Chi è che paga la tredicesima?
Domanda di: Dr. Doriana Pellegrini | Ultimo aggiornamento: 26 luglio 2024Valutazione: 4.9/5 (37 voti)
La tredicesima mensilità è un obbligo di fatto per il datore di lavoro, e lo è anche per la quattordicesima, ma solo se questa è indicata nel contratto.
Chi paga la tredicesima Inps o datore di lavoro?
A pagare la tredicesima è il proprio datore di lavoro e, soltanto nel caso di pensionati la somma è corrisposta dall'INPS. Sono ormai quasi 60 anni che il diritto alla tredicesima è stato esteso a tutti i lavoratori: è per effetto del Decreto del Presidente della Repubblica n.
Chi ti dà la tredicesima?
La tredicesima è prevista per tutti i settori e per tutte le categorie di lavoratori subordinati (non per gli autonomi e le partite IVA). La ricevono anche i pensionati e i beneficiari di un assegno sociale.
Quanto è la tredicesima di 1.500 euro?
Se per esempio guadagni 1.500 euro al mese e le trattenute sono pari a 300 euro, la tua tredicesima sarà di 1.200 euro. Ricorda: la tredicesima è più bassa dello stipendio perché non si applicano agevolazioni fiscali e previdenziali come le detrazioni per lavoro dipendente e per familiari a carico.
Come avviene il pagamento della tredicesima?
"La tredicesima mensilità, il cui pagamento avverrà di norma nel mese di dicembre è stabilita nella misura di una mensilità globale di fatto (comunque non inferiore a 173 ore di retribuzione)", quindi entro il 31 dicembre.
LA TREDICESIMA: QUANDO DEVE ESSERE PAGATA?
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Quanto è la tredicesima di 1.200 euro?
1200 x 9: 12 = € 900,00
Come ogni busta paga, anche la tredicesima è soggetta alla tassazione vigente, questo vuol dire che a questa cifra andranno detratte ritenute fiscali, contributi sociali e anticipazioni di ratei versati per l'INAIL.
Quanto tempo ha il datore di lavoro per pagare la tredicesima?
Quando arriva la tredicesima
A tutti gli effetti non esiste una data precisa di pagamento, sicuramente si percepisce generalmente prima o in concomitanza della vigilia di Natale; questa è la data indicativa entro la quale il datore di lavoro dovrebbe pagare la gratifica natalizia.
Quanto è la tredicesima in base allo stipendio?
Ad esempio, se un lavoratore ha lavorato dal 1° aprile al 31 dicembre con una retribuzione mensile di 600 euro, il calcolo è: 600 euro x 9 (mesi lavorati) : 12 = 450 euro.
Perché la tredicesima è più bassa dello stipendio?
Il netto in tasca della tredicesima è strutturalmente più basso rispetto allo stipendio netto percepito ogni mese in busta paga, perché il lavoratore e contribuente paga l'Irpef lorda senza detrazione per lavoro dipendente, e in alcuni casi, senza il trattamento integrativo (ex bonus Renzi).
In che giorno viene pagata la tredicesima?
Negli enti locali la tredicesima viene versata in un'unica soluzione insieme alla retribuzione di dicembre, che eccezionalmente è anticipata e invece che il 27 di tutti gli altri mesi viene erogata fra il 18 e il 20 di dicembre.
Cosa fare se il datore di lavoro non paga la tredicesima?
Le sanzioni in capo al datore di lavoro
Nel caso in cui il datore di lavoro non proceda con il versamento della tredicesima, il dipendente può chiedere il licenziamento per giusta causa.
Quali CCNL hanno 14 mensilità?
La quattordicesima mensilità nel CCNL Terziario, Distribuzione e servizi, si calcola sulla retribuzione di fatto ed il CCNL prevede particolarità inerenti al calcolo della quattordicesima in caso di part-time.
Cosa non fa maturare la tredicesima?
Ferie, riposi, maternità, malattia o infortunio sono assenze che fanno maturare la tredicesima mensilità, al contrario i periodi di aspettativa, le assenze non giustificate e non retribuite e gli scioperi non danno diritto alla maturazione della tredicesima.
Come si calcola tredicesima e Tfr?
Nello specifico, si procede in questo modo. Si prende la retribuzione annua lorda (RAL) prevista dal contratto di lavoro, e si divide questo importo per 13,5 (un valore a metà tra la tredicesima e la quattordicesima). A questo va sottratto lo 0,5% della retribuzione soggetta a contribuzione INPS.
Come si calcola la tredicesima nel Tfr?
Tredicesima e TFR
Salvo diversa predisposizione contrattuale, la tredicesima è computabile anche nel calcolo del Trattamento di Fine Rapporto (TFR). Pertanto va sommata nell'imponibile ai fini del calcolo della retribuzione differita che il lavoratore percepirà al termine del contratto di lavoro.
Quando viene pagata la tredicesima ai dipendenti privati?
I dipendenti privati
L'erogazione della tredicesima mensilità, per i lavoratori del settore privato, è stabilita dal contratto collettivo nazionale di lavoro, essa è comunque erogata prima del 25 dicembre.
Quanto è la tredicesima di 2000 euro lordi?
Esempio di calcolo Tredicesima
Il risultato è pertanto: 2.000,00 * 9,49% = 189,80. A seguire, si assume l'importo lordo della tredicesima da cui si sottraggono i contributi previdenziali a carico del lavoratore (deducibili dal reddito), ottenendo così l'imponibile ai fini fiscali: 2.000,00 – 189,80 = 1.810,20.
Chi prende la tredicesima a dicembre?
La tredicesima mensilità spetta a tutti i lavoratori dipendenti e ai pensionati. Viene pagata durante il mese di dicembre, sotto forma di stipendio aggiuntivo, ma in date differenti. Per i lavoratori dipendenti del settore privato, la data è fissata dai contratti collettivi nazionali.
Quanto è la tredicesima di 600 euro?
Come si calcola la tredicesima
Ad esempio, se un lavoratore ha lavorato dal 1° aprile al 31 dicembre con una retribuzione mensile di 600 euro, il calcolo è: 600 euro x 9 (mesi lavorati) : 12 = 450 euro.
Quanto è la tredicesima di 700 euro?
Supponiamo che tu sia un dipendente part time che lavora per 12 mesi all'anno e hai uno stipendio di 700 € per un part time di 10 ore a settimana, la tua tredicesima è di 175 €.
Quando arriva la tredicesima di dicembre?
Per il personale amministrato dalle direzioni provinciali del Tesoro con ruoli di spesa fissa, invece, la data di erogazione è il 15 dicembre. Per gli altri dipendenti pubblici è il 16 dicembre.
Come si calcola la tredicesima di 800 euro?
Questi 800 euro sono la retribuzione lorda mensile da impiegare per calcolare la tredicesima secondo la formula illustrata in precedenza: 800 moltiplicato per il numero di mesi lavorati e poi diviso per 12.
Qual è lo stipendio lordo in busta paga?
Stipendio lordo: si intende la retribuzione mensile compresa di contributi e tasse. Stipendio netto: ossia l'importo effettivo guadagnato da un lavoratore. Quindi, lo stipendio lordo non corrisponde alla cifra presente sul bonifico mensile, in quel caso si tratta di stipendio netto.
Chi ha diritto alla 15esima?
In generale, la ricevono buona parte dei lavoratori del commercio, dei servizi, e alcuni dell'industria come ad esempio i chimici. Non riguarda invece: i dipendenti pubblici, i metalmeccanici, i bancari e i lavoratori del tessile.
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