Quanti mesi ti danno di maternità?
Domanda di: Ciro Guerra | Ultimo aggiornamento: 12 giugno 2025Valutazione: 4.8/5 (63 voti)
La lavoratrice madre ha diritto un periodo di 5 mesi di congedo di maternità (astensione obbligatoria): può scegliere se prendere 2 mesi prima del parto e tre mesi dopo, oppure un mese prima del parto e quattro mesi dopo.
Quanti mesi si può stare in maternità?
In generale, il congedo di maternità consiste in un'astensione dall'attività lavorativa per un periodo sempre obbligatorio di 5 mesi. I cinque mesi includono anche il periodo di gestazione e la madre lavoratrice ha il diritto di decidere quando far partire il congedo.
Quanto tempo si può stare a casa in maternità?
Flessibilità La lavoratrice può scegliere di posticipare l'inizio del congedo di maternità, può cioè astenersi dal lavoro 1 mese prima della data presunta del parto e aggiungere questo mese al periodo successivo al parto, portando da 3 a 4 mesi l'astensione dal lavoro successiva al parto.
Cosa succede dopo 5 mesi di maternità?
Cosa succede dopo i cinque mesi di maternità? Al termine dei cinque mesi di congedo di maternità i genitori possono decidere di fruire del congedo parentale, fino a 10 mesi, suddiviso tra entrambi.
Quanto dura la maternità pagata?
La maternità obbligatoria dura complessivamente 5 mesi anche nei casi di parto plurimo e il periodo può essere così suddiviso: 2 mesi prima della nascita e 3 mesi dopo il parto. In caso di parto avvenuto dopo la data presunta, sono considerati anche i giorni compresi tra la data presunta ed effettiva.
MATERNITA' ALL' 80% PER 7 MESI DOPO IL PARTO - CONGEDO PARENTALE
Trovate 28 domande correlate
Chi paga i 5 mesi di maternità?
Quanto viene pagata la maternità obbligatoria? L'INPS paga l'80% della retribuzione della lavoratrice. Se il CCNL lo prevede, questa percentuale verrà integrata dal datore di lavoro (ad es: è così per il CCNL Commercio e il CCNL Metalmeccanica): significa che durante la maternità, la lavoratrice è pagata al 100%.
Quanto tempo si può stare a casa dopo il parto?
Dopo il parto: 3 mesi dopo il parto, anche in caso di interdizione Anticipata.
Quanto dura la maternità obbligatoria nel 2024?
Disciplina 2024 2 mesi di congedo all'80% Soggetti che terminano il periodo di congedo maternità/paternità dopo il 31.12.2023 Nuova disciplina 3 mesi di congedo all'80% Soggetti che terminano il periodo di congedo di maternità/paternità dopo il 31.12.2023 e dopo il 31.12.2024 Per i periodi restanti il congedo è ...
Quando la maternità è pagata al 100%?
Nei periodi di astensione obbligatoria (e anticipata) compete: 100% della retribuzione per i dipendenti dei comparti pubblici e all'80% per i dipendenti privati. 5. DIVIETO DI LICENZIAMENTO La lavoratrice non può essere licenziata dalla data di inizio della gravidanza sino al compimento di un anno di età del bambino.
Come richiedere il bonus maternità 2024?
La domanda per la richiesta dell'assegno di maternità 2024 deve essere presentata al Comune di residenza entro sei mesi dalla nascita dal bambino o dall'ingresso in famiglia in caso di affido o di adozione.
Quanto è lo stipendio in maternità?
per il primo mese, corrisponderà all'80% della retribuzione; per il secondo mese, sarà pari al 60% della retribuzione (con un'eccezione dell'80% solo per l'anno 2024).
Quando si può licenziare una donna incinta?
Licenziamento in caso di gravidanza
Le lavoratrici non possono essere licenziate dall'inizio del periodo di gravidanza (300 giorni prima della data presunta del parto) fino al termine del 1° anno di età del bambino.
Cosa spetta alla madre dopo il parto?
Congedo post partum: la lavoratrice comunica la data del parto, allegando certificazione medica o certificato di nascita o dichiarazione sostitutiva, entro 30 giorni dall'evento. Il congedo di maternità è interamente retribuito ed utile ad ogni effetto (anzianità di servizio, previdenza e tredicesima).
Quanto tempo si può prolungare la maternità?
Per chi si trova ad essere l'unico genitore, il congedo si estende fino a 11 mesi di congedo entro 12 anni di vita o dall'ingresso in famiglia. Prima della riforma il periodo previsto era di 10 mesi.
Quali sono i permessi per la nascita di un figlio?
Il congedo di paternità obbligatorio è un periodo di astensione dal lavoro riconosciuto ai padri lavoratori della durata di 10 giorni, fruibili nell'arco temporale che va dai 2 mesi precedenti alla data presunta del parto ai 5 successivi ad esso, sia in caso di nascita che di morte perinatale del bambino.
Quando devo comunicare al mio datore di lavoro che sono incinta?
Le lavoratrici in gravidanza devono comunicare il prima possibile lo stato di gravidanza al proprio responsabile di struttura, il quale ne informa il medico competente allegando una dichiarazione (scarica il modulo) con le mansioni e eventuali rischi della lavoratrice.
Quanto è il bonus maternità?
3) Assegno di maternità 2025 a quanto ammonta
è pari a 407,40 euro e. la soglia di ISEE familiare per accedere è pari a 20.382,90 euro.
Come recupera il datore di lavoro la maternità?
Generalmente l'indennità di maternità viene anticipata alle lavoratrici in busta paga dal datore di lavoro, il quale provvede a comunicare all'Inps quanto corrisposto al fine di ottenere il rimborso delle somme anticipate alla lavoratrice.
Chi può riscattare la maternità?
Riscattare i periodi di maternità è una facoltà che vale per tutte le lavoratrici dipendenti, sia del settore privato che del Pubblico Impiego. La domanda di accredito va fatta utilizzando il modulo prestabilito e disponibile sul portale ufficiale dell'Inps.
Quanti mesi di congedo spettano alla madre?
Più in dettaglio, e sempre rispettando i limiti appena visti, bisogna tenere presente che la madre del bambino può richiedere il congedo parentale e fruirne in maniera continuativa o frazionata per un massimo di 6 mesi. Lo stesso vale anche per il padre.
Quanto costa una maternità al datore di lavoro?
Sulla base dei dati sopra riportati, emerge che, con riferimento ai mesi durante i quali lavoratrice fruisce del congedo di maternità obbligatorio, il costo del lavoro che rimane a carico dell'azienda è pari all'1,4%.
Quando si può fare l'amore dopo il parto?
È possibile riprendere i rapporti sessuali quando ci si sente pronte ed eventuali lacerazioni o incisioni sono guarite. La maggior parte delle donne evita i rapporti sessuali per 6 settimane dopo il parto, fino alla completa guarigione. I tempi possono essere maggiori in caso di: Parto cesareo.
Chi paga lo stipendio in maternità?
L'indennità di maternità a carico dell'INPS spetta:
alle lavoratrici dipendenti del settore privato (operaie, impiegate, apprendiste, dirigenti, alcune categorie di lavoratrici agricole, colf e badanti e lavoratrici a domicilio), alle lavoratrici autonome, alle lavoratrici iscritte alla Gestione Separata dell'INPS.
Quando posso rientrare al lavoro dopo la maternità?
Quando rientrare a lavoro dopo la maternità, dunque? Dopo cinque mesi, se si intende usufruire solamente della maternità obbligatoria. Se invece si preferisce chiedere anche il congedo parentale facoltativo, ci si può astenere dal lavoro per un massimo di undici mesi (cinque obbligatori e sei facoltativi).
Quanto costa un sopralluogo di un perito per un mutuo?
Che lavoro puoi fare a 13 anni?