Scuola paritaria chi paga la maternità?

Chi paga maternità Inps o datore?

Di regola, l'indennità è anticipata in busta paga dal datore di lavoro. L'indennità è pagata direttamente dall'Inps alle: lavoratrici stagionali. operaie agricole (salva la facoltà di anticipazione dell'indennità, da parte del datore di lavoro, in favore delle operaie agricole a tempo indeterminato)

Come comunicare la gravidanza al datore di lavoro?

se è determinata dalle preesistenti patologie della lavoratrice o dalle complicanze della gravidanza stessa, deve essere presentata alla Asl competente per territorio; se, invece, deriva dalle condizioni di lavoro e ambientali va rivolta alla sede territoriale dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro.

Come comportarsi se si viene chiamati a scuola per una supplenza D si è in maternità?

Maternità e supplenze, cosa succede? Una insegnante supplente ha lo stesso diritto ad assentarsi dal lavoro per esami, visite e analisi tipiche dello stato di gravidanza. ... Come previsto dal decreto, il diritto ai permessi è sacrosanto e non prevede alcuna penalizzazione economica o decurtazioni di retribuzione.

Come funziona la maternità per un insegnante?

21 del D. Lgs n. 151/2001 dispone che: “Prima dell'inizio del periodo di divieto di lavoro di cui all'articolo 16, lettera a), le lavoratrici devono consegnare al datore di lavoro e all'istituto erogatore dell'indennità di maternità il certificato medico indicante la data presunta del parto.

Come richiedere maternità obbligatoria a scuola?

Va richiesto prima dell'inizio della fruizione, producendo comunicazione scritta (si veda modello proposto in modulistica) indirizzata al dirigente scolastico della scuola di servizio e allegando il cer- tificato medico rilasciato dall'ufficiale sanitario o da un medico di fiducia , dal quale risulti, oltre al mese di ...

Cosa paga il datore di lavoro in caso di maternità?

Il trattamento economico della maternità anticipata segue le stesse regole di quello per la maternità obbligatoria ed è pari all'80% della retribuzione. L'indennità dell'80% è erogata dall'INPS e può essere anche integrata da un ulteriore 20% pagato dal datore di lavoro.

Come calcolare inizio maternità obbligatoria?

Calcolo maternità obbligatoria

Più nel dettaglio, la lavoratrice deve obbligatoriamente astenersi dal lavoro nei due mesi antecedenti la data presunta del parto, nel periodo intercorrente tra la data presunta e la data effettiva del parto (ove questa sia posteriore) e nei tre mesi successivi al parto.

Cosa spetta dopo la maternità obbligatoria?

Al rientro dalla maternità (in seguito all'astensione obbligatoria, facoltativa o ai vari permessi), la mamma ha diritto a tornare a svolgere le mansioni effettuate prima dell'astensione dal lavoro o altre equivalenti.

Quando si va in maternità a scuola?

Due mesi prima della data presunta del parto. Intera per docenti di ruolo e precari. (astensione obbligatoria) E' possibile posticipare di un mese il congedo, previa certificazione medica che lo consenta e recuperare il mese mancante aggiungendolo a quelli previsti dopo il parto.

Come comunicare a scuola la gravidanza?

Quanto dura la maternità docenti?

La durata complessiva del congedo di maternità è dunque fissata in cinque mesi. La legge prevede due possibilità: a) Astenersi dal lavoro 2 mesi prima del parto e 3 mesi dopo il parto; b) Lavorare fino all'ottavo mese di gravidanza e prolungare, per il tempo restante, l'a- stensione post-parto (art.

Come si calcola il congedo parentale scuola?

nota: la lavoratrice ha diritto a usufruire ancora di 1 mese di congedo parentale. Una lavoratrice richiede i seguenti periodi di congedo parentale: – dal 5 febbraio al 15 aprile 2 mesi + 11 gg. = 2 mesi + 11 gg. – dal15maggio al14giugno 1mese = 1mese+10gg.

Cosa fare quando si accetta una supplenza?

Le scuole possono contattare l'aspirante supplente per telefono oppure tramite email. La mancata accettazione della convocazione comporta delle sanzioni e, soprattutto, la mancata risposta o reperibilità viene considerata rifiuto.

Cosa presentare a scuola per gravidanza a rischio?

Cosa fare quando ti chiamano per una supplenza?

Per le supplenze da 30 giorni in su il candidato supplente deve ricevere la convocazione almeno 24 ore prima e l'accettazione avviene per via telematica, successivamente il dirigente fissa la data di presa di servizio del docente.

Quando è opportuno comunicare il proprio stato di gravidanza al datore di lavoro?

La comunicazione al datore di lavoro

È bene specificare che non c'è un momento preciso in cui sei obbligata a comunicare la gravidanza. Non si è quindi tenuti ad annunciarlo subito dopo la scoperta, anzi: è buona norma aspettare la fine del primo trimestre.

Come fare Certificato telematico di gravidanza?

I medici certificatori per poter effettuare la trasmissione devono collegarsi al sito www.inps.it e digitare sulla barra di ricerca “Trasmissione online dei certificati di gravidanza e interruzione”, selezionare il pulsante “accedi al servizio” inserire il proprio PIN come medico certificatore.

Come comunicare la maternità anticipata all'inps?

La domanda di maternità/paternità deve essere presentata all'Inps telematicamente mediante una delle seguenti modalità: 2 WEB: su www.inps.it in Prestazioni e servizi > Tutti i servizi, direttamente dal cittadino in possesso di PIN dispositivo o di SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di Livello 2 o di ...

Chi paga la maternità dei dipendenti pubblici?

22 e seguenti, che durante il periodo di congedo di maternità la lavoratrice ha diritto, in sostituzione della retribuzione, all'indennità di maternità a carico dell'INPS nel caso di dipendenti del settore privato, o carico del datore di lavoro nel caso di dipendenti pubbliche.

Chi paga la maternità 2020?

Essa è solitamente anticipata in busta paga dal datore di lavoro, anche per le lavoratrici ex assicurate IPSEMA dipendenti da datori di lavoro optanti per il pagamento delle indennità con metodo di conguaglio.