Come vedere il mio Unilav?

Come faccio a trovare il mio contratto di lavoro?

Come posso vedere il mio contratto di lavoro online?

Nel portale dell'INPS ci sono due diverse sezioni dove si può controllare l'avvenuta registrazione del contratto: la pagina dedicata all'estratto conto INPS e quella rivolta alle informazioni previdenziali (INPS CIP). L'accesso al sito è possibile tramite SPID, CIE oppure CNS (la carta nazionale dei servizi).

Come faccio a sapere se sono stata assunta?

L'estratto conto è consultabile nel portale dell'Inps attraverso i servizi online per il cittadino. La presenza di contributi accreditati per lo svolgimento del lavoro in esame è la dimostrazione che l'assunzione è stata comunicata.

A cosa serve il certificato Unilav?

La comunicazione Unilav è un modello da presentare quando inizia, termina o cambia un rapporto di lavoro subordinato, sia a tempo determinato che indeterminato. Quando il datore di lavoro procede all'assunzione di un dipendente deve provvedere a darne notizia ad appositi organismi.

Quando è obbligatorio l Unilav?

Il datore di lavoro deve comunicare in via telematica tramite Comunicazione Obbligatoria Unilav l'assunzione, la cessazione (licenziamento o dimissioni), la proroga di un contratto a termine, la trasformazione e altre tipologie di rapporti di lavoro al Centro per l'Impiego, ovvero al Ministero del Lavoro.

Cosa contiene Unilav?

Il modello Unificato Lav contiene al suo interno, oltre i dati anagrafici, i dati relativi al rapporto di lavoro, nonché l'impegno del datore di lavoro a farsi carico delle spese di rimpatrio del lavoratore e la garanzia della disponibilità di un alloggio.

Quanto tempo ha il datore di lavoro per comunicare assunzione?

Il termine per inviare la comunicazione di assunzione scade alle ore 24 del giorno precedente l'inizio del rapporto di lavoro. Per inizio del rapporto di lavoro si intende la data da cui decorrono l'obbligo della prestazione lavorativa e l'obbligo della remunerazione, che normalmente si evince dal libro matricola.

Cosa succede se non si firma il contratto di lavoro?

Come ampiamente argomentato la mancata firma del contratto di lavoro non compromette il rapporto lavorativo, quindi il dipendente non può dare le dimissioni per questa motivazione, né può essere licenziato dal datore di lavoro.

Che cosa succede per il mancato invio della comunicazione di cessazione?

c) Cessazione del rapporto di lavoro

L'omissione o il ritardo nell'invio della comunicazione sono sanzionabili e comportano l'applicazione di una sanzione amministrativa da euro 51 ad euro 154 per ogni lavoratore interessato.

Come inviare il modello Unilav?

Tali comunicazioni possono essere effettuate telematicamente utilizzando il Registro nazionale delle attività sportive dilettantistiche oppure compilando appunto il modello UNILAV-Sport, da inviare tramite l'applicativo messo a disposizione dal Ministero sul Portale Servizi.

Dove vengono pubblicati i CCNL?

I Contratti Collettivi Nazionali (CCNL) Ministeri sono pubblicati sul sito dell'ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni): sezione Funzioni centrali (dal 2018) sezione Ministeri (fino al 2016)

Dove recuperare copia contratto?

Ottenere una copia del contratto di locazione è molto semplice. È possibile farlo rivolgendosi all'Ufficio dell'Agenzia presso cui il contratto è stato registrato oppure inoltrando la richiesta di copia del contratto di locazione online tramite i servizi telematici dell'Agenzia delle Entrate.

Come verificare se un dipendente è stato assunto a tempo indeterminato?

L'utility è disponibile sul sito Inps, seguendo il percorso: “Tutti i servizi” > “Servizio di verifica esistenza rapporti a tempo indeterminato. Gli interessati, una volta indicato il codice fiscale del lavoratore, possono conoscere se lo stesso abbia già avuto rapporti a tempo indeterminato.

Chi può fare l UniLav?

Oggi l'unico obbligo dell'azienda è l'invio della comunicazione di assunzione attraverso il modello UniLav, entro le 24 ore precedenti l'inizio del rapporto di lavoro. L'invio può essere effettuato dal datore di lavoro, da un suo dipendente, da un Consulente del Lavoro o da un'Agenzia per il Lavoro.

Quanto costa fare Unilav?

€ 25/cad. Comunicazione Unilav assunzione/variazione/cessazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . €25/cad.

Quando non serve Unilav?

Il trasferimento definitivo di un lavoratore da una sede all'altra è da comunicare solo nel caso in cui le due sedi si trovino in due Comuni diversi. Nel caso in cui le due sedi si trovino nello stesso Comune, il trasferimento non è oggetto di comunicazione Unilav.

Chi ha un contratto a tempo indeterminato può fare un altro lavoro?

Per riassumere quanto detto, è possibile svolgere due lavori con contratto subordinato rispettando i seguenti limiti: non lavorare per più di 48 ore settimanali; rispettare le 11 ore di riposo consecutive ogni 24 ore; avere un giorno libero alla settimana (24 ore);

Chi ha un contratto a tempo indeterminato può essere licenziato?

Il datore di lavoro può licenziare un dipendente a tempo indeterminato solo per una giusta causa, ossia solo in caso di gravi azioni commesse dal lavoratore che non permettano lo svolgersi della normale attività.