Come richiedere flessibilità maternità?

1. con anticipo rispetto alla fine del 7 mese di gravidanza richiedere al medico competente in azienda o se non c'è, dal medico del SSN la visita per il rilascio del certificato e.
2. sempre entro la fine del 7° mese consegnare all'Inps ed al datore di lavoro le certificazioni mediche.

Cosa succede se si presenta la domanda di maternità obbligatoria in ritardo?

Domanda maternità obbligatoria in ritardo

Chi presenta la domanda di maternità obbligatoria in ritardo non decade dal diritto all'indennità che, tuttavia, si prescrive se la domanda è presentata dopo oltre un anno dalla fine del periodo indennizzabile.

Chi rilascia il certificato di maternità obbligatoria?

Chi deve rilasciare il certificato di gravidanza? Il certificato di gravidanza viene rilasciato dal medico certificatore e cioè dal ginecologo specialista che verosimilmente seguirà tutte le fasi della gestazione.

Quanto costa il certificato telematico di gravidanza?

Allo stato attuale, fino a prossima contrattazione in sede SISAC sollecitata dalla FIMMG sia per quanto riguarda il tema dell'aspetto economico che quello dell'estensione dell'obbligo ai MMG, la certificazione è rilasciata a titolo gratuito.

Come richiedere maternita 1 4?

La scelta di avvalersi del congedo di maternità flessibile (1+4) è della lavoratrice, purché vi sia un attestato del medico del Servizio sanitario nazionale o con esso convenzionato avallato dal medico competente in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro nel quale certifichino l'assenza di rischio alla salute della ...

Cosa fare per lavorare fino al nono mese?

È obbligatorio, però, il via libera del medico: per stare al lavoro fino al nono mese e prendere il congedo di maternità obbligatorio fino ai 5 mesi del figlio, occorre il consenso del medico del Servizio Sanitario Nazionale, che deve confermare l'assenza di rischi per la salute della mamma e del bambino.

Chi deve inviare il certificato di gravidanza all'inps?

I medici devono trasmettere online all'INPS i certificati di gravidanza o di interruzione di gravidanza (articolo 21, decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 - Testo Unico sulla maternità e paternità, modificato dal decreto legislativo 26 agosto 2016, n. 179 - Codice dell'amministrazione digitale).

Cosa si intende per interdizione prorogata?

Il padre lavoratore dipendente, entro i cinque mesi dalla nascita del figlio può astenersi per un ulteriore periodo di due giorni, anche continuativi, previo accordo con la madre e in sua sostituzione in relazione al periodo di astensione obbligatoria spettante a quest'ultima.

Come si passa dalla maternita anticipata a quella obbligatoria?

Importante sottolineare che non c'è un passaggio automatico da maternità anticipata a maternità obbligatoria, dunque per la seconda occorre fare una nuova richiesta e muoversi per tempo (entro il settimo mese).

Cos'è il certificato telematico di gravidanza?

Cos'è il certificato telematico di gravidanza

Il certificato telematico di gravidanza sostituisce il vecchio certificato di gravidanza che ogni donna incinta lavoratrice era tenuta a consegnare all'INPS in prima persona affinché riconoscesse i suoi diritti.

Come comunicare data effettiva parto INPS?

Che documenti servono per presentare la domanda di maternità?

NOTA BENE: PER OGNI DOMANDA INOLTRATA ALL'INPS E' POSSIBILE INDICARE UN SOLO PERIODO DI ASTENSIONE PARENTALE. telefono - pec -mail); Se altro genitore lavora: partita iva/codice fiscale del datore di lavoro. sanitaria rilasciata dal medico del Servizio Sanitario Nazionale (SSN) attestante la data presunta del parto.

Come fare Certificato telematico di gravidanza?

I medici certificatori per poter effettuare la trasmissione devono collegarsi al sito www.inps.it e digitare sulla barra di ricerca “Trasmissione online dei certificati di gravidanza e interruzione”, selezionare il pulsante “accedi al servizio” inserire il proprio PIN come medico certificatore.

Come funziona la maternità 2020?

Maternità ordinaria: dai 2 mesi precedenti alla data presunta del parto fino ai 3 mesi successivi. Maternità flessibile: da 1 mese prima della data presunta del parto fino ai 4 mesi successivi. Nuova maternità flessibile: interamente per i 5 mesi successivi alla data presunta del parto.

Quanto costa il certificato medico telematico?

Dopo l'inoltro del certificato è necessario l'intervento successivo di un operatore che completi il procedimento con l'inoltro della domanda vera e propria . Il rilascio del certificato per Invalidità Civile presso i nostri medici convenzionati ha un costo di 36 Euro.

Che vuol dire certificato telematico?

Che cos'è il "Certificato Telematico"? Dal settembre 2011 la normativa ha previsto la trasmissione dei certificati di malattia dei lavoratori dipendenti per via telematica, a cura del medico prescrittore.

Chi può fare il certificato telematico?

Ogni medico che emette una prognosi è tenuto all'invio telematico del certificato di malattia. Il medico del Servizio Sanitario Nazionale o con esso convenzionato ha ricevuto le credenziali necessarie. Gli altri medici possono comunque accreditarsi rapportandosi ai rispettivi Ordini dei medici.

Cosa vuol dire domanda trasmessa in sede?

– In fase di trasmissione: la domanda è in fase di trasmissione in Sede; – Scartate: la domanda è stata scartata dal prelievo automatizzato per anomalie dei dati; in questi casi è necessario valutare i dati della domanda ed eventualmente contattare i responsabili della procedura.

Come si calcolano i tre mesi dopo il parto?

Pertanto, per essere più chiari, i 3 mesi post partum si contano in questi casi comunque dalla data presunta del parto sempre per un complessivo di 5 mesi di maternità. ES. data presunta 25 giugno ed effettiva anticipata al 20 giugno (comunque all'interno dei due mesi ante partum):

Dove si presenta la domanda di maternità anticipata?

Nei casi di maternità anticipata collegata alle condizioni professionali, l'istanza va presentata alla Direzione territoriale del lavoro o dalla lavoratrice o dal datore di lavoro, sempre col certificato del medico e altra documentazione che può essere richiesta.

Cosa presentare al datore di lavoro per maternità anticipata?

In particolare, la lavoratrice deve presentare la domanda di interdizione anticipata dal lavoro, il certificato medico di gravidanza (redatto da ASL), il certificato medico del ginecologo che attesti la presenza di complicanze gravi e/o di preesistenti condizioni morbose che si presume possano essere aggravate dalla ...