Congedi parentali quanto spetta?

Domanda di: Ing. Demis Bianchi  |  Ultimo aggiornamento: 25 settembre 2021
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Il congedo parentale compete, in costanza di rapporto di lavoro, ai genitori naturali entro i primi 12 anni di vita del bambino per un periodo complessivo tra i due genitori non superiore a 10 mesi, aumentabili a 11 qualora il padre lavoratore si astenga dal lavoro per un periodo continuativo o frazionato non inferiore ...

Come si calcola il congedo parentale ad ore?

Se nel CCNL non risultano indicazioni sulle modalità di fruizione del congedo parentale ad ore si applica la regola generale, nella quale viene stabilito che la durata del permesso deve essere pari alla metà dell'orario medio giornaliero.

Come si prende il congedo parentale?

Quanto dura il congedo parentale?
  1. il diritto all'astensione può essere esercitato nei primi 12 anni di età del bambino;
  2. la madre ha diritto a un periodo, continuativo o frazionato, non superiore a 6 mesi;
  3. il padre può astenersi per un periodo, continuativo o frazionato, non superiore a 7 mesi;

Come comunicare il congedo parentale al datore di lavoro?

Il genitore richiedente deve presentare la domanda di congedo al datore di lavoro, con un preavviso non inferiore a 5 giorni nel caso di fruizione a giornate e non inferiore a 2 giorni nel caso di fruizione del congedo su base oraria.

Quanto è retribuito il congedo parentale?

Il congedo, quindi, viene retribuito per massimo 6 mesi: per intero i primi 30 giorni, al 30% i restanti 5 mesi. Mentre i primi 30 giorni, quindi, sono retribuiti al 100% se fruiti entro i 12 anni di vita, i restanti 5 mesi sono retribuiti al 30% solo se richiesti entro il sesto anno di vita del bambino.

Tutto sul congedo parentale: come funziona, a chi spetta, la retribuzione e come richiederlo



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Quanto tempo prima si può chiedere il congedo parentale?

Presentazione della domanda per i congedi parentali

Il lavoratore è tenuto - salvo ipotesi di oggettiva impossibilità - a preavvisare il datore di lavoro almeno 5 giorni prima. Per il congedo parentale a ore il periodo di preavviso non deve essere inferiore a 2 giorni.

Come faccio a calcolare il residuo del congedo parentale?

Se invece richiedete 10 giorni di congedo, dal lunedì al venerdì per 2 settimane consecutive, il sabato e la domenica a cavallo tra un periodo e l'altro dovranno essere conteggiati quindi in totale saranno 12 giorni di congedo parentale (5+5+2).

Come richiedere il congedo parentale Covid 2021?

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il sito web dell'Istituto, chiamando il Contact center ovvero attraverso gli Istituti di Patronato.

Come fare domanda di congedo parentale scuola?

La domanda per richiedere il congedo parentale deve essere presentata all'Inps, prima che inizi il periodo di astensione richiesto, in una delle seguenti modalità:
  1. Web con il PIN dispositivo fornito dall'Inps;
  2. chiamando il numero verde 803.164;
  3. attraverso i patronati;

Come funziona il congedo parentale Inps?

Il congedo parentale può essere fruito dai genitori per un periodo complessivo non superiore a 10 mesi, elevabile ad 11 nel caso in cui il padre si assenti per almeno tre mesi, entro gli 8 anni del bambino. Per tali periodi di congedo l'Inps corrisponde un'indennità pari al 30% della retribuzione.

Come viene pagato il congedo parentale Covid?

Il nuovo congedo è indennizzato al 50% della retribuzione e spetta ai genitori lavoratori dipendenti pubblici e privati, alternativamente tra loro (non negli stessi giorni), per figli conviventi minori di anni 14.

Come si calcola il congedo parentale scuola?

Infatti nel computo degli 11 mesi di congedo parentale di cui possono complessivamente fruire i genitori, solo 6 mesi sono retribuiti. Per 6 mesi si intendono complessivamente retribuiti indipendentemente se li fruisce un solo genitore o se si arriva a 6 mesi sommando i periodi di congedo di entrambi i genitori.

Come funziona il congedo ad ore?

Congedo parentale a ore, quando si può usare

La legge numero 61 del 6 maggio 2021, che converte il decreto legge numero 30, introduce la modalità oraria per il congedo 2021, che permette a due genitori di usufruire del permesso per lo stesso figlio nella medesima giornata, a patto che gli orari non si sovrappongano.

Come si fa a calcolare il 30% dello stipendio?

L'indennità Inps è pari al 30% della retribuzione media giornaliera, moltiplicata per tutti i giorni lavorativi più i sabati per gli operai, più i sabati e domeniche per gli impiegati.

Quali documenti presentare per il congedo parentale?

documento d'identità codice fiscale dei genitori e del figlio. busta paga.

Come richiedere il congedo parentale legge 104?

la persona per la quale si chiede il congedo straordinario deve essere in situazione di disabilità grave ai sensi dell'art. 3 comma 3 della legge 104/92 riconosciuta dall'apposita Commissione Medica Integrata ASL/INPS (art. 4, comma 1 L. 104/92);

Quante volte si può chiedere il congedo parentale?

81, ha previsto la possibilità per il lavoratore di chiedere, per una sola volta, in luogo del congedo parentale od entro i limiti del congedo ancora spettante, la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto a tempo parziale, purché con una riduzione d'orario non superiore al 50 per cento.

Quante ore vale un giorno di congedo parentale?

Lgs 151/2001 c.d. "allattamento" ). La fruizione equivarrà alla metà dell'orario medio giornaliero. Prendendo come esempio una/un dipendente con un orario pieno di 36 ore settimanali su 5 giorni, che equivale a 7 ore e 12 minuti giornalieri, la fruizione oraria del congedo sarà pari a 3 ore e 36 minuti.

Quando finisce l'allattamento Inps?

I permessi per allattamento spettano durante il primo anno di vita del bambino. La misura si estende ai genitori adottivi o affidatari entro il primo anno dall'ingresso del minore in famiglia. Sono ricomprese altresì le ipotesi di affidamento preadottivo o provvisorio.

Quanto dura l'allattamento Inps?

Durata. L'INPS prevede che i permessi di allattamento siano corrispondenti all'orario di lavoro: se il genitore ha una media di 6 ore lavorative per giornata, allora saranno 2 ore, mentre per una media inferiore il permesso è solo di un 1 ora al giorno.

Chi paga l'indennità del congedo parentale?

CHI PAGA. Di regola, l'indennità è anticipata in busta paga dal datore di lavoro. L'indennità è pagata direttamente dall'Inps alle: lavoratrici stagionali.

Chi paga il congedo?

Per quanto riguarda l'indennità mensile viene pagata in busta paga direttamente dal datore di lavoro che anticipa le somme che poi recupererà sotto forma di credito di imposta quando versa i contributi per i dipendenti.

Chi eroga il congedo parentale?

Salvo casi particolari, l'indennità di congedo parentale è a carico dell'Inps, ma è anticipata da parte del datore di lavoro, che successivamente compensa l'importo con i contributi a debito.

Chi paga il congedo parentale scuola?

Il congedo parentale docente per il supplente temporaneo se supera i 6 mesi può usufruire del 30% della retribuzione a patto che il suo reddito individuale sia inferiore ai 2,5 l'importo del trattamento minimo di pensione a carico dell'assicurazione generale obbligatoria.

Quando si torna al lavoro dopo il parto?

tre mesi più i giorni non goduti se il parto è anticipato rispetto alla data presunta (anche nel caso in cui la somma dei tre mesi successivi al parto e dei giorni compresi tra la data effettiva e quella presunta del parto superino il limite di cinque mesi)

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