Chi è in cassa integrazione prende la tredicesima?
Domanda di: Jari Bianco | Ultimo aggiornamento: 24 luglio 2024Valutazione: 4.5/5 (66 voti)
la seconda riguardante le ore di cassa integrazione, che sono a carico dell'Inps e sono comprensive dei ratei di tredicesima e quattordicesima, quindi per quelle ore il lavoratore percependo l'integrazione salariale percepisce un importo orario della CIG/FIS/CIG in deroga compreso tredicesima e quattordicesima.
Cosa non si matura con la cassa integrazione?
Come precisato dalla normativa e dalle circolari amministrative, durante le ore di cassa integrazione o FIS, in cui non viene svolta la prestazione, le ferie non maturano e i termini per il loro godimento sono automaticamente prorogati.
Quando si è in cassa integrazione si matura il Tfr?
Tra l'altro, il diritto a percepire la quota TFR maturata durante la cig spetta anche nel caso in cui l'azienda fallisca nel corso della cassa integrazione ovvero immediatamente dopo la fine della medesima; in tal caso, il credito maturato a titolo di TFR va richiesto con la domanda di insinuazione allo stato passivo.
Cosa si percepisce in cassa integrazione?
In merito all'importo, l'integrazione salariale è dovuta nella misura dell'80% della retribuzione globale che sarebbe spettata ai lavoratori interessati per le ore di lavoro non prestate comprese tra le zero ore e il limite orario contrattuale (art. 3), con il relativo massimale.
Quando arriva la tredicesima Naspi?
Purtroppo l'indennità Naspi non prevede l'erogazione della tredicesima. Gli aventi diritto la percepiscono solamente per le 12 mensilità di calendario. Inoltre, la Naspi viene corrisposta nel mese successivo a quello di riferimento: così a dicembre verrà pagata la Naspi relativa al mese di novembre.
LA TREDICESIMA: QUANDO DEVE ESSERE PAGATA?
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Chi è in Naspi ha diritto alla tredicesima?
Con la Naspi. More si ha diritto alla tredicesima? No. La Naspi spetta per la durata massima complessiva di 24 mesi e non è prevista alcuna ulteriore mensilità nel mese di dicembre.
Quante mensilità ha la Naspi?
La NASpI è corrisposta mensilmente, per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni, quindi fino a un massimo di 24 mesi.
Quanti soldi si perdono con la cassa integrazione?
Il trattamento di integrazione salariale è pari all'80% della retribuzione che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro non effettuate, comprese tra le zero ore e il limite contrattuale.
Quanto tempo si può stare in cassa integrazione?
La durata massima è di 13 settimane continuative, le quali possono essere prorogate trimestralmente fino a un massimo complessivo di 52 settimane nel cosiddetto “biennio mobile”. La cassa integrazione spetta anche nell'eventualità di eventi climatici straordinari come può esserlo ad esempio l'emergenza caldo.
Quanto paga il datore di lavoro per la cassa integrazione?
L'indennità di cassa integrazione è pari all'80% della retribuzione globale che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro non prestate. L'importo viene corrisposto nel limite di un massimale, rivalutabile di anno in anno in base agli indici dei prezzi al consumo accertati dall'ISTAT.
Che differenza c'è tra cassa integrazione ordinaria e cassa integrazione straordinaria?
Si distingue tra ordinaria (CIGO) con risorse degli stessi INPS o INPGI, e straordinaria o (CIGS) con risorse del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
Chi è in cassa integrazione può essere licenziato?
Divieto licenziamenti per uso CIG
il Sostegni bis (articolo 40, comma 4, dl 73/2021) prevede che le imprese non possano licenziare per tutto il periodo in cui utilizzano la cassa integrazione ordinaria agevolata senza pagamento di contributi addizionali (agevolazione prevista dal primo luglio al 31 dicembre 2021);
Che obblighi ha il lavoratore in cassa integrazione?
Durante il periodo di cassa integrazione il lavoratore ha un obbligo di disponibilita` in quanto, anche se sospeso, resta ugualmente alle dipendenze del datore di lavoro per cui, se convocato, e` tenuto a riprendere servizio anche prima della scadenza della sospensione programmata.
Quando si è in cassa integrazione si può fare un altro lavoro?
Questo significa, dunque, che non è vietato svolgere un secondo lavoro mentre si è in cassa integrazione, ma che questo non deve essere svolto durante le ore previste dal primo impiego e coperte da cassa integrazione. Pena la perdita dell'integrazione salariale.
Quanto tempo prima il datore di lavoro deve comunicare la cassa integrazione?
ATTENZIONE La comunicazione ai sindacati è necessaria per procedere all'invio della domanda all'Inps. Per l'assegno di integrazione salariale FIS la domanda va presentata non prima di 15 giorni e non oltre 30 giorni dalla sospesione riduaizone dell'orario di lavoro.
Chi ha 104 può essere messo in cassa integrazione?
La risposta breve è sì, puoi usufruirne. Ci sono però delle condizioni, cioè non devi essere in cassa integrazione a zero ore. Inoltre, non ti non spettano per intero, ma vanno riproporzionati.
Quanto prendo di NASpI con 1500 euro netto?
L'importo mensile della Naspi spettante, quindi, sarebbe di 988,77 euro. .
Quanto prendo di NASpI con 1000 euro?
Esempi di NASpI
Supponiamo di essere un lavoratore che negli ultimi quattro anni ha come media uno stipendio mensile di 1000€ e, quindi, inferiore a 1352,19€, allora la NASpI sarà di 750€ al mese, cioè il 75% di 1000€.
Quanto prendo di disoccupazione con 1300 euro?
Se invece la retribuzione mensile fosse stata di € 1.300,00, dunque superiore all'importo specifico annuale, la NASpI sarebbe stata costituita dal 75% di € 1.300,00, ossia 975, più il 25% della differenza tra la retribuzione mensile e 1.227,55. Quindi: 1.300,00 - 1.227,55 = 72,45.
Che bonus ci sono nel 2024 per i disoccupati?
Nel 2024 i disoccupati possono richiedere l'Assegno di inclusione e il Supporto per la formazione e il lavoro (mirati a sostituire il Reddito di cittadinanza), indennità di disoccupazione quali la Naspi e la DIS-COLL per collaboratori, la cassa integrazione per gli autonomi (ISCRO), il Bonus SaR per disoccupati in ...
Chi prende la NASpI ha diritto al bonus spesa?
Chi è escluso dalla carta risparmio spesa
Non possono accedere alla card i titolari di: RdC (Reddito di Cittadinanza); REI (Reddito di inclusione) o altre misure affini; NASPI (Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego);
Come viene pagata la cassa integrazione dall'INPS?
Quando va pagata la cassa integrazione? In linea generale le integrazioni salariali devono essere corriposte dalle aziende alla fine di ogni periodo di paga. L'azienda successivamente viene rimborsata dall'INPS attraverso il conguaglio di altri contributi dovuti.
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