Supplenza su interdizione per maternità?
Domanda di: Ingrid Palmieri | Ultimo aggiornamento: 6 gennaio 2022Valutazione: 5/5 (23 voti)
La supplente collocata in congedo di maternità (compresa l'interdizione dal lavoro per gravidanza a rischio) ha diritto alla proroga o conferma del contratto o al completamento dell'orario anche se non è effettivamente in servizio.
Quanto prende un insegnante in maternità?
I primi 30 giorni di congedo parentale sono interamente retribuiti (100%) se fruiti entro i 12 anni del bambino. I restanti periodi sono così dilazionati: 5 mesi con indennità al 30%, indipendentemente dal reddito individuale del richiedente, fino al sesto anno di vita del bambino (compreso il giorno del 6° compleanno)
Chi paga la maternità docenti?
Non deve presentare alcuna domanda all'Inps, in quanto l'indennità di maternità sarà corrisposta a carico del MEF, con le stesse modalità con cui le è stato corrisposto lo stipendio fino al 30 giugno.
Quando spetta l'indennità di maternita fuori nomina?
Per i docenti precari, quando non sono sotto contratto, c'è la possibilità di percepire l'indennità di maternità fuori nomina, pari all'80% della retribuzione. Tale maternità spetta se lo stato di gravidanza a rischio si verifichi entro 60 giorni dall'ultimo contratto, sospensione o periodo di disoccupazione.
Come accettare supplenza in maternità?
A seguito di convocazione, se si risulta destinatari della supplenza, per qualsiasi durata del contratto, il docente in stato di gravidanza, può accettare l'incarico, suo di diritto, e dichiarare il proprio stato. Il docente non dovrà effettivamente prendere servizio, e al suo posto sarà convocato altro supplente.
Maternità anticipata INPS, come funziona, a chi spetta, come richiederla!
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Come funziona la maternità a scuola?
21 del D. Lgs n. 151/2001 dispone che: “Prima dell'inizio del periodo di divieto di lavoro di cui all'articolo 16, lettera a), le lavoratrici devono consegnare al datore di lavoro e all'istituto erogatore dell'indennità di maternità il certificato medico indicante la data presunta del parto.
Cosa presentare a scuola per maternità obbligatoria?
a) la domanda di interdizione anticipata; b) il certificato medico di gravidanza; c) il certificato medico attestante le gravi complicanze della gravidanza oppure le preesistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza; d) qualunque altra documentazione che ritenga utile.
Chi paga l'indennità di maternità fuori nomina?
La pratica dell'indennità fuori nomina, così come quella percepita durante la nomina, è sempre a carico della scuola (l'ultima in cui il personale ha prestato servizio) e non dell'INPS/INPDAP.
Come presentare la domanda di maternità?
- da un patronato;
- oppure dal contact center INPS numero verde 803164 o 06164164 da mobile;
- o infine può fare domanda online sul sito dell'INPS tramite PIN INPS personale.
Quando inizia il congedo di maternità obbligatoria?
A partire dal 2019, le regole sono cambiate e integrate. Innanzitutto, si può richiedere il congedo di maternità obbligatorio a partire dal nono mese di gravidanza oppure dalla data del parto. Nel primo caso, quindi, il congedo sarà sfruttato un mese prima del parto e poi 4 mesi dopo il parto.
Come viene pagata la maternità a rischio?
Il trattamento economico della maternità anticipata segue le stesse regole di quello per la maternità obbligatoria ed è pari all'80% della retribuzione. L'indennità dell'80% è erogata dall'INPS e può essere anche integrata da un ulteriore 20% pagato dal datore di lavoro.
Chi rilascia il certificato di maternità obbligatoria?
Chi deve rilasciare il certificato di gravidanza? Il certificato di gravidanza viene rilasciato dal medico certificatore e cioè dal ginecologo specialista che verosimilmente seguirà tutte le fasi della gestazione.
Quanto tempo prima va presentata la domanda di maternità obbligatoria?
La domanda di congedo di maternità INPS nel 2021 dovrà essere inviata prima dei due mesi che precedono la data prevista per il parto e il termine ultimo è fissato al massimo entro un anno dalla fine del periodo indennizzabile.
Come si compila la domanda di maternità obbligatoria on line?
- La domanda per ottenere il congedo di maternità può essere compilata esclusivamente online, sul sito dell'Inps. ...
- Inserire negli appositi campi il proprio codice fiscale e il PIN dispositivo.
- Selezionare la voce Maternità nel menù a sinistra.
Come chiedere il congedo parentale a scuola?
La richiesta del congedo parentale docente per il supplente temporaneo va fatta 15 giorni prima dall'astensione al lavoro all'ufficio di appartenenza con l'indicazione della durata. La domanda può essere inviata anche con raccomandata con avviso di ricevuta, purché venga rispettato il termine dei 15 giorni.
Come comunicare all'inps nascita figlio?
- Per via telematica, accedendo all'area riservata ai servizi del portale Inps e inserendo il vostro codice Pin.
- Telefonando al Contact center: numero 803164 gratuito da rete fissa o numero 06164164 da rete mobile a pagamento secondo la tariffa del proprio gestore telefonico.
Quando comunicare gravidanza a scuola 2021?
a partire due mesi prima della data presunta del parto; fino a tre mesi dopo la data presunta del parto; per tutti i giorni compresi tra la data effettiva e la data presunta del parto.
Quando si può chiedere l'aspettativa a scuola?
L'aspettativa può essere richiesta dal lavoratore dipendente anche nel comparto scuola, come espressamente previsto dal CCNL di categoria. ... Infatti si può sfruttare per motivi di studio, per motivi personali, per motivi familiari o anche per fare un'altra esperienza lavorativa, sia pure entro determinati limiti.
Quando presentare la domanda di flessibilità?
Come si presenta la domanda per usufruire della flessibilità e lavorare fino all'ottavo mese di gravidanza? La domanda deve essere inoltrata all'Inps nel corso del settimo mese di gravidanza (quello alla fine del quale scatterebbe la normale maternità obbligatoria 2+3).
Chi deve inviare il certificato di gravidanza all'INPS?
I medici devono trasmettere online all'INPS i certificati di gravidanza o di interruzione di gravidanza (articolo 21, decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 - Testo Unico sulla maternità e paternità, modificato dal decreto legislativo 26 agosto 2016, n. 179 - Codice dell'amministrazione digitale).
Quanto costa il certificato telematico di gravidanza?
Allo stato attuale, fino a prossima contrattazione in sede SISAC sollecitata dalla FIMMG sia per quanto riguarda il tema dell'aspetto economico che quello dell'estensione dell'obbligo ai MMG, la certificazione è rilasciata a titolo gratuito.
Cosa presentare al datore di lavoro per maternità anticipata?
In particolare, la lavoratrice deve presentare la domanda di interdizione anticipata dal lavoro, il certificato medico di gravidanza (redatto da ASL), il certificato medico del ginecologo che attesti la presenza di complicanze gravi e/o di preesistenti condizioni morbose che si presume possano essere aggravate dalla ...
Dove si presenta la domanda di maternità anticipata?
Nei casi di maternità anticipata collegata alle condizioni professionali, l'istanza va presentata alla Direzione territoriale del lavoro o dalla lavoratrice o dal datore di lavoro, sempre col certificato del medico e altra documentazione che può essere richiesta.
Come si passa dalla maternita anticipata a quella obbligatoria?
Importante sottolineare che non c'è un passaggio automatico da maternità anticipata a maternità obbligatoria, dunque per la seconda occorre fare una nuova richiesta e muoversi per tempo (entro il settimo mese).
Che documenti servono per la maternita anticipata?
certificato medico rilasciato dal ginecologo di struttura pubblica o privata accreditata che attesta la gravidanza a rischio con Relazione Clinica Ambulatoriale attestante che la visita sia stata effettuata in regime ambulatoriale SSN e non di Libera Professione.
Chi è il rivelatore?
Dove è installato il sistema operativo?