Supplenza su maternità stipendio?

Come richiedere maternità obbligatoria insegnanti?

Va richiesto prima dell'inizio della fruizione, producendo comunicazione scritta (si veda modello proposto in modulistica) indirizzata al dirigente scolastico della scuola di servizio e allegando il cer- tificato medico rilasciato dall'ufficiale sanitario o da un medico di fiducia , dal quale risulti, oltre al mese di ...

Chi paga la maternità agli insegnanti?

La pratica dell'indennità fuori nomina, così come quella percepita durante la nomina, è sempre a carico della scuola (l'ultima in cui il personale ha prestato servizio) e non dell'INPS/INPDAP.

Come si calcola la maternità?

Più nel dettaglio, secondo la Cassazione, l'indennità di maternità deve essere calcolata dividendo per trenta (ossia il numero di giorni in un mese) la somma totale della retribuzione percepita dalla lavoratrice il mese prima di entrare in congedo obbligatorio.

Quanto è lo stipendio in maternità anticipata?

Congedo obbligatorio di maternità: cosa spetta? In tutti i casi in cui la donna deve astenersi dal lavoro a causa della gravidanza, e dunque anche in caso di maternità anticipata, la lavoratrice ha diritto a percepire dall'Inps l'indennità di maternità pari al 80% della retribuzione giornaliera mediamente percepita.

Quando entrare in maternità?

Per congedo di maternità (obbligatorio) s'intende l'astensione obbligatoria dal lavoro della lavoratrice in determinati periodi, in particolare, durante i due mesi precedenti la data presunta del parto e i tre mesi dopo il parto.

Come funziona maternità a rischio?

La maternità anticipata per gravidanza a rischio è prevista nei casi di gravi complicazioni della gestazione o persistenti forme morbose; è la lavoratrice stessa ad inoltrare apposita domanda all'ASL e in questo caso si dovrà allegare il certificato medico di gravidanza da cui emergono le sue condizioni di salute.

Quanto dura l'indennità di maternità fuori nomina?

E' bene ricordare che tale indennità non fa maturare punteggio e si interrompe tre mesi dopo il parto, termine del periodo di astensione obbligatoria, o con la stipula di un nuovo contratto di supplenza.

Quando comunicare al dirigente scolastico che sono incinta?

a partire due mesi prima della data presunta del parto; fino a tre mesi dopo la data presunta del parto; per tutti i giorni compresi tra la data effettiva e la data presunta del parto.

Come comportarsi se si viene chiamati a scuola per una supplenza D si è in maternità?

Maternità e supplenze, cosa succede? Una insegnante supplente ha lo stesso diritto ad assentarsi dal lavoro per esami, visite e analisi tipiche dello stato di gravidanza. ... Come previsto dal decreto, il diritto ai permessi è sacrosanto e non prevede alcuna penalizzazione economica o decurtazioni di retribuzione.

Come comunicare gravidanza a scuola?

Alcune lavoratrici, in altri comparti, preferiscono darle un tono ufficiale inviando una raccomandata a/r all'azienda. In questo caso si può utilizzare un modulo fac-simile (questo che vi alleghiamo è VALIDO SOLO COME ESEMPIO) per comunicare lo stato di gravidanza ufficialmente al proprio Dirigente Scolastico.

Cosa fare quando si accetta una supplenza?

Le scuole possono contattare l'aspirante supplente per telefono oppure tramite email. La mancata accettazione della convocazione comporta delle sanzioni e, soprattutto, la mancata risposta o reperibilità viene considerata rifiuto.

Chi paga maternita Inps o datore?

Di regola, l'indennità è anticipata in busta paga dal datore di lavoro. L'indennità è pagata direttamente dall'Inps alle: lavoratrici stagionali. operaie agricole (salva la facoltà di anticipazione dell'indennità, da parte del datore di lavoro, in favore delle operaie agricole a tempo indeterminato)

Chi comunica all'Inps la maternità anticipata?

Nei casi previsti dalle lett. b) o c), l'istanza di interdizione può essere presentata sia dalla lavoratrice sia dal datore di lavoro. Il provvedimento è emesso dal Servizio ispezione del lavoro della DPL entro il termine di 7 giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di ricezione della documentazione completa.

Cosa paga il datore di lavoro in caso di maternità?

Il trattamento economico della maternità anticipata segue le stesse regole di quello per la maternità obbligatoria ed è pari all'80% della retribuzione. L'indennità dell'80% è erogata dall'INPS e può essere anche integrata da un ulteriore 20% pagato dal datore di lavoro.

Cosa presentare a scuola per gravidanza a rischio?

Cosa significa indennità fuori nomina?

Alla scadenza del rapporto di lavoro, al docente a tempo determinato spetterà comunque, per il restante periodo di congedo per maternità che non sia coperto da ulteriori contratti di lavoro, l'indennità di maternità fuori nomina, una indennità pari all'80% dell'ultima retribuzione percepita.

Quando viene pagata la maternità scuola?

Poiché l'interdizione anticipata si protrae oltre la scadenza dei due contratti, l'indennità di maternità nella misura dell'80% viene corrisposta dalla data successiva alla scadenza di ciascun contratto (dal 10 giugno e dal 1° luglio rispettivamente) fino al termine dell'astensione obbligatoria.

Come andare in maternità anticipata?

La domanda di maternità anticipata in caso di parto prematuro (prima dell'8° mese) deve essere presentata dalla donna direttamente all'ASL, per via telematica oppure tramite i patronati locali.

Cosa devo fare per andare in maternità anticipata?

Nei casi di maternità anticipata collegata alle condizioni professionali, l'istanza va presentata alla Direzione territoriale del lavoro o dalla lavoratrice o dal datore di lavoro, sempre col certificato del medico e altra documentazione che può essere richiesta.

Come inviare maternità anticipata Inps?

La domanda di maternità/paternità deve essere presentata all'Inps telematicamente mediante una delle seguenti modalità: 2 WEB: su www.inps.it in Prestazioni e servizi > Tutti i servizi, direttamente dal cittadino in possesso di PIN dispositivo o di SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di Livello 2 o di ...