Quali sono i caratteri della prestazione che costituisce l'oggetto del rapporto obbligatorio?

Domanda di: Mirko De rosa  |  Ultimo aggiornamento: 11 dicembre 2021
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Carattere della prestazione è la patrimonialità, dev'essere cioè suscettibile di valutazione economica. La prestazione inoltre deve corrispondere ad un'interesse, anche non patrimoniale del creditore. ... Gli interessi sono una obbligazione pecuniaria accessoria a una principale, avente ad oggetto una somma di denaro.

Quali sono gli elementi del rapporto obbligatorio?

1) Soggetti: l'obbligazione vede protagonisti almeno 2 personaggi: ... a) Creditore: soggetto attivo del rapporto è colui che può pretendere l'esecuzione della prestazione; b) Debitore: soggetto passivo del rapporto è colui che è tenuto ad eseguire la prestazione.

Quali sono i caratteri della prestazione?

Requisiti fondamentali della prestazione sono la possibilità, la liceità e la determinabilità. L'obbligazione, infatti, per essere valida deve essere innanzi tutto di possibile realizzazione, non potendosi pretendere dal debitore un comportamento che sia materialmente o giuridicamente inattuabile.

Che cos'è la prestazione nel diritto?

È il comportamento che deve tenere il debitore per soddisfare l'interesse anche non patrimoniale del creditore. Ai sensi dell'art. 1174 del c.c. la prestazione che forma oggetto dell'obbligazione deve essere suscettibile di valutazione economica; essa può consistere in un dare, in un fare o non fare.

Chi esegue la prestazione?

d) La persona che esegue la prestazione: tenuto ad eseguire la prestazione è, in linea di principio, il debitore. ... In questo secondo ordine di casi l'adempimento è del debitore, non del terzo. L'adempimento è, per il debitore, un comportamento dovuto, non un atto di libera disposizione del proprio patrimonio.

Le obbligazioni



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Chi deve eseguire la prestazione?

Dal dato normativo si evince, quindi, che il soggetto che riceve l'adempimento della prestazione, di regola, è il creditore. In sostanza il debitore si libera dall'obbligo eseguendo la prestazione in favore del creditore.

Quali sono le prestazioni patrimoniali?

Che cosa significa "Prestazione patrimoniale"? Si tratta delle attività di dare qualcosa di economicamente valutabile (tipicamente, il denaro) posto a carico dei cittadini. Archetipo ne è il dovere di contribuire alle spese pubbliche attraverso il pagamento dei tributi (tasse e imposte).

Che cos'è la prestazione lavorativa?

La prestazione lavorativa è la somma totale dell'esecuzione di compiti assegnati da parte di un lavoratore. Raggruppare, assegnare, analizzare e valutare le prestazioni lavorative di un lavoratore in genere comporta competenze nelle risorse umane.

Cos'è la prestazione lavorativa?

Il prestare la propria opera nell'esecuzione di un lavoro, nell'espletamento di una attività, intellettuale o manuale: p. professionale; le sue p. ... di lavoro (o d'opera), l'attività che si svolge in un rapporto di lavoro subordinato; p. straordinarie, fuori orario, oltre l'orario di lavoro.

Quali sono i soggetti del rapporto obbligatorio?

I soggetti

L'obbligazione è un vincolo giuridico disciplinato e tutelato in virtù del quale si instaura un rapporto tra soggetto attivo (creditore) e soggetto passivo (debitore) detto rapporto obbligatorio.

Quali sono gli elementi essenziali del contratto?

Oltre a definire il contratto (art. 1321), il Codice civile ne elenca gli elementi essenziali all'art. 1325: l'accordo delle parti; la causa; l'oggetto; la forma, quando é prescritta dalla legge perché il contratto sia valido. ... In genere le parti giungono alla conclusione dell'accordo dopo una serie di trattative.

Cosa vuol dire obbligato in solido?

Si ha obbligazione solidale quando più creditori hanno diritto alla stessa prestazione o quando più debitori devono eseguire la stessa prestazione, in modo che l'adempimento da parte di uno o verso uno solo libera anche gli altri (art. 1292 cod. civ.).

Come deve essere la prestazione lavorativa?

Obbligo di obbedienza, il lavoratore deve osservare le disposizioni impartite dal datore di lavoro o dai suoi collaboratori; Obbligo di fedeltà, il lavoratore deve tenere verso il datore di lavoro un comportamento leale, che si concretizza nel divieto di concorrenza e nell'obbligo di riservatezza.

Come può essere il rapporto di lavoro?

Il contratto di lavoro può essere stipulato senza l'apposizione di un termine (e, quindi, si avrà un contratto a tempo indeterminato) ovvero per un periodo di tempo definito (contratto a tempo determinato). ... Il rapporto di lavoro può cessare per dimissioni del lavoratore o per licenziamento.

Come si svolge il rapporto di lavoro dipendente?

Chi svolge un lavoro dipendente (o subordinato) svolge il proprio lavoro, intellettuale o manuale, alle dipendenze e sotto la direzione dell'imprenditore, il quale in cambio gli eroga una retribuzione.

Quali sono le tipologie del contratto di lavoro?

Le tipologie di contratti del lavoro subordinato (o dipendente) sono:
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Contratto a tempo determinato.
  • Lavoro part-time.
  • Contratto di apprendistato.
  • Contratto di lavoro intermittente.
  • Contratto di somministrazione.

Cosa si intende per tipo di rapporto?

Varie sono le modalità con cui un lavoratore può prestare la propria attività a favore di un altro soggetto; esistono anche tipologie di soggetti che, pur non avendo un rapporto lavorativo, ricevono emolumenti a vario titolo che configurano il soggetto erogante come sostituto d'imposta.

Cosa dice l'articolo 36 della Costituzione?

Art. 36. Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantita' e qualita' del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a se' e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa. La durata massima della giornata lavorativa e' stabilita dalla legge.

Cosa dice l'articolo 23 della Costituzione?

Nessuna prestazione personale o patrimoniale può essere imposta se non in base alla legge.

Cosa dice l'articolo 53 della Costituzione italiana?

Art. 53. Tutti sono tenuti a concorrere alle spese pubbliche in ragione della loro capacita' contributiva. Il sistema tributario e' informato a criteri di progressivita'.

Quando deve essere eseguita la prestazione?

L'obbligazione di consegnare una cosa certa e determinata deve essere adempiuta nel luogo in cui si trovava la cosa quando l'obbligazione è sorta [1510, 1774]. L'obbligazione avente per oggetto una somma di danaro(2)deve essere adempiuta al domicilio che il creditore ha al tempo della scadenza(3).

Chi è il debitore e il creditore?

Il debitore è il soggetto che riceve del denaro o un altro bene o servizio di valore da un altro soggetto (creditore) in uso o in prestito e che si impegna a restituirlo in una data futura, secondo le modalità concordate.

Quando una prestazione e esigibile?

esigibile quando non è sottoposto condizioni né a termini oppure quando il termine è scaduto e il creditore può esigerne il pagamento o farlo valere in giudizio per ottenere una sentenza di condanna. ... Fino a quando non sarà giunta la nave non darò quello che avevo promesso) devono essere provati dal creditore.

Quali sono le due componenti della prestazione lavorativa?

I soggetti che caratterizzano il rapporto di lavoro, e sui quali gravano in maniera diversa le obbligazioni, sono il datore di lavoro ed il lavoratore. Le obbligazioni principali sono: per il datore di lavoro l'obbligo di riconoscere una retribuzione per la prestazione ricevuta.

Come inserire prestazione lavoro occasionale?

Datore di lavoro e lavoratore ovvero utilizzatore e prestatore sia nel caso di Libretto Famiglia che contratto di prestazione occasionale si dovranno registrare sulla piattaforma gestionale accedendo con:
  1. PIN INPS;
  2. SPID;
  3. Carta Nazionale dei Servizi o CNS.

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