro i 6 anni del bambino (se fruiti dai 7 ai 12 anni sono, invece, retribuiti al 30%); per i restanti 6 mesi sono pagati è al 30% fino ai 12 anni del bambino.
Quando il congedo parentale è retribuito al 100%?
Dall'anno 2025, per i bambini nati dall'anno 2025, il primo mese di congedo sarà retribuito al 100% della retribuzione, e gli ulteriori due mesi saranno retribuiti all'80% della retribuzione.
Quanto vengono retribuiti i congedi parentali?
Nove mesi pagati ma da dividere
I genitori hanno poi diritto, in alternativa tra loro, a un ulteriore periodo di congedo della durata complessiva di tre mesi, sempre indennizzati al 30% dello stipendio.
Quando il congedo parentale è retribuito all'80%?
b) per le lavoratrici e i lavoratori dipendenti che cesseranno il congedo di maternità o paternità a partire dal 1° gennaio 2025 viene prevista, parimenti a regime dal 2025, l'elevazione all'80 per cento della retribuzione dell'indennità del congedo, per un ulteriore mese entro il sesto anno di vita del bambino.
Quando la maternità è pagata al 100%?
Nei periodi di astensione obbligatoria (e anticipata) compete: 100% della retribuzione per i dipendenti dei comparti pubblici e all'80% per i dipendenti privati. 5. DIVIETO DI LICENZIAMENTO La lavoratrice non può essere licenziata dalla data di inizio della gravidanza sino al compimento di un anno di età del bambino.
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Quanti mesi di congedo parentale all'80% nel 2024?
- nella misura di due mesi con indennità all'80% per i periodi di congedo parentale fruiti, a partire dal 1° gennaio 2024, da genitori lavoratori dipendenti in relazione ai figli di età inferiore a 6 anni o entro 6 anni dall'ingresso in famiglia del minore in caso di affidamento/adozione - per i quali il periodo di ...
Come si calcola il congedo parentale?
2) Esempio di calcolo congedo in busta paga dipendenti
L'importo dell'indennità di congedo parentale si calcola come segue: Indennità giornaliera = (Retribuzione media giornaliera * 30%) * giorni di congedo richiesti.
Quanti mesi di congedo parentale spettano al padre?
Cos'è il congedo parentale e chi ne ha diritto con le nuove istruzioni 2024. Il congedo parentale è il diritto a 10 mesi di astensione dal lavoro per dedicarsi alla cura dei figli nei loro primi anni di vita. Può essere richiesto sia dalla madre sia dal padre e se ne può fruire entro i 12 anni di vita del bambino.
Quanti congedi parentali si possono prendere in un mese?
Ai genitori lavoratori autonomi il congedo parentale spetta per un massimo di tre mesi ciascuno per ogni figlio, da fruire entro il primo anno di vita del bambino o dall'ingresso in famiglia, in caso di adozione o affidamento, del bambino.
Cosa succede dopo i 5 mesi di maternità?
Cosa succede dopo i cinque mesi di maternità? Al termine dei cinque mesi di congedo di maternità i genitori possono decidere di fruire del congedo parentale, fino a 10 mesi, suddiviso tra entrambi.
Come viene pagato il congedo padre?
Per i giorni di congedo obbligatorio il padre lavoratore ha diritto ad un'indennità giornaliera pari al 100% della retribuzione (Circolare INPS n.
Quanto è pagato il congedo parentale 2025?
Dal 2025, i lavoratori dipendenti possono beneficiare di: Congedo parentale retribuito all'80% per tre mesi, da utilizzare entro il sesto anno di vita del bambino.
Cosa non si può fare in congedo parentale?
Durante il periodo di congedo parentale il genitore deve occuparsi unicamente del figlio e non può svolgere altre attività personali, come ad esempio un secondo lavoro. Questo non vuol dire restare tutte le 24 ore a casa insieme al bambino ma neanche assentarsi metà giornata per svolgere altri compiti.
Quanto è lo stipendio in maternità?
per il primo mese, corrisponderà all'80% della retribuzione; per il secondo mese, sarà pari al 60% della retribuzione (con un'eccezione dell'80% solo per l'anno 2024).
Come si fa a calcolare il 30% dello stipendio?
Quindi, per calcolare il 30% di un numero devi moltiplicare per 30 per il numero dato e dividere per 100.
Come calcolare lo stipendio con congedo parentale?
Dal momento che l'INPS si fa carico dei giorni di assenza in misura pari al 50% della retribuzione media giornaliera si dovrà operare il seguente calcolo: 71,15 * 50% = 35,58 . Quello ottenuto è l'ammontare della retribuzione che spetta al dipendente per un giorno di assenza.
Quanti giorni di congedo parentale fino a 12 anni?
Se sei un lavoratore subordinato puoi fruire di un congedo per la cura di ciascuno dei tuoi figli, fino al compimento dei 12 anni di età, nella misura massima di sei mesi (riproporzionata in caso di part-time). Il congedo può essere fruito anche su base oraria.
Cosa spetta al padre quando nasce un figlio nel 2024?
Il congedo di paternità obbligatorio consiste in 10 giorni lavorativi che il padre lavoratore dipendente deve fruire nell'arco temporale che va dai 2 mesi precedenti la data presunta del parto fino ai 5 mesi successivi alla nascita. In caso di parto plurimo, la durata del congedo è aumentata a 20 giorni lavorativi.
Come vengono retribuiti i congedi parentali?
Questa modifica si applica ai genitori che usufruiscono del congedo parentale entro i primi 6 anni di vita del bambino, con un massimo di tre mesi retribuiti all'80%. Per i restanti 6 mesi, invece, l'indennità scende al 30% della retribuzione.
Quanto costa una maternità al datore di lavoro?
Sulla base dei dati sopra riportati, emerge che, con riferimento ai mesi durante i quali lavoratrice fruisce del congedo di maternità obbligatorio, il costo del lavoro che rimane a carico dell'azienda è pari all'1,4%.
Come richiedere il bonus maternità 2024?
La domanda per la richiesta dell'assegno di maternità 2024 deve essere presentata al Comune di residenza entro sei mesi dalla nascita dal bambino o dall'ingresso in famiglia in caso di affido o di adozione.
Come prolungare la maternità fino al settimo mese?
L'astensione obbligatoria può essere prorogata fino a 7 mesi dopo il parto quando le condizioni di lavoro o ambientali siano ritenute pregiudizievoli alla salute della donna e del bambino (ad esempio per lavori particolarmente pericolosi, faticosi o insalubri) e la lavoratrice non possa essere adibita ad altre mansioni ...
Quanto dura la maternità obbligatoria nel 2024?
Disciplina 2024 2 mesi di congedo all'80% Soggetti che terminano il periodo di congedo maternità/paternità dopo il 31.12.2023 Nuova disciplina 3 mesi di congedo all'80% Soggetti che terminano il periodo di congedo di maternità/paternità dopo il 31.12.2023 e dopo il 31.12.2024 Per i periodi restanti il congedo è ...
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