Qual è il provvedimento di riferimento per il lavoratore al videoterminale?
Domanda di: Abramo Fabbri | Ultimo aggiornamento: 29 novembre 2021Valutazione: 4.9/5 (19 voti)
Il DLgs 81/08, Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, considera il lavoro al Videoterminale un'attività che comporta possibili rischi per i lavoratori, e per la quale quindi è obbligatorio effettuare la valutazione dei rischi e l'attuazione di interventi volti a proteggere la salute e sicurezza dei lavoratori ...
Quali sono titolo e legge di riferimento per il lavoratore al videoterminale?
La formazione e l'informazione degli addetti al videoterminale è prevista dal D. Lgs 626/94 per quanto riguarda gli aspetti alla prevenzione. Ovviamente qualsiasi operatore avrà necessità anche di essere formato ed informato per utilizzare la macchina.
Come è definito nel testo unico il lavoratore addetto al videoterminale?
Volendo specificare cosa si intende per “videoterminale”, l'art. ... Lo stesso articolo definisce lavoratore, colui che all'interno dell'azienda utilizza un'attrezzatura munita di videoterminali, in modo sistematico o abituale, per 20 ore settimanali senza contare le interruzioni e le pause giornaliere.
Qual è la migliore disposizione del lavoratore al videoterminale?
Lo schermo deve essere posizionato in modo da non dover ruotare il corpo, evitando riflessi e abbagli sul monitor provenienti da fonti di luce. La distanza ideale tra lavoratore e schermo è pari alla lunghezza di un braccio mentre l'altezza ideale è quella di un palmo sotto gli occhi.
Cosa prevede il D Lgs 81 in merito alle pause dal lavoro al VDT?
81/08 stabilisce che il videoterminalista debba tassativamente disporre di una pausa di un quarto d'ora ogni 2 ore di lavoro al PC, proprio affinché possa riposare la vista ed evitare che, nel lungo periodo, possano insorgere dei danni.
Rischio Videoterminali
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Per chi sono previste le pause dal lavoro al VDT?
La norma di riferisce a quei lavoratori che passano almeno 20 ore settimanali davanti al monitor, i quali assumono la qualifica di “videoterminalisti”. In pratica tutti gli appartenenti a questa categoria di lavoratori devono fare una pausa della durata di 15 minuti ogni 120 minuti di lavoro al computer.
Qual è la condizione migliore di uno schermo rispetto alle sorgenti di luce?
evitino effetti tipo 'specchio'. La regolazione del contrasto e della luminosità del carattere e l'adeguato posizionamento dello schermo rispetto alle fonti di luce sono la migliore via per prevenire i riflessi indesiderati.
In che posizione devono essere collocati i videoterminali rispetto alla luce naturale e artificiale?
Lo schermo deve essere posizionato di fronte all'operatore in maniera che, anche agendo su eventuali meccanismi di regolazione, lo spigolo superiore dello schermo sia posto un pò più in basso dell'orizzontale che passa per gli occhi dell'operatore e ad una distanza degli occhi pari a circa 50-70 cm.
Come deve essere l'illuminazione nelle postazioni con videoterminale?
Attualmente viene raccomandata un'illuminazione generale del posto di lavoro al videoterminale compresa tra 300 e 400 lux, la luminanza tra schermo, documento, fondo e tavolo dovrebbe essere compresa nei seguenti limiti ottimali: schermo-foglio 1:3 (massimo 1:10), schermo-tavolo 1:5, schermo-fondo 1:15, foglio-fondo 1: ...
Cosa bisogna evitare che sia posto nelle vicinanze della postazione di lavoro?
E' necessario che nella postazione di lavoro la velocità dell'aria sia molto ridotta, evitando la presenza di correnti d'aria provenienti da porte, finestre, bocchette di condizionamento, ventilatori, apparecchiature poste in vicinanza ecc.
Quale buona norma e bene adottare per evitare l affaticamento fisico nel lavoro al computer?
- cambiare spesso posizione facendo pause molto frequenti; - evitare di piegare la schiena in avanti; - mantenere gli avambracci, i polsi e le mani allineati durante l'uso di mouse e tastiera, evitando di piegare o angolare i polsi”.
Cosa significa video terminale?
videoterminale s. m. [comp. di video- e terminale]. – In informatica, unità di un elaboratore elettronico per visualizzare i dati di uscita, in molti casi sinon. di monitor.
Quale è il limite di ore settimanali per cui un lavoratore diventa videoterminalista?
Si definisce videoterminalista il lavoratore che utilizza un'attrezzatura munita di videoterminali, in modo sistematico o abituale, per venti ore settimanali, dedotte le interruzioni.
Chi sono secondo la normativa sulla sicurezza gli addetti ai videoterminali?
Sono i cosiddetti addetti ai videoterminali: lavoratori che incollati a uno schermo, lavorano comunicando con un sistema e svolgendo specifiche mansioni. ... Chi lo fa si becca la qualifica di videoterminalista o addetto ai videoterminali. Un lavoro tanto sedentario quanto stancante e rischioso!
Quali sono gli elementi determinanti che caratterizzano la nozione di luogo di lavoro?
Il luogo di lavoro, sotto il profilo della normativa prevenzionistica, è qualsiasi posto nel quale concretamente si svolge l'attività lavorativa. Generalmente esso può essere determinato dal contratto d'impiego stipulato tra le parti oppure può essere desunto dagli usi o dalla natura della prestazione stessa.
Quale categoria di lavoratori non è compresa nel decreto legislativo 81 2008?
Possiamo però affermare che ad “esclusione dei piccoli lavori domestici a carattere straordinario, compresi l'insegnamento privato supplementare e l'assistenza domiciliare ai bambini, agli anziani, agli ammalati e ai disabili” (art. 3 comma 8), il D. Lgs. 81/08 si applica anche solo parzialmente a tutti.
Come deve essere l'illuminazione naturale rispetto alla posizione del monitor *?
In particolare l'illuminazione dell'ambiente di lavoro dei videoterminalisti: ... “Non deve essere però troppo forte per evitare difficoltà di lettura sul monitor”; - “l'illuminamento dovrebbe essere regolabile tra 300 e 500 lx” (il lux è un'unità di misura per l'illuminamento, ndr).
Come deve essere l'illuminazione di un ambiente di lavoro?
Lgs. 81/08, per le aree di lavoro di attività generali con un medio livello di attenzione (come gli ambienti di ufficio e le postazioni al videoterminale), l'illuminazione dell'area di lavoro dev'essere non inferiore a 500 lux. Per attività più complesse, che richiedono maggiore precisione (es.
Che tipo di illuminazione si deve adottare in un ambiente con lavoro al videoterminale?
Riguardo all'illuminazione artificiale si indica che è bene che i valori di illuminamento orizzontale al videoterminale siano compresi tra 300 e 500 lux e che l'illuminazione non produca sfarfallii e si possa adattare alle esigenze dell'operatore.
Quali lavoratori sono da considerarsi a rischio da lavoro al videoterminale?
I rischi legati al vero e proprio Vdt sono dipendenti dalle sue componenti (schermo, tastiera, mouse, altre periferiche) oltre che dalle caratteristiche dei software installati, mentre l'ambiente comprende la postazione di lavoro (essenzialmente scrivania e seduta) e quanto c'è intorno (luce ambientale, microclima, ...
Cosa deve avere lo schermo caratteri?
Lo schermo del videoterminale deve avere le seguenti caratteristiche: dimensioni adatte all'attività che è chiamata a svolgere e tali da essere leggibili a 68 : 80 cm; raggio di curvatura, tale da ridurre al minimo la possibilità di riflessi di luce derivanti dall'ambiente circostante.
Come deve essere regolato lo schermo di un pc portatile quando lo si utilizza con il kit Ergo stand?
Di regola lo schermo non va mai rialzato a meno che l'utente non sia di statura molto alta, cioè almeno 2 metri. La direzione ideale dello sguardo sullo schermo – con la nuca rilassata – è di circa 30 gradi al di sotto della linea orizzontale dello sguardo.
Quali obblighi gravano sui lavoratori?
I doveri principali del lavoratore dipendente sono tre: l'obbligo di diligenza, l'obbligo di obbedienza, l'obbligo di fedeltà e riservatezza.
Quanta pausa in 8 ore di lavoro?
In assenza di specifiche disposizioni nel CCNL, a ciascun dipendente è concessa una pausa di almeno 10 minuti continuativi se la giornata di lavoro è pari o superiore alle 6 ore.
Quante pause in 5 ore di lavoro?
✓ 15 minuti se il lavoro giornaliero dura più di cinque ore e mezzo; ✓ 30 minuti se il lavoro giornaliero dura più di sette ore; ✓ 1 ora se il lavoro giornaliero dura più di nove ore.
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