Infortuni in itinere quali sono?
Domanda di: Ing. Lia Amato | Ultimo aggiornamento: 26 dicembre 2021Valutazione: 4.4/5 (64 voti)
Definizione. L'infortunio in itinere consiste nell'infortunio occorso al lavoratore durante il normale percorso di andata e ritorno dal luogo di abitazione a quello di lavoro, oppure durante il normale percorso che collega due luoghi di lavoro se il lavoratore ha più rapporti di lavoro.
Cosa si intende per in itinere?
«in viaggio; in marcia; durante il cammino»). – Formula usata nel gergo assicurativo con riferimento all'infortunio riportato durante il percorso per recarsi al lavoro, e nel linguaggio burocr. e giuridico riguardo a un provvedimento, una legge, una pratica in corso d'esame. in itinere /in i'tinere/ locuz.
Quando viene riconosciuto l'infortunio in itinere?
L'infortunio “in itinere” è indennizzabile solo quando l'uso del mezzo privato di trasporto si renda necessario in base a una ragionevole scelta del lavoratore, sicché la sua configurabilità va esclusa nell'ipotesi in cui il tragitto dall'abitazione al luogo di lavoro possa essere agevolmente coperto, anche per il ...
Cosa spetta in caso di infortunio sul lavoro?
La retribuzione che viene erogata al lavoratore dal datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro ammonta: al 100% per il giorno in cui è avvenuto l'incidente, considerato giornata di lavoro completa; al 60% per i 3 giorni successivi dovuti dal datore di lavoro, salvo diverse disposizioni contenute nei CCNL.
Chi paga infortunio in itinere?
Il datore di lavoro paga l'assicurazione INAIL per coprire il dipendente da qualsiasi tipo di infortunio sul lavoro, anche in itinere. Se si tratta di un incidente di lieve entità può anche rivolgersi al suo medico di famiglia, purché specifichi che si è trattato di un infortunio in itinere. ...
Infortuni in itinere: cosa sono e cosa fare
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Cosa si intende per rischio in itinere?
L'infortunio in itinere consiste nell'infortunio occorso al lavoratore durante il normale percorso di andata e ritorno dal luogo di abitazione a quello di lavoro, oppure durante il normale percorso che collega due luoghi di lavoro se il lavoratore ha più rapporti di lavoro.
Come viene pagato l'infortunio in busta paga?
La prestazione erogata è pari al: 60% della retribuzione media giornaliera a partire dal quarto giorno e fino al 90° giorno; 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione clinica.
Cosa rimborsa l'Inail in caso di infortunio?
L'indennità giornaliera per inabilità temporanea a carico dell'Inail è pari al 60% della retribuzione media giornaliera riferita ai 15 giorni precedenti l'infortunio, elevabile al 75%, a decorrere dal 91° giorno anche non continuativo.
Chi è in infortunio è soggetto a visita fiscale?
67/1988 in tema di competenze esclusive dell'Inail – non può interferire con il procedimento di valutazione medico-giuridica di tali tipologie di eventi”. In altri termini, è stato precisato che la visita fiscale nel caso di infortunio sul lavoro non sarà di competenze dell'INPS, ma dell'Inail.
Chi chiude l'infortunio?
Al momento della guarigione, i medici dell'Inail chiudono l'infortunio con un certificato e solo con questo certificato puoi riprendere il lavoro.
Quanto paga l'Inail per infortunio in itinere?
60% della retribuzione media giornaliera percepita dal dipendente dal quarto al novantesimo giorno; 75% della retribuzione media giornaliera percepita dal dipendente dal 91esimo giorno fino alla guarigione clinica.
Quanto tempo ho per denunciare un infortunio sul lavoro?
Il datore di lavoro deve comunicare entro 2 giorni all'autorità locale di pubblica sicurezza gli infortuni che hanno causato la morte di un lavoratore o quelli con prognosi superiore a 30 giorni, in caso di assenza di obbligo assicurativo.
Quali infortuni sono esclusi dalla tutela assicurativa?
“sono esclusi dalla tutela gli infortuni conseguenti ad un comportamento estraneo al lavoro, quelli simulati dal lavoratore o le cui conseguenze siano dolosamente aggravate dal lavoratore stesso“.
Cosa significa in occasione di lavoro?
Con questa sentenza, La Suprema Corte ha dunque ribadito che per “occasione di lavoro” si debbano intendere tutte le condizioni (socioeconomiche, ambientali...) in cui viene ad espletarsi l'attività lavorativa, attività nelle quali è implicito che il lavoratore possa subire un danno, senza che questo debba provenire ...
Quando si è in infortunio si può andare in vacanza?
Malattia e vacanze non si escludono. Ciò significa anche che chi è seriamente ammalato (non quindi solo in caso di indisposizione) durante le ferie ha diritto a chiedere che questo periodo sia riconosciuto come malattia e non come vacanza. In questi casi si parla della capacità di beneficiare delle vacanze.
Chi può prolungare l'infortunio?
Si può prolungare un infortunio sul lavoro: 1. tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitare il lavoratore e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento. ... Se ricorrono i presupposti sarà rilasciato un nuovo certificato medico di prolungamento.
Che tipo di controlli fa INAIL?
L'Inail non effettua controlli domiciliari e, quindi, non esistono fasce orarie di reperibilità che devono essere rispettate nei confronti dell'Istituto.
Quanti giorni di infortunio si possono fare in un anno?
La durata massima dell'infortunio sul lavoro è di 180 giorni in un anno. Per l'intero periodo il dipendente è tutelato anche dal punto di vista retributivo. Una volta terminati i 180 giorni, il lavoratore ha comunque diritto a 120 giorni di aspettativa non retribuita.
Come rimborsa l'Inail?
L'Inail rimborsa le spese sostenute per l'acquisto dei farmaci di fascia C ai lavoratori infortunati e/o affetti da malattia professionale sia durante il periodo di inabilità temporanea assoluta sia in presenza di postumi stabilizzati, anche se non indennizzabili, e oltre i termini revisionali.
Che cosa paga l'Inail?
L'INAIL paga o rimborsa tutte le spese mediche, gli esami diagnostici e le terapie riabilitative sostenute dal lavoratore durante un infortunio purché preventivamente prescritte o autorizzate dall'INAIL stesso.
Quanto tempo ci mette l'Inail a pagare?
33 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, calcolato secondo i criteri fissati dal d.p.c.m. 22 settembre 2014, risulta pari a n. 15,16 giorni.
Come viene pagato l'infortunio Covid?
Le prestazioni INAIL nei casi accertati di infezioni da coronavirus in occasione di lavoro sono erogate anche per il periodo di quarantena o di permanenza domiciliare fiduciaria dell'infortunato con la conseguente astensione dal lavoro.
Che cos'è il rischio elettivo?
Con il termine "rischio elettivo" si intende un comportamento volontario, palesemente abnorme e svincolato da qualsiasi forza maggiore o necessitata adottato dal lavoratore in conseguenza del quale si è verificato un infortunio sul lavoro.
Quali sono gli accorgimenti da adottare quando si legge o si lavora al computer?
- “regolare l'inclinazione, la luminosità e il contrasto sullo schermo in modo ottimale; - quando si prevede di dover effettuare un lavoro prolungato è bene munirsi e fare uso di una tastiera esterna, di una base per il notebook (in modo da sollevare lo schermo) e di un mouse separati rispetto al computer portatile.
Come si può definire il rischio?
Il rischio è un concetto probabilistico, è la probabilità che accada un certo evento capace di causare un danno alle persone. La nozione di rischio implica l'esistenza di una sorgente di pericolo e delle possibilità che essa si trasformi in un danno.
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