Che significa dotazione organica?

Domanda di: Ing. Harry Palmieri  |  Ultimo aggiornamento: 1 maggio 2024
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In termini astratti, per dotazione organica si può comunque intendere il complesso delle risorse umane suddivise per categoria e profilo professionale necessarie allo svolgimento dell'attività dell'ente per il conseguimento degli obiettivi e le finalità istituzionali delle amministrazioni.

Come si calcola la dotazione organica?

La dotazione della pianta organica dei comuni e' calcolata in rapporto al numero degli abitanti. Tale rapporto e' determinato in base al numero di abitanti presenti al 31 dicembre del penultimo anno solare, calcolando il numero dei posti in pianta organica in unita' equivalenti a tempo pieno.

Chi approva la dotazione organica?

Le variazioni delle dotazioni organiche gia' determinate sono approvate dall'organo di vertice delle amministrazioni in coerenza con la programmazione triennale del fabbisogno di personale di cui all'articolo 39 della legge 27 dicembre 1997, n.

Cosa è il ruolo organico?

Consiste nella classificazione data al personale di un'amministrazione, ai fini di determinarne la posizione nella scala gerarchica, il trattamento economico, le modalità di assunzione e di carriera.

Cosa è la pianta organica?

La pianta organica è la suddivisione dell'intero territorio comunale in aree delimitate (“sedi farmaceutiche”), al cui interno può collocarsi una farmacia. Le aree sono contigue e coprono l'intero territorio in modo che ogni punto del comune sia compreso in una e una sola area (art. 3 L.R.

Diritto semplice: rapporto d'ufficio, di servizio, dotazioni organiche ecc... (10/12/2020)



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Chi classifica le piante?

La scienza che si occupa di classificare e nominare gli esseri viventi è la tassonomia; essa utilizza informazioni provenienti dalla sistematica (scienza che si occupa del confronto dei caratteri osservabili nei diversi gruppi animali e vegetali).

Cosa si intende per fabbisogno del personale?

Il concetto di fabbisogno di personale implica un'attività di analisi ed una rappresentazione delle esigenze sotto un duplice profilo: - quantitativo: riferito alla consistenza numerica di unità necessarie ad assolvere alla mission dell'amministrazione, nel rispetto dei vincoli di finanza pubblica.

Qual è la differenza tra organico di diritto e organico di fatto?

L'organico di diritto è un organico previsionale, determinato tenendo conto delle classi autorizzate sulla base del numero degli alunni iscritti. L'organico di fatto è quello derivante dalle modifiche che l'organico di diritto può subire dopo la scadenza delle iscrizioni da parte degli studenti.

Chi decide l'organico di diritto?

L'organico di diritto è un organico previsionale, nel quale le cattedre e i posti del personale scolastico, assegnati annualmente alle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado, vengono determinati tenendo conto delle classi autorizzate sulla base del numero degli alunni iscritti.

Quando si fa l'organico di fatto?

Le attività previste per l'organico di fatto, con l'entrata in vigore della legge n. 333 del 20/8/2001, devono concludersi entro luglio di ciascun anno.

Cosa contiene il piao?

Struttura e contenuti. Il PIAO è strutturato in quattro sezioni: Scheda anagrafica dell'amministrazione, da compilarsi con tutti i dati identificativi dell'amministrazione. Valore pubblico, performance e anticorruzione, dove sono definiti i risultati attesi, in termini di obiettivi generali e specifici.

Quale atto normativo disciplina le dotazioni organiche del personale negli enti locali?

208/2015 (legge di stabilità per il 2016). La norma, inoltre, ha limitato, a decorrere dal 2016, l'ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, delle amministrazioni pubbliche (di cui all'articolo 1, comma 2, del D. Lgs.

Chi adotta il piano triennale del fabbisogno enti locali?

Il piano dei fabbisogni, pur redatto su base triennale, deve essere adottato annualmente dall'organo di vertice dell'amministrazione.

Quanti pazienti per un OSS?

L'assistenza alla persona viene erogata ininterrottamente 24 ore al giorno, da operatori qualificati. Il rapporto tra numero di operatori addetti all'assistenza e il numero di ospiti è di 2 operatori ogni 5 ospiti non autosufficienti e di 1 operatore ogni 15 ospiti autosufficienti.

Quanti pazienti deve avere un infermiere?

In Italia, all'interno dei reparti di medicina e chirurgia generale il rapporto medio pazienti/infermiere e 9,5:1. La media europea è di 8:1, dato che comunque oltrepassa il rapporto ottimale di 6:1, definito (come anticipato) quale rapporto consono per garantire un'assistenza infermieristica sicura.

Quanti pazienti può avere un infermiere?

4. Per un modulo tipo di 20 posti letto: unita' di personale medico: nelle specialita' chirurgiche: 5; nelle specialita' mediche: 4; unita' di personale infermieristico: 12.

Dove vedere l'organico di diritto?

Dal Portale SIDI, il portale di servizi del Ministero dell'Istruzione si può accedere, previa autenticazione alle funzionalità per la gestione dell'Organico di Diritto del Personale ATA.

Quando esce organico di diritto 2024?

Per il personale educativo dal 28 febbraio al 19 marzo 2024 (pubblicazione dei movimenti 22 maggio 2024); Per il personale ATA dall'8 al 25 marzo 2024 (pubblicazione dei movimenti 27 maggio 2024);

Che differenza c'è tra cattedra interna ed esterna?

Le cattedre interne sono quelle formatesi grazie al solo contributo orario interno all'istituzione scolastica in oggetto. Le cattedre orario esterne sono costituite utilizzando ore di insegnamento di diverse istituzioni scolastiche autonome (fino a tre in più di due comuni diversi).

Come si assegnano le cattedre di potenziamento?

Assegnazione cattedre/posti potenziamento
  1. nel caso di una scuola secondaria, viene assegnato alla stessa un posto relativo ad una determinata classe di concorso o di sostegno;
  2. nel caso di una scuola dell'infanzia/primaria, viene assegnato alla stessa un posto comune o di sostegno;

Quali sono i posti di sostegno in deroga?

Si tratta di tutti i posti in organico di fatto che è necessario coprire fino al termine delle attività didattiche. Tra queste, subito da evidenziare quelle su posti di sostegno in deroga, che nel 2023/24 potrebbero sfiorare le 100mila.

Quali cattedre vanno al ruolo?

Le cattedre che possono essere utilizzate per le immissioni in ruolo sono esclusivamente quelle vacanti e disponibili nell'organico dell'autonomia, quindi sia in organico di diritto che di potenziamento.

Chi decide il fabbisogno del personale?

Rilevato che: — il Ministero per la semplificazione e la pubblica amministrazione ha approvato le Linee di indirizzo per la predisposizione dei piani dei fabbisogni di personale da parte delle PP. AA., con Decreto Presidenza del Consiglio dei Ministri 8 maggio 2018 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.

Chi approva il fabbisogno del personale?

Triennale del fabbisogno di personale al DUP come richiesto dalla vigente normativa in materia e successivamente riproporlo nel PAIO, per la sua approvazione in quanto a norma dell'art. 42 comma e del D. lgs n. 267/2000 l'approvazione del PTFP rientra nella competenza residuale della Giunta Comunale.

Come si calcola il fabbisogno di personale?

tecnici o socio-sanitari) occorrono nelle diverse postazioni di lavoro sia in centrale operativa che sul territorio, il calcolo del fabbisogno diventa un semplice calcolo aritmetico: è sufficiente sommare le ore/anno necessarie per profilo e dividerle per il FTE annuo per determinare il numero degli operatori necessari ...

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