Come si calcola l'astensione obbligatoria?
Domanda di: Sig. Emanuel Grasso | Ultimo aggiornamento: 25 settembre 2021Valutazione: 4.7/5 (31 voti)
La suddivisione come abbiamo accennato può essere di 2 + 3 ossia il normale periodo di astensione obbligatoria di due mesi prima della data presunta del parto e tre mesi dopo il parto, oppure di 1+4 nel caso di posticipazione.
Come calcolare l'astensione obbligatoria?
Nel periodo di astensione obbligatoria si ha diritto all'80% della Retribuzione media Globale Giornaliera comprensiva dai ratei di 13ae di 14a (perchè durante questo periodo li matura) percepita nell'ultimo periodo di paga mesile immediatamente precedente l'inizio di astensione.
Come richiedere astensione obbligatoria scuola?
Va richiesto prima dell'inizio della fruizione, producendo comunicazione scritta (si veda modello proposto in modulistica) indirizzata al dirigente scolastico della scuola di servizio e allegando il cer- tificato medico rilasciato dall'ufficiale sanitario o da un medico di fiducia , dal quale risulti, oltre al mese di ...
Come calcolare quando parte la maternita obbligatoria?
Tale durata si determina calcolando la data del parto + tre mesi post partum (dal 30/6/2015 al 30/9/2015) + 81 giorni (62 giorni relativi ai due mesi ante partum + 19 giorni che intercorrono tra la data effettiva del parto e l'inizio dei due mesi ante partum.
Come richiedere maternità dopo parto?
La domanda per il congedo va fatta in questo modo: va inviata prima dei due mesi che precedono la data prevista del parto (prima del settimo mese), comunicandolo all'Inps attraverso un certificato medico di gravidanza. Il certificato sarà inviato per via telematica all'Inps dallo stesso medico.
Maternità INPS obbligatoria, cosa sapere se sei dipendente!
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Quando comunicare la nascita all'inps?
La lavoratrice è tenuta a comunicare la data di nascita del figlio e le relative generalità entro 30 giorni da parto mediante una delle modalità telematiche sopra indicate. Le lavoratrici autonome trasmettono la domanda telematica a parto avvenuto.
Come prolungare la maternità dopo il parto?
Congedo maternità: prolungamento maternità flessibile
La lavoratrice gestante che abbia già fruito della flessibilità può comunque scegliere, nel corso dell'ottavo mese stesso, di prolungare la propria attività lavorativa avvalendosi della facoltà di fruire del congedo di maternità dopo il parto.
Come calcolare la data della maternità obbligatoria?
Calcolo maternità obbligatoria
Più nel dettaglio, la lavoratrice deve obbligatoriamente astenersi dal lavoro nei due mesi antecedenti la data presunta del parto, nel periodo intercorrente tra la data presunta e la data effettiva del parto (ove questa sia posteriore) e nei tre mesi successivi al parto.
Come si calcolano i giorni della maternità obbligatoria?
Più nel dettaglio, secondo la Cassazione, l'indennità di maternità deve essere calcolata dividendo per trenta (ossia il numero di giorni in un mese) la somma totale della retribuzione percepita dalla lavoratrice il mese prima di entrare in congedo obbligatorio.
Come si contano i giorni di maternità obbligatoria?
Secondo la nuova legge rimarrebbe “scoperto” il periodo tra il 21/8 (dal giorno successivo al parto) e il 28/9 (giorno prima dell'entrata della docente nel normale congedo obbligatorio che si calcola 2 mesi prima della data presunta).
Come richiedere astensione obbligatoria?
- da un patronato;
- oppure dal contact center INPS numero verde 803164 o 06164164 da mobile;
- o infine può fare domanda online sul sito dell'INPS tramite PIN INPS personale.
Come comunicare gravidanza alla scuola?
Alcune lavoratrici, in altri comparti, preferiscono darle un tono ufficiale inviando una raccomandata a/r all'azienda. In questo caso si può utilizzare un modulo fac-simile (questo che vi alleghiamo è VALIDO SOLO COME ESEMPIO) per comunicare lo stato di gravidanza ufficialmente al proprio Dirigente Scolastico.
Come chiedere il congedo parentale a scuola?
Il congedo parentale nella scuola può essere richiesto dal personale che lavora negli istituti, vale a dire docenti e personale ATA. Anche i docenti con contratto a tempo determinato possono presentare richiesta per il congedo parentale: dunque, la normativa è la stessa che viene applicata per i docenti di ruolo.
Come si calcolano i 5 mesi di maternità obbligatoria?
Il congedo per maternità obbligatoria ha una durata di 5 mesi, durante i quali la donna percepisce l'80% della sua retribuzione, ed inizia due mesi prima della data prevista del parto per poi terminare al compimento del terzo mese del bambino.
Quanti sono i mesi di maternità obbligatoria?
Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e il puerperio e consiste in un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro per la madre che copre un arco di tempo pari a 5 mesi a cavallo del parto, ovvero due mesi precedenti la ...
Da quando inizia la maternità obbligatoria?
Per congedo di maternità (obbligatorio) s'intende l'astensione obbligatoria dal lavoro della lavoratrice in determinati periodi, in particolare, durante i due mesi precedenti la data presunta del parto e i tre mesi dopo il parto.
Come si calcola la retribuzione della maternità?
Durante il periodo di astensione obbligatoria, lo stipendio che si riceve é pari all'80% della retribuzione giornaliera percepita nell'ultimo mese di lavoro, prima l'inizio del congedo.
Come si calcolano i giorni di puerperio?
Per convenzione, il calcolo della data presunta del parto a termine prende come riferimento il primo giorno dell'ultima mestruazione. Tenendo conto che una gestazione "standard" dura 280 giorni, si applica la regola di Naegele, quindi si aggiungono sette giorni e si sottraggono tre mesi a questa data.
Quanti giorni di maternità obbligatoria?
La durata complessiva del congedo di maternità è pari a 5 mesi e può essere fruito: durante i due mesi precedenti la data presunta del parto; ove il parto avvenga oltre tale data, per il periodo intercorrente tra la data presunta e la data effettiva del parto; durante i tre mesi successivi al parto.
Quando arriva la maternita?
CHI PAGA. L'assegno è pagato dall'Inps entro 120 giorni dalla data della domanda completa della documentazione necessaria.
Cosa succede se si presenta la domanda di maternità obbligatoria in ritardo?
Domanda maternità obbligatoria in ritardo
Se si presenta la domanda in ritardo, cioè oltre il compimento del settimo mese, si perderà l'assegno per tutto il periodo di tempo tra la data di scadenza della domanda ed il momento in cui si otterrà la sua approvazione.
Da quando decorrono i tre mesi dopo il parto?
Il congedo spetta a prescindere dall'età del minore all'atto dell'affidamento non a scopo adottivo. Spetta per un periodo di 3 mesi e può essere fruito entro 5 mesi decorrenti dalla data dall'affidamento ed è riconosciuto anche per minori che, all'atto dell'affidamento, abbiano superato i 6 anni di età.
Come poter stare a casa fino all'anno del bambino?
La domanda e la motivazione della richiesta
L'aspettativa non retribuita può essere richiesta fino al compimento del primo anno di vita del bambino. Il genitore che ne voglia usufruire deve farne domanda al proprio datore di lavoro che può decidere di concederla o meno.
Come comunicare la maternità anticipata all'INPS?
La domanda di maternità/paternità deve essere presentata all'Inps telematicamente mediante una delle seguenti modalità: 2 WEB: su www.inps.it in Prestazioni e servizi > Tutti i servizi, direttamente dal cittadino in possesso di PIN dispositivo o di SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di Livello 2 o di ...
Chi deve inviare il certificato di gravidanza all'INPS?
L'INPS chiarisce che i certificati di gravidanza e di interruzione della gravidanza devono essere trasmessi, in via telematica, esclusivamente da un medico del Servizio Sanitario Nazionale o con esso convenzionato, utilizzando l'apposito servizio presente sul sito dell'Istituto nella sezione riservata ai “Medici ...
Perché le fotocamere reflex si chiamano così?
Garibaldi a bezzecca obbedisco?