Cosa succede dopo la denuncia all'ispettorato del lavoro?

Quanto dura un controllo dell'Ispettorato del Lavoro?

Sono le ispezione di Inps, Inail e ministero del lavoro. Durano quasi sempre mesi e, non di rado, anni. Molto più rapida e virtuosa è, solitamente, la Guardia di finanza, capace di chiudere i propri accertamenti anche in qualche settimana.

Quanto ci mette l'Ispettorato del Lavoro?

dal datore, in caso di attività mobili o itineranti, entro il termine assegnato e riportato nel verbale ispettivo; consulente del lavoro, professionista abilitato o centro di assistenza che lo detiene, entro 15 giorni dalla richiesta formulata nel verbale ispettivo.

Quanto costa ispettorato del lavoro?

Fare un esposto-denuncia alla Corte dei conti non costa nulla, poiché non è prevista alcuna apposizione di bolli o spese di altra natura.

Cosa succede se non pago la multa dell'ispettorato del lavoro?

La mancata ottemperanza alla disposizione entro il tempo congruo concesso dall'ispettore del lavoro per l'adempimento, comporta l'irrogazione di una sanzione amministrativa compresa tra 500 e 3.000 euro, non diffidabile ex art 13 del D.L.vo n. 124/2004, cosa che comporta una sanzione minima pari a 1.000 euro.

Cosa succede in caso di denuncia?

A seguito di una denuncia presentata da una parte lesa o di un verbale di accertamento di reato o di infrazione redatto dalla polizia, il pubblico ministero avvia le indagini preliminari per cercare di scoprire l'autore. Può affidare il caso a un giudice istruttore per raccogliere informazioni su violazioni di legge.

Come mandare i controlli in una azienda?

Per presentare una richiesta d'intervento ispettivo è possibile recarsi personalmente alla sede ITL competente. In alternativa è necessario compilare il citato Modello INL 31, firmarlo e trasmetterlo per posta ordinaria o via mail.

Chi può mandare l'Ispettorato del Lavoro?

Tramite delega dell'autorità giudiziaria; Dalle organizzazioni sindacali per conto di uno o più lavoratori.

Cosa fare se l'Ispettorato del Lavoro non risponde?

Il datore di lavoro può contestare i risultati degli accertamenti ispettivi presentando scritti difensivi all'ITL competente entro 30 giorni dalla contestazione o notificazione della violazione, oppure richiedendo di essere ascoltato personalmente, al fine di replicare al giudizio espresso dagli ispettori.

Come si fa a mandare l'ispettorato del lavoro?

Tramite il portale dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro è possibile accedere alla sezione Modulistica in Strumenti e Servizi. Qui è disponibile il modello n. 31 “Modulo richiesta intervento ispettivo”.

Quanto è la multa per un lavoratore in nero?

- tra 3.600 e 21.600 euro per ciascun dipendente assunto a nero che abbia effettivamente lavorato da 31 a 60 giorni; - tra 7.200 e 43.200 euro a persona nel caso di lavoro effettivo per oltre 60 giorni.

Cosa viene redatto a conclusione della verifica ispettiva?

Di norma, a conclusione della visita, il personale ispettivo redige il verbale di accertamento.

Come rateizzare multa ispettorato del lavoro?

Per fruire del pagamento rateale, in alternativa al versamento in unica soluzione, l'interessato, a seguito del ricevimento di una ordinanza-ingiunzione, deve presentare apposita istanza all'Ufficio regionale territorialmente competente, di cui si fornisce l'unito elenco.

Cosa rischia un lavoratore senza contratto?

La maxi sanzione è commisurata ai giorni di effettivo impiego nel lavoro irregolare: Impiego effettivo del lavoratore fino a 30 giorni: da € 1.800 a € 10.800 per ciascun lavoratore irregolare. Impiego effettivo del lavoratore da 31 fino a 60 giorni: da € 3.600 a € 21.600 per ciascun lavoratore irregolare.

Quanto costa un avvocato per una denuncia?

La denuncia è essenzialmente gratuita. Diversamente dal processo civile non occorre pagare alcuna tassa per dare inizio al processo, eccetto le spese legali successive comprensive della parcella dell'avvocato penalista.

Quanto tempo ci vuole per una causa di lavoro?

I tempi per risolvere la questione possono variare a seconda della strada intrapresa. Di solito entro 1 oppure 2 mesi se si risolve tutto con l'intervento del sindacato o di un conciliatore sindacale.

Come contattare telefonicamente ispettorato del lavoro?

Cosa succede se non convalido le dimissioni all'ispettorato del lavoro?

Nel caso in cui il servizio ispettivo dovesse verificare la non genuina volontà di dimettersi, non procederà con la convalida ed il rapporto di lavoro non potrà essere risolto.

Quanto ci mette l'Ispettorato del Lavoro a convalidare le dimissioni?

Si, le dimissioni devono essere confermate entro 1 mese presso gli uffici dell'Ispettorato territoriale del lavoro competente.