La lavoratrice a chi deve comunicare lo stato di gravidanza?

Quali sono i principali organi di vigilanza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro?

Il Ministero del Lavoro oltre che intervenire in via generale, come visto sopra, per vigilare sulla sicurezza sul lavoro, è competente anche riguardo i lavori che prevedono grandi portate d'acqua, i cantieri in cui devono realizzarsi grandi opere ed infine per le attività che prevedono grandi rischi di salute per i ...

Quando la lavoratrice esposta a rischi deve comunicare il suo stato di gravidanza al datore di lavoro?

a partire due mesi prima della data presunta del parto; fino a tre mesi dopo la data presunta del parto; per tutti i giorni compresi tra la data effettiva e la data presunta del parto.

Come comunicare data effettiva parto Inps?

Cosa presentare al datore di lavoro per gravidanza?

Prima dell'inizio del periodo di interdizione dal lavoro di 5 mesi, esattamente prima del compimento del settimo mese di gravidanza, le lavoratrici devono consegnare al datore di lavoro e all'Inps il certificato medico indicante la data presunta del parto.

Cosa succede se si presenta la domanda di maternità obbligatoria in ritardo?

Domanda maternità obbligatoria in ritardo

Se si presenta la domanda in ritardo, cioè oltre il compimento del settimo mese, si perderà l'assegno per tutto il periodo di tempo tra la data di scadenza della domanda ed il momento in cui si otterrà la sua approvazione.

Quali tutele assicura lo Stato alle donne in gravidanza?

Per tutto il periodo del congedo per maternità, le lavoratrici hanno diritto ad una indennità giornaliera pari all'80% della retribuzione. Molti contratti collettivi pongono a carico del datore di lavoro il pagamento del restante 20%, così da assicurare alla lavoratrice l'intera retribuzione.

Come funziona maternità a rischio?

La maternità anticipata per gravidanza a rischio è prevista nei casi di gravi complicazioni della gestazione o persistenti forme morbose; è la lavoratrice stessa ad inoltrare apposita domanda all'ASL e in questo caso si dovrà allegare il certificato medico di gravidanza da cui emergono le sue condizioni di salute.

Dove presentare la domanda di interdizione anticipata?

La richiesta potrà essere presentata direttamente alla segreteria del Distretto di residenza oppure trasmessa, insieme al certificato medico di struttura pubbblica e alla copia di un documento di identità, via e-mail, pec o fax.

Come si calcolano i due mesi prima del parto?

I due mesi antecedenti e i tre successivi il parto devono essere calcolati non in giorni (rispettivamente 60 e 90) ma in mesi, è necessario dunque riportarsi col calendario a due mesi prima e tre mesi dopo, anche con data del parto posticipata rispetto a quella presunta.

Chi comunica all'inps la maternità anticipata?

Nei casi previsti dalle lett. b) o c), l'istanza di interdizione può essere presentata sia dalla lavoratrice sia dal datore di lavoro. Il provvedimento è emesso dal Servizio ispezione del lavoro della DPL entro il termine di 7 giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di ricezione della documentazione completa.

Quando comunicare la nascita all'Inps?

Entro 30 giorni dal parto, la lavoratrice/madre è tenuta a comunicare all'INPS la data di nascita del figlio e le relative generalità sempre mediante una delle modalità telematiche sopra indicate.

Quando presentare la domanda di flessibilità?

Come si presenta la domanda per usufruire della flessibilità e lavorare fino all'ottavo mese di gravidanza? La domanda deve essere inoltrata all'Inps nel corso del settimo mese di gravidanza (quello alla fine del quale scatterebbe la normale maternità obbligatoria 2+3).

Come calcolare quando parte la maternità obbligatoria?

Tale durata si determina calcolando la data del parto + tre mesi post partum (dal 30/6/2015 al 30/9/2015) + 81 giorni (62 giorni relativi ai due mesi ante partum + 19 giorni che intercorrono tra la data effettiva del parto e l'inizio dei due mesi ante partum.

Quali sono gli organi di vigilanza per un'attività produttiva?

Vigili del Fuoco. Ministero sviluppo economico, Regioni, Provincie … per settore minerario. Servizi interni per Forze Armate, polizia, vigili del fuoco. Sanità aerea e sanità marittima.

Quali sono gli organi di vigilanza controllo e assistenza?

Quali sono i compiti della vigilanza secondo il Testo Unico 81 08?

assicurare le condizioni per un rapido e sicuro allontanamento dei lavoratori in caso di pericolo d'incendio e/o esplosione; Verificare che ci sia il Certificato di Prevenzione Incendi; Assistere le imprese: è un'assoluta novità introdotta dall'art. 46 del T.U.

Dove si presenta la domanda di maternità anticipata?

Nei casi di maternità anticipata collegata alle condizioni professionali, l'istanza va presentata alla Direzione territoriale del lavoro o dalla lavoratrice o dal datore di lavoro, sempre col certificato del medico e altra documentazione che può essere richiesta.

Chi rilascia il certificato di interdizione?

Il decreto di interdizione viene spedito dall'Ausl alla lavoratrice in attesa, all'INPS e al datore di lavoro.

Come si presenta la domanda di maternità anticipata?

La domanda di maternità anticipata in caso di parto prematuro (prima dell'8° mese) deve essere presentata dalla donna direttamente all'ASL, per via telematica oppure tramite i patronati locali.

Quanto viene pagata la maternità a rischio?

Il trattamento economico della maternità anticipata segue le stesse regole di quello per la maternità obbligatoria ed è pari all'80% della retribuzione. L'indennità dell'80% è erogata dall'INPS e può essere anche integrata da un ulteriore 20% pagato dal datore di lavoro.