Come si calcola la retribuzione media giornaliera per infortunio?

1. il 100% della retribuzione per il giorno in cui si è verificato l'infortunio;
2. il 60% della retribuzione per i successivi 3 giorni (compresa la domenica).

Quando si applica la Lordizzazione?

La lordizzazione è una operazione matematica che si applica in busta paga quando al lavoratore, a causa di una assenza, viene anticipata una indennità a carico dell'INPS (per malattia, maternità, riposi per allattamento,donazione sangue ecc.) o dell'INAIL (per infortunio sul lavoro).

Come si calcola l'integrazione infortunio?

Quanto tempo ci mette l'Inail a pagare?

33 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, calcolato secondo i criteri fissati dal d.p.c.m. 22 settembre 2014, risulta pari a n. 15,16 giorni.

Quanto vale un punto Inail in euro?

Il nuovo punto Inail è pari ad euro 1.430,68 e cresce in misura progressiva all'aumentare del grado.

Quando si è in infortunio si può uscire?

Dunque, non esistono fasce orarie di reperibilità che devono essere rispettate dal lavoratore assente per infortunio. ... Insomma può uscire di casa sia chi è sotto infortunio che chi ha contratto una malattia professionale, senza dover attendere la visita fiscale che mai avverrà.

Quali tutele ha il lavoratore autonomo presso l'Inail?

L'Inail tutela il lavoratore contro i danni fisici ed economici derivanti da infortuni causati dall'attività lavorativa e malattie professionali. ... Gli artigiani e i lavoratori autonomi dell'agricoltura sono tenuti ad assicurare anche se stessi.

Quali tipi di tutele ha il lavoratore autonomo presso Inail?

Cosa si intende per inabilità temporanea totale?

Per inabilità temporanea si intende l'incapacità assoluta che impedisca totalmente e di fatto all'iscritto di svolgere la propria attività professionale in via temporanea a seguito di infortunio e/o malattia, sopravvenuti durante un periodo di iscrizione all'Associazione.

Cos'è la retribuzione media giornaliera?

4. Per retribuzione media globale giornaliera si intende l'importo che si ottiene dividendo per trenta l'importo totale della retribuzione del mese precedente a quello nel corso del quale ha avuto inizio il congedo.

Come si calcola retribuzione media giornaliera maternità?

L'articolo 23, anzi, stabilisce espressamente che la retribuzione parametro per l'indennità spettante alle lavoratrici madri deve essere individuata nella retribuzione media globale giornaliera, ottenuta dividendo per 30 l'importo della retribuzione del mese precedente a quello di inizio del congedo.

Come calcolare la malattia in edilizia?

- al 50% della retribuzione media giornaliera per i primi 20 giorni di malattia con esclusione di primi tre giorni (carenza) che non sono indennizzati dall'Istituto; - al 66,6% per i giorni successivi della malattia o nei casi di ricaduta dal 21° giorno fino a un massimo di 180° giorni nell'anno solare.

Quanti soldi per ogni punto di invalidità?

Per conoscere l'equivalente in denaro di un punto percentuale di invalidità basterà dividere il capitale, scelto come massimale, per 100, ossia il punteggio massimo di invalidità permanente.

Da quando parte la rendita Inail?

L'Inail provvede direttamente all'erogazione della rendita a seguito di accertamento del grado di inabilità. Il rateo mensile, non soggetto a tassazione IRPEF, decorre dal giorno successivo alla guarigione clinica.

Cosa devo fare per prolungare l'infortunio?

Come si considera il giorno dell'infortunio?

Quanto paga l'Inail per ogni punto di invalidità?

L'importo va moltiplicato per un coefficiente di menomazione stabilito sempre da una tabella Inail in relazione alla percentuale di invalidità: si va da un coefficiente dello 0,4% per un'invalidità del 16%, all'1% per un'invalidità dall'80% in su.

Quanti giorni di infortunio si possono fare?

La durata massima dell'infortunio sul lavoro è di 180 giorni in un anno. Per l'intero periodo il dipendente è tutelato anche dal punto di vista retributivo. Una volta terminati i 180 giorni, il lavoratore ha comunque diritto a 120 giorni di aspettativa non retribuita.

Quanti giorni di malattia paga Inps?

Per quanto concerne il quantum della prestazione, l'indennità di malattia Inps è pari a: 50% della retribuzione media giornaliera dal 4° al 20° giorno di assenza per malattia; 66,66% della retribuzione media giornaliera dal 21° al 180° giorno di assenza per malattia.