Come dare le dimissioni lavoratrice madre?

Domanda di: Dr. Sibilla Bellini  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2021
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Per dare le dimissioni per maternità, quindi, la lavoratrice deve prima comunicare le dimissioni al datore di lavoro e poi recarsi personalmente alla Direzione Provinciale del Lavoro di competenza portando con sé i seguenti documenti: documento d'identità; ultima busta paga; tessera sanitaria (o anche codice fiscale);

Come fare le dimissioni entro l'anno del bambino?

4, co. 17 e s.s. della Legge n. 92/2012). Se invece, sei una madre lavoratrice che si dimette entro l'anno di età del bimbo, devi rassegnare le dimissioni in sede protetta: devi convalidarla personalmente recandoti presso gli uffici territoriali dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro.

Come dare le dimissioni con figli sotto i 3 anni?

Dimissioni del lavoratore padre con figlio fino a tre anni, bisogna procedere con la convalida sempre, a prescindere dalla fruizione del congedo di paternità. E inoltre è necessario acquisire la dichiarazione che il datore di lavoro è a conoscenza della situazione familiare.

Come comunicare le dimissioni all'ispettorato del lavoro?

Per questi la legge prevede l'obbligo di presentarsi personalmente presso l'Ispettorato portando con sé la seguente documentazione (sia in originale che in copia): lettera di dimissioni con prova di avvenuta consegna al datore di lavoro, ultima busta paga, documento di identità (o permesso di soggiorno in corso di ...

Come chiedere la disoccupazione dopo la maternità?

Come e quando presentare domanda di disoccupazione per maternità La domanda della Naspi è presentata all'INPS in via telematica, entro il termine di decadenza di 68 giorni decorrenti dalla cessazione del rapporto di lavoro, fatta eccezione per gli eventi indicati in tabella.

Come rassegnare le dimissioni volontarie



Trovate 15 domande correlate

Quando chiedere la maternità in disoccupazione?

2 mesi prima e 3 mesi dopo la data presunta del parto. 1 mese prima e 4 mesi dopo la data presunta del parto ( chiamata maternità flessibile) 5 mesi dopo la data presunta del parto.

Quanti mesi di Naspi mi spettano?

Naspi, quanto dura

La durata della disoccupazione varia in base alla storia contributiva di ogni soggetto: è corrisposta per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni, fino ad un massimo di 24 mesi.

Come fare per comunicare le dimissioni on line?

- Copia carta d'identità; - Copia codice fiscale; - Copia busta paga (con l'indicazione della partita iva / codice fiscale del datore di lavoro); - Indirizzo posta elettronica certificata della ditta (è indispensabile affinché le dimissioni arrivino alla ditta); - Indicare ultimo giorno lavorativo (comprensivo del ...

Come si comunicano le dimissioni?

In particolare, la comunicazione deve avvenire via web attraverso l'uso di appositi moduli, resi disponibili dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e trasmessi al datore di lavoro e alla Direzione territoriale del lavoro competente.

Quanto costa fare le dimissioni al Caf?

Per la presentazione assistita delle dimissioni è richiesta l'iscrizione al sindacato o il pagamento del servizio, con costi che arrivano a 150 euro.

Cosa portare al patronato per le dimissioni?

Documenti necessari
  • Documento identità valido.
  • Codice fiscale/p.iva datore di lavoro.
  • Ultima busta paga.
  • Indirizzo posta elettronica certificata (Pec) datore di lavoro.
  • Mail personale.

Chi deve convalidare le dimissioni?

In sostanza, la donna presenta le proprie dimissioni al datore di lavoro e, successivamente, si reca presso l'Ispettorato Territoriale del Lavoro competente per territorio a convalidare le dimissioni stesse.

Come verificare le dimissioni telematiche?

I consulenti già abilitati all'invio delle chiamate intermittenti sono automaticamente abilitati all'invio delle dimissioni telematiche e possono verificare lo stato di avanzamento accedendo al portale Servizi Lavoro.

Quanto dura la Naspi 2021?

La novità è stata introdotta dal decreto Sostegni e, in sostanza, se solitamente l'importo della Naspi si riduce progressivamente, per le indennità in pagamento dal 1° giugno e fino al 31 dicembre 2021 la decurtazione viene meno, salvo poi tornare ad applicarsi a partire dal 1° gennaio 2022.

Cosa fare dopo il licenziamento volontario?

La comunicazione va fatta all'Inps per via telematica compilando il modulo disponibile su Internet anche in caso di risoluzione consensuale del contratto. Non basta dire al capo «me ne vado». Il dipendente che dà le dimissioni deve comunicarlo anche all'Inps.

Come si fa a dare le dimissioni?

Significa che per dare le dimissioni e risolvere consensualmente un rapporto di lavoro non ci si può limitare a far pervenire una lettera cartacea al datore di lavoro, come accadeva in passato. E' necessario presentare la lettera di dimissioni per via telematica, cioè compilando un form online.

Dove posso dare le dimissioni?

COSA FARE PER DARE LE DIMISSIONI

andare presso il Centro per l'impiego oppure presso la Direzione territoriale del lavoro e convalidare le dimissioni. firmare una dichiarazione di convalida delle dimissioni sulla ricevuta di trasmissione delle dimissioni al Centro per l'impiego.

Quanto tempo prima si devono dare le dimissioni?

15 giorni di calendario, fino a cinque anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro; 30 giorni di calendario, oltre i cinque anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro.

Come licenziarsi 2021?

In pratica, oltre a consegnare la classica lettera di dimissioni e a rispettare i termini di preavviso previsti dal tuo CCNL, devi anche convalidare le dimissioni online, tramite il sito governativo ClicLavoro (un sito gestito dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) e il PIN INPS.

Come calcolare la data decorrenza dimissioni?

La data di decorrenza delle dimissioni è quella a partire dalla quale, decorso il periodo di preavviso, il rapporto di lavoro cessa. Pertanto la data da indicare sarà quella del giorno successivo all'ultimo giorno di lavoro.

Cosa serve per le dimissioni al Caf?

Quali sono i dati e i documenti necessari per completare la richiesta?
  1. Carta di identità
  2. Codice fiscale.
  3. Unilav di assunzione o busta di paga.
  4. PEC Azienda per invio dimissioni.

Come calcolare la durata della Naspi?

Per calcolare l'importo della Naspi 2021 bisogna dividere il totale delle retribuzioni imponibili degli ultimi quattro anni per il numero di settimane di contribuzione. Il quoziente viene infine moltiplicato per il numero 4,33.

Come calcolare la fine della Naspi?

Per controllare la durata della Naspi, devi verificare l'estratto contributivo Inps, dove vengono evidenziate le settimane contributive dell'ultimo quadriennio, successive all'ultima prestazione di disoccupazione eventualmente fruita.

Come si calcola la Naspi al netto?

L'imponibile totale del prestatore di lavoro è dunque di € 19.200,00 (800 x 24). Il calcolo da effettuare è il seguente: (19.200/104) x 4,33= 799,38. Essendo il risultato inferiore all'importo specifico annuale di € 1.227,55, la NASpI del lavoratore ammonta al 75% di 799,38, vale a dire € 599,53.

Cosa succede se si rimane incinta durante la disoccupazione?

Naspi e maternità

Di fatto, quindi, la lavoratrice incinta che sta percependo la Naspi ha diritto all'indennità di maternità solo se il congedo obbligatorio ha inizio prima del termine dell'indennità di disoccupazione ed in questo caso ne allunga la durata di 5 mesi.

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