Categorie protette di cui alla legge n. 68/1999?
Domanda di: Dott. Edvige Ferraro | Ultimo aggiornamento: 30 dicembre 2021Valutazione: 4.3/5 (32 voti)
In base alla legge 68 del 1999 (comunemente conosciuta come la 68 99) appartengono alle categorie protette coloro che hanno uno dei seguenti requisiti: persone con invalidità civile di grado superiore al 45%; Invalidi del lavoro con percentuale di invalidità superiore al 33%;
Come si ottiene la legge 68 99?
Presentare la domanda di iscrizione all'Ufficio specialistico L. 68/99 territorialmente competente in base alla propria residenza, dopo aver rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro (DID) presso un Centro per l'Impiego del territorio provinciale, nonché aver stipulato il Patto di servizio.
Chi può rientrare nelle categorie protette?
Rientrano nelle categorie protette quei lavoratori cui la Legge riconosce una condizione di svantaggio rispetto ad altri come, per esempio: cechi, sordi, invalidi di guerra, orfani, profughi, …).
Cosa comporta la legge 68?
Le Legge 68 del 1999 prevede l'obbligo alle aziende di promuovere l'integrazione lavorativa dei disabili. ... L'obbligo scatta in base alla quota di lavoratori alle dipendenze di un datore di lavoro. Insomma, bisogna assumere categorie protette quando tale percentuale lo richiede.
Chi ha la legge 68?
gli invalidi civili con percentuale minima di invalidità pari o superiore al 46%; gli invalidi del lavoro con percentuale minima di invalidità pari o superiore al 34%; i non vedenti (comprese anche le persone con residuo visivo non superiore a un decimo in entrambi gli occhi, anche con correzione di lenti);
Assunzioni disabili e collocamento mirato
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Che percentuale di invalidità bisogna avere per la legge 68?
Ai sensi dell'art. 4 comma 4 della Legge 68/99 possono essere riconosciute le assunzioni di persone che sono divenute invalide in costanza di rapporto di lavoro con una percentuale di invalidità minima del 60% se invalidi civili e del 34% se invalidi del lavoro.
Chi rientra nelle categorie protette legge 68 99?
La principale categoria che la legge 68 del 99 protegge quella dei disabili. Rientrano in tale definizione innanzitutto gli invalidi civili con un'invalidità pari o superiore al 46% e gli invalidi del lavoro con un'invalidità pari o superiore al 34%.
Che percentuale bisogna avere per entrare nelle categorie protette?
Per iscriversi alle categorie protette è necessario, oltre al riconoscimento della percentuale minima del 46% di invalidità, aver compiuto quindici anni, non aver ancora raggiunto l'età pensionabile ed essere disoccupati.
Come faccio a sapere se faccio parte delle categorie protette?
Per iscriversi alla lista delle categorie protette e accedere a quanto previsto dalla legge è necessario avere almeno quindici anni e non aver ancora raggiunto l'età pensionabile, essere disoccupati ed essere in possesso della certificazione di invalidità civile.
A cosa si ha diritto con il 50 di invalidità?
Chi è invalido al 50% ha diritto a protesi ed ausili? Considerato il possesso di un'invalidità superiore al 33,33%, l'invalido al 50% ha diritto a protesi ed ausili eventualmente necessari per la patologia riconosciuta nel verbale di accertamento della commissione medica.
Quando decade l'iscrizione alle categorie protette?
a)l'iscritto che instauri un rapporto di lavoro subordinato il cui reddito annuale sia superiore al reddito minimo escluso da imposizione fiscale (€ 8.000), decade dall'iscrizione, salvo il caso in cui la durata del rapporto di lavoro non sia superiore a sei mesi.
Dove possono lavorare i disabili?
Proprio come tutti, anche le persone disabili e invalide hanno diritto di mantenere un posto di lavoro oppure di ottenerne uno. La legge [1] li tutela in questo, permettendo loro di iscriversi a delle speciali liste di collocamento mirato, presso i centri per l'impiego territoriali.
Quanto guadagna un operaio categoria protetta?
Lo stipendio medio per categorie protette in Italia è 18 816 € all'anno o 9.65 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 13 800 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 30 600 € all'anno.
Chi sono le categorie protette art 18?
figli e coniugi di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro; profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della L. 763/81; vittime di atti di terrorismo o della criminalità organizzata o loro familiari superstiti e categorie a queste equiparate.
Cosa spetta con invalidità al 60?
I lavoratori dipendenti con invalidità almeno pari al 60% hanno la possibilità di essere computati nella quota di riserva dell'impresa presso cui sono assunti, a prescindere dall'orario del contratto. Il beneficio non è riconosciuto se l'invalidità è stata causata da un inadempimento del datore di lavoro.
Cosa si ha diritto con il 60 di invalidità?
A partire dal 60% d'invalidità, il dipendente ha la possibilità di essere computato nella quota di riserva dell'impresa nella quale è già assunto, a prescindere dall'orario del contratto. Il beneficio non è riconosciuto se l'inabilità è stata causata da un inadempimento del datore di lavoro.
Cosa si ha diritto con invalidità al 35?
in merito al quesito da Lei posto, La informiamo che con il 35% di invalidità civile Lei ha diritto, solamente, alla fornitura gratuita di protesi e ausili previsti nel Nomenclatore Tariffario. Per ogni altra informazione, può contattarci telefonicamente al numero 0744 27.46.59.
Quante ore deve lavorare un disabile?
3, comma 3 della legge 104 possa usufruire alternativamente dei permessi di tre giorni mensili o di permessi orari giornalieri nella seguente misura: due ore al giorno per un orario giornaliero di sei ore; un'ora al giorno per un orario giornaliero inferiore alle sei ore.
Quanto può guadagnare un invalido?
Nel 2020, ad esempio, non si possono superare 4.926,35 euro (per l'assegno mensile di assistenza per invalidità civile), 16.982,49 euro (per la pensione di inabilità), 5.977,79 euro o 11.955,58 euro (per l'assegno sociale).
Quanto guadagna un lavoratore disabile?
Il lavoratore disabile che rientra di diritto nelle categorie protette percepisce una retribuzione oraria di circa 14 euro. Ne consegue che lo stipendio lordo che il soggetto invalido riceve su base annua si attesta attorno ai 27,981 euro.
Cosa vuol dire riconoscimento benefici legge 104?
La legge 104, la legge-quadro in materia di disabilità, riconosce importanti benefici alle persone portatrici di handicap e, in alcuni casi, alle persone che li assistono: dai permessi retribuiti mensili al congedo straordinario di 2 anni, dalle agevolazioni fiscali per l'acquisto di veicoli alla deduzione dal reddito ...
Cosa spetta con invalidità al 75?
L'invalido in misura pari o superiore al 75%, in quanto possiede un'invalidità civile oltre il 74%, ha diritto ad un assegno di assistenza, o pensione d'invalidità civile, concessa dalla maggiore età sino all'età per la pensione di vecchiaia (67 anni dal 2019 al 2022).
Come funzionano le liste speciali?
Le liste speciali, o liste di collocamento mirato, sono elenchi pubblici formati secondo una graduatoria unica che raggruppa tutte le disabilità; l'iscrizione presso le liste speciali è uno dei presupposti per l'inserimento lavorativo dei disabili: difatti, è indispensabile per tutte le assunzioni dei lavoratori ...
Come iscriversi alle liste Legge 68 99?
Per iscriversi alle liste per l'inserimento lavorativo, è necessario recarsi presso il Centro per l'impiego individuando quello di competenza del proprio comune di residenza, ovvero i vecchi uffici di collocamento.
Quando si perde l'iscrizione al collocamento mirato?
Nel caso in cui, per due volte consecutive, non si risponda alla convocazione oppure si rifiuti un posto di lavoro offerto corrispondente ai requisiti professionali e alle disponibilità dichiarate all'atto dell'iscrizione, si viene cancellati dalle liste del collocamento mirato per sei mesi e decade il diritto all' ...
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