Sindacato in azienda quando è obbligatorio?

Come si fa a eleggere un RSA?

La nomina della RSA deve essere comunicata alla Segreteria Nazionale con l'invio del verbale dell'assemblea, precisando chi degli eletti ricopre la carica di Dirigente Sindacale ai sensi della Legge 300/70.

Cosa sono le OOSS?

Cosa sono le O.O.S.S.

Le o.o.s.s. sono le Organizzazioni Sindacali di riferimento: flc-cgil, cisl-scuola, uil, snals, gilda, etc…

Quali sono i diritti dei sindacati?

Il diritto sindacale è la facoltà di aderire a un'organizzazione sindacale al fine di tutelare le libertà fondamentali all'interno del luogo di lavoro. ... Tale diritto si esercita soprattutto attraverso le organizzazioni sindacali, il contratto collettivo di lavoro, lo sciopero.

Quali sono i diritti dei lavoratori subordinati?

36 della Costituzione: "Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa".

Chi tutela i diritti dei lavoratori?

L'Istituto di tutela e assistenza dei lavoratori (Ital) è un ente di patronato costituito dalla UIL e riconosciuto giuridicamente dal decreto ministeriale del 18 giugno 1952.

Quanto costa la tessera Cgil 2020?

Costo tessera CGIL 2020. L'adesione e l'iscrizione al sindacato della CGIL è su base volontaria. Ogni città applica un prezzi differente in base a vari fattori. Indicativamente il prezzo si aggira fra i 70 e gli 80 euro all'anno.

Perché iscriversi a un sindacato?

Al Sindacato ci si può rivolgere per ottenere spiegazioni ed aiuto durante situazioni complesse, controversie di lavoro, controllo di buste paga, supporto nell'impugnazione del licenziamento e/o altri provvedimenti disciplinari, tutela e assistenza del lavoratore nei confronti di enti previdenziali e assicurativi.

Quanto costa tessera Cisl 2020?

Proposta di iscrizione CISL FP

La tessera speciale ha un costo di 70€ ( 35€ se attivata dopo il 1 luglio di ogni anno ) ed è lo strumento che ti permette di accedere agli sconti per i corsi di preparazione ai concorsi pubblici e a tutte le convenzioni della Cisl Fp.

Come mettere sindacato in azienda?

Sindacato nella propria azienda, come crearlo

Per la creazione occorre il via libera del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a cui presentare richiesta formale. La informazioni da fornire sono i servizi offerti ai futuri iscritti, le finalità, la disponibilità finanziaria e l'indicazione della sede.

Come funziona rappresentanza sindacale aziendale?

La rappresentanza sindacale aziendale (RSA), in Italia, è un organismo collettivo rappresentativo di gruppi di lavoratori, in riferimento alla loro iscrizione ad un sindacato riconosciuto in una stessa realtà lavorativa.

Quanti rappresentanti sindacali in azienda?

h) 15 rappresentanti nelle unità produttive che occupano da 901 a 1200 dipendenti. Nelle unità produttive che occupano più di 1200 dipendenti la R.S.U. è incrementata di 2 rappresentanti ulteriori ogni 1000 dipendenti.

Cosa significa rapporto di lavoro dipendente?

Chi svolge un lavoro dipendente (o subordinato) svolge il proprio lavoro, intellettuale o manuale, alle dipendenze e sotto la direzione dell'imprenditore, il quale in cambio gli eroga una retribuzione. ... il rischio economico e giuridico dell'attività lavorativa svolta viene assunto dall'azienda o ente per cui lavora.

Quali sono le norme che regolano il diritto del lavoro?

Le leggi ordinarie e gli atti aventi forza di legge e quindi le leggi ordinarie del parlamento e gli atti aventi forza di legge, quali il decreto legislativo ed i decreti legge. Sono da ricordare in particolare: - il codice civile, che tratta del lavoro nel libro quinto, - la legge 15/7/1966 n. ... 56 e legge 27/7/1991 n.

Quali sono le principali tipologie di lavoratori dipendenti?

Il lavoro subordinato, informalmente detto anche lavoro dipendente, indica un rapporto di lavoro nel quale il lavoratore cede il proprio lavoro (tempo ed energie) ad un datore di lavoro in modo continuativo, in cambio di una retribuzione monetaria, di garanzie di continuità e di una parziale copertura previdenziale.

Dove si applica lo Statuto dei Lavoratori?

Queste norme si applicano a tutte le imprese commerciali e industriali che in ciascuna sede, stabilimento, filiale, ufficio o reparto autonomo occupano più di 15 dipendenti.

Come si esercita il diritto di sciopero?

40 della Costituzione repubblicana del 1948. Il diritto di sciopero è dunque un diritto individuale, che può essere esercitato soltanto in forma collettiva. L'art. 40 della Costituzione riconosce il diritto di sciopero, ma nel contempo afferma che si esercita nell'ambito delle leggi che lo regolano.

Chi può godere dei permessi sindacali?

Il permesso sindacale è un istituto attraverso il quale viene concesso ai dipendenti che hanno un ruolo di responsabilità come rappresentanti dei lavoratori di poter fruire di assenze retribuite o non retribuite allo scopo di svolgere delle attività che riguardano il proprio mandato sindacale.

Che cos'è il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro?

Scheda sintetica. Il diritto italiano individua nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) la fonte normativa attraverso cui Organizzazioni sindacali dei lavoratori e le Associazioni dei datori di lavoro definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.

Come cambiare rappresentante sindacale?

Quanto costa tessera Cisl per pensionati?

Agli iscritti FNP CISL è riservata una particolare tariffa scontata: 3 mesi a 15,00€ + IVA, invece di 29,90€ (sconto del 50%) • 6 mesi 55,00€ + IVA, invece di 139,00€ (sconto 60%) • 12 mesi 75,00€ + IVA, invece di 249,00€ (sconto 70%).