Come è definito il lavoratore ai sensi del D Lgs 81 riguardante le attrezzature munite di videoterminale?

Domanda di: Eusebio Basile  |  Ultimo aggiornamento: 11 dicembre 2021
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Lavoratore: il lavoratore che utilizza un'attrezzatura munita di videoterminale in modo sistematico ed abituale, per 20 ore settimanali dedotte le pause di cui all'art. 173 del D. Lgs. 81/08.

Come è definito il lavoratore ai sensi del titolo del d lgs 81 08 riguardante le attrezzature munite di videoterminale VDT )?

c) lavoratore: il lavoratore che utilizza un'attrezzatura munita di videoterminali, in modo sistematico o abituale, per venti ore settimanali, dedotte le interruzioni di cui all'articolo 175.

Come è definito nel testo unico il lavoratore addetto al videoterminale?

Volendo specificare cosa si intende per “videoterminale”, l'art. ... Lo stesso articolo definisce lavoratore, colui che all'interno dell'azienda utilizza un'attrezzatura munita di videoterminali, in modo sistematico o abituale, per 20 ore settimanali senza contare le interruzioni e le pause giornaliere.

Qual è il periodo minimo di utilizzo che definisce un lavoratore come addetto a videoterminale?

81/08 definisce lavoratore “videoterminalista”, colui che utilizza un'attrezzatura munita di videoterminali, in modo sistematico o abituale, per oltre 20 ore settimanali senza contare le interruzioni e le pause giornaliere.

Chi lavora al videoterminale ha diritto per legge ad una pausa di?

In assenza di una disposizione contrattuale riguardante l'interruzione di cui al comma 1, il lavoratore comunque ha diritto ad una pausa di quindici minuti ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale.

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Cosa si intende per pausa durante l'attività al videoterminale?

La pausa obbligatoria che spetta a ogni videoterminalista

81/08 stabilisce che il videoterminalista debba tassativamente disporre di una pausa di un quarto d'ora ogni 2 ore di lavoro al PC, proprio affinché possa riposare la vista ed evitare che, nel lungo periodo, possano insorgere dei danni.

Qual è la durata della pausa fisiologica prevista del d lgs 81 08 per il lavoratore che utilizza in modo continuativo il VDT?

il lavoratore al videoterminale, da d. lgs 81/08 ha diritto ad una pausa di 15 minuti ogni 120 ore di attività.

Qual è il limite di ore settimanali per cui un lavoratore diventa videoterminalista?

Si definisce videoterminalista il lavoratore che utilizza un'attrezzatura munita di videoterminali, in modo sistematico o abituale, per venti ore settimanali, dedotte le interruzioni.

Cosa è opportuno considerare in caso di lavoro prolungato al computer?

- “regolare l'inclinazione, la luminosità e il contrasto sullo schermo in modo ottimale; - quando si prevede di dover effettuare un lavoro prolungato è bene munirsi e fare uso di una tastiera esterna, di una base per il notebook (in modo da sollevare lo schermo) e di un mouse separati rispetto al computer portatile.

Quali sono gli obblighi del datore di lavoro per i lavoratori al videoterminale?

Il datore di lavoro, inoltre, deve: Informare e formare i videoterminalisti mediante corsi di formazione obbligatori per lavoratori; Far rispettare la pausa di 15 minuti per ogni 2 ore di lavoro continuativo al videoterminale.

Cosa c'è nel Testo Unico?

In un unico testo sono presenti le norme relative alla sorveglianza sanitaria, alla prevenzione nei luoghi di lavoro, alla segnaletica di sicurezza e ai rischi generici, ad esempio la prevenzione degli incendi e le misure di primo soccorso.

Chi sono secondo la normativa sulla sicurezza gli addetti ai videoterminali?

Sono i cosiddetti addetti ai videoterminali: lavoratori che incollati a uno schermo, lavorano comunicando con un sistema e svolgendo specifiche mansioni. ... Chi lo fa si becca la qualifica di videoterminalista o addetto ai videoterminali. Un lavoro tanto sedentario quanto stancante e rischioso!

Chi è il videoterminalista per il d lgs 81 2008?

Secondo la definizione introdotta dall'articolo dall'art. 173 del d. lgs. 81/2008, il videoterminalista è quel lavoratore che fa uso di videoterminali (VDT), ossia di attrezzature munite di schermi alfanumerici e grafici a prescindere dal tipo di visualizzazione utilizzato.

Come può essere definito il rischio?

Il rischio è un concetto probabilistico, è la probabilità che accada un certo evento capace di causare un danno alle persone. La nozione di rischio implica l'esistenza di una sorgente di pericolo e delle possibilità che essa si trasformi in un danno.

Quando è prevista la sorveglianza sanitaria per chi usa il videoterminale?

La sorveglianza sanitaria e il visiotest

Per l'addetto al videoterminale sono consigliati controlli oculistici periodici, almeno una volta ogni 2 anni. ... Le visite aziendali all'atto dell'assunzione per i videoterminalisti sono finalizzate alla tutela della vista e dell'apparato muscolo-scheletrico.

Cosa fare di tanto in tanto per distendere i muscoli oculari?

Inspirate ed espirate lentamente, assicurandovi che non trapeli luce. Concentratevi sul respiro per almeno 5 minuti, rilassando i muscoli del volto e degli occhi. Togliete lentamente le mani e riaprite gli occhi. Questo esercizio è ottimo per rilassarvi, soprattutto quando la vista è particolarmente affaticata.

Cosa prevedono le norme sulla sicurezza per le postazioni di lavoro con il PC?

Le norme che riguardano la sicurezza sul lavoro prevedono anche il diritto a delle interruzioni dell'attività. Le pause, di norma, sono di almeno 15 minuti ogni 2 ore che il lavoratore trascorre davanti al videoterminale, e non possono essere né accumulate, né si può rinunciare a esse.

Come deve essere il sedile di lavoro?

Il sedile e lo schienale devono avere bordi smussati e essere costituiti da materiale con un livello di permeabilità tale da non compromettere il comfort. La sedia deve essere girevole per assecondare i cambi di posizione del lavoratore.

Quali sono i disturbi per i quali il D Lgs 81 08 stabilisce che gli addetti al videoterminale siano sottoposti a sorveglianza sanitaria?

In questo senso l' uso protratto del videoterminale può pertanto provocare nel lavoratore: - “affaticamento visivo (bruciori, lacrimazione, astenopia, fotofobia, diplopia); - disturbi muscolo-scheletrici (cefalea, cervicobrachialgie, lombalgie); - stanchezza (disturbi di tipo psicologico e psicosomatico)”.

Qual è lo specifico articolo del d lgs 81 08 che parla degli obblighi del lavoratore?

Lgs. 81/08, il secondo comma dell'art. 20 ("Obblighi dei lavoratori") specifica le modalità attraverso le quali assolvere all'obbligo generale di cui al comma 1: comma 1.

Qual è l'altezza del piano di lavoro ideale?

avere altezza del piano fissa o regolabile, indicativamente fra 70 e 80 cm. La profondità del piano deve assicurare una corretta distanza visiva e il supporto degli avambracci. La larghezza del piano deve essere adeguata al tipo di lavoro svolto.

Quanto deve durare l'interruzione del lavoro al videoterminale con altro lavoro?

Pause dal videoterminale, le mansioni alternative. ... Il punto è il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro, che prescrivono una pausa di un quarto d'ora ogni 120 minuti (due ore) passati davanti al monitor.

Qual è la migliore disposizione del lavoratore al videoterminale?

Lo schermo deve essere posizionato in modo da non dover ruotare il corpo, evitando riflessi e abbagli sul monitor provenienti da fonti di luce. La distanza ideale tra lavoratore e schermo è pari alla lunghezza di un braccio mentre l'altezza ideale è quella di un palmo sotto gli occhi.

Quale distanza mantenere durante l'uso di un videoterminale con monitor di 17?

La maggior parte degli operatori preferisce una distanza visiva minima che varia da 50 a 70 cm lavorando su schermi delle dimensioni abitualmente in uso: per schermi di 15 pollici è raccomandabile una distanza di 50-60 cm, per uno schermo di 16 pollici 60-70 cm e per uno di 17 pollici 70-80 cm.

Che cosa prevedono le norme a proposito delle pause dell'operatore al pc videoterminale?

Videoterminalisti: pause ogni 120 minuti o cambio di attività Come abbiamo visto, ogni 2 ore di lavoro ininterrotto davanti al monitor fanno maturare il diritto a 15 minuti di pausa.

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